XX公司安全生产管理人员应急管理能力考核（2024年3月）

XX公司安全生产管理人员应急管理能力考核（2024年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是应急管理的基本原则？

A.预防为主

B.应急结合

C.效率优先

D.安全第一

2.在制定应急预案时，以下哪个步骤不是必要的？

A.确定应急组织架构

B.编制应急物资清单

C.制定培训计划

D.确定应急演练的时间

3.发生事故后，应急预案启动的第一步是：

A.组织救援

B.报告上级

C.搭建现场指挥中心

D.调查事故原因

4.以下哪种情况不属于紧急情况下的优先救援对象？

A.火灾现场的人员

B.化学品泄漏区域

C.病人等待紧急医疗救治

D.正在正常作业的工人

5.应急管理人员的应急处理能力考核中，以下哪项不是考核内容？

A.紧急救援技能

B.紧急事故判断能力

C.心理素质评估

D.财务预算能力

6.在应急演练中，以下哪种情况不需要立即报告给应急指挥部？

A.演练中出现设备故障

B.演练过程中有人受伤

C.演练计划有误

D.演练现场出现交通拥堵

7.以下哪种情况不属于应急管理中风险识别的范畴？

A.设备故障

B.天气变化

C.技术更新

D.人员操作失误

8.应急管理人员在培训中应掌握的法律法规不包括：

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国突发事件应对法》

C.《中华人民共和国消防法》

D.《中华人民共和国环境保护法》

9.应急预案中，以下哪项内容不是现场处置方案的一部分？

A.现场救援程序

B.现场警戒范围

C.应急物资调配

D.事故责任追究

10.以下哪项措施不属于应急管理中的预防措施？

A.定期设备维护检查

B.加强员工安全培训

C.建立应急演练制度

D.增加安全防护设施

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.应急管理是指针对可能发生的突发事件，提前制定计划和措施，以最大程度减少损失的行为。（）

2.安全生产管理人员在应急管理中主要负责组织制定应急预案和实施演练。（）

3.紧急预案应当每年至少进行一次演练，以检验预案的有效性和可操作性。（）

4.在应急演练中，所有参演人员都必须真实模拟应急操作，即使出现错误也不应当立即纠正。（）

5.任何单位和个人都有权对违反安全生产法律法规的行为进行举报。（）

6.事故调查和处理应当遵循“四不放过”原则，即不放过事故、不放过责任人、不放过原因、不放过整改。（）

7.应急管理人员在事故发生时应立即采取行动，无论事故的性质和严重程度。（）

8.应急物资的储备应当根据企业实际情况，做到既有足够数量，又不过度浪费。（）

9.企业内部应当建立应急通信系统，确保在紧急情况下信息能够迅速传递。（）

10.安全生产管理人员应当具备一定的心理承受能力和现场指挥能力。（）

11.应急预案应当包括应急组织架构、应急物资清单、应急响应程序等内容。（）

12.事故发生后，企业应当立即向有关部门报告，不得迟报、漏报或者谎报。（）

13.应急管理人员在培训和演练中，应当注重理论与实践相结合。（）

14.企业应当对安全生产管理人员进行定期的应急管理知识更新培训。（）

15.在应急演练中，一旦发现应急预案存在不足，应立即进行修订和完善。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是应急管理的基本原则？

A.预防为主

B.效率优先

C.安全第一

D.科学决策

E.综合协调

2.应急预案的编制应遵循哪些步骤？

A.组织编制

B.调查分析

C.制定方案

D.审批发布

E.演练评估

3.以下哪些是应急管理人员在事故发生时应具备的能力？

A.现场指挥能力

B.沟通协调能力

C.应急处理能力

D.心理承受能力

E.技术操作能力

4.以下哪些措施可以帮助提高应急管理的效率？

A.建立应急通信系统

B.加强应急物资储备

C.定期进行应急演练

D.提高员工安全意识

E.减少应急响应时间

5.以下哪些属于应急预案的评估内容？

A.应急预案的适用性

B.应急响应的及时性

C.应急救援的效果

D.应急物资的充足性

E.应急人员的培训情况

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述安全生产管理人员在应急管理中应承担的主要职责。

2.如何确保应急预案的有效性和可操作性？请列举至少三个关键点。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业发生了一起火灾事故，造成一定的人员伤亡和财产损失。以下是事故发生的情况和调查结果，请根据以下信息回答问题。

案例背景：

事故发生时间：2024年3月15日晚上10点

事故地点：企业仓库

事故原因：初步调查表明，火灾是由仓库内堆放的易燃物品自燃引起的，具体原因还在进一步调查中。

事故影响：火灾导致仓库内部分物品损毁，直接经济损失约30万元，2名员工轻微烧伤，无生命危险。

案例分析题：

请根据以下情况，回答以下问题：

1.如果你是该企业的安全生产管理人员，在事故发生后，你应该立即采取哪些紧急措施？

2.在事故调查过程中，你发现以下问题：

应急预案中关于火灾应急响应的程序不够详细。

火灾发生时，部分员工不知道如何正确使用灭火器材。

企业安全培训内容未能及时更新，员工对最新的安全知识和操作技能掌握不足。

针对上述问题，你将如何改进企业的应急管理工作，以防止类似事故再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.效率优先

2.D.确定应急演练的时间

3.A.组织救援

4.D.正在正常作业的工人

5.D.财务预算能力

6.D.演练现场出现交通拥堵

7.C.技术更新

8.D.《中华人民共和国环境保护法》

9.D.事故责任追究

10.C.增加安全防护设施

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.正确

3.正确

4.错误

5.正确

6.正确

7.错误

8.正确

9.正确

10.正确

11.正确

12.正确

13.正确

14.正确

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.预防为主

B.安全第一

C.科学决策

D.效率优先

E.综合协调

2.A.组织编制

B.调查分析

C.制定方案

D.审批发布

E.演练评估

3.A.现场指挥能力

B.沟通协调能力

C.应急处理能力

D.心理承受能力

E.技术操作能力

4.A.建立应急通信系统

B.加强应急物资储备

C.定期进行应急演练

D.提高员工安全意识

E.减少应急响应时间

5.A.应急预案的适用性

B.应急响应的及时性

C.应急救援的效果

D.应急物资的充足性

E.应急人员的培训情况

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员在应急管理中应承担的主要职责包括：

负责组织制定和修订企业的应急预案，确保其符合国家和地方的相关法律法规。

组织开展应急培训和演练，提高员工的应急意识和应对能力。

负责建立和完善应急物资和设备，确保其在紧急情况下能够及时投入使用。

在事故发生时，负责现场指挥和协调，组织救援行动。

及时向上级报告事故情况，并协助有关部门进行事故调查和处理。

定期对应急管理工作进行总结和评估，不断改进和完善应急管理体系。

2.答案：

确保应急预案的有效性和可操作性可以从以下三个方面入手：

完善预案内容：确保预案内容全面、详细，涵盖可能发生的各类突发事件，并针对不同类型事故制定相应的应急响应措施。

定期演练：通过定期开展应急演练，检验预案的可操作性，发现并解决预案中存在的问题，提高应急响应的效率。

培训与宣传：加强对员工的应急知识培训，提高其安全意识和应急技能，确保在紧急情况下能够正确行动。

更新与评估：根据实际情况和演练结果，定期更新应急预案，确保其与企业的生产状况和外部环境相适应。

跨部门协调：建立跨部门协调机制，确保各部门在应急情况下能够高效协作，共同应对突发事件。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

作为安全生产管理人员，在事故发生后，应立即采取以下紧急措施：

立即启动应急预案，通知应急小组成员到位。

组织现场救援，确保伤员得到及时救治，并撤离危险区域。

确保火灾现场的安全，设置警戒线，防止无关人员进入。

报告上级领导，同时通知消防、医疗等救援机构。

保护现场，为事故调查提供必要的条件。

组织员工撤离，确保人员安全。

记录事故发生的时间、地点、原因、损失情况等基本信息。

2.答案：

针对上述问题，改进企业应急管理工作可以从以下几个方面入手：

完善应急预案：对火灾应急预案进行修订，确保程序的详细性和可操作性，增加针对不同火灾类型的应对措施。

加强员工培训：组织员工进行灭火器材使用、火灾逃生等安全培训，确保员工掌握必要的应急技能。

更新安全培训内容：定期更新安全培训材料，确保员工了解最新的安全知识和操作技能。

强化应急演练：定期组织应急演练，特别