XX公司安全生产管理人员安全生产知识及法律法规考核（2024年9月）

XX公司安全生产管理人员安全生产知识及法律法规考核（2024年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，下列哪项不是安全生产责任主体？

A.企业

B.个人

C.政府部门

D.社会团体

2.以下哪项不属于安全生产“五要素”？

A.人

B.机

C.料

D.法

3.以下哪个单位是安全生产工作的最高行政管理部门？

A.国家安全生产监督管理总局

B.企业安全生产管理部门

C.地方安全生产监督管理局

D.行业协会

4.《安全生产法》规定，企业必须建立安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产责任，以下哪个选项不属于安全生产责任制度的内容？

A.安全生产责任范围

B.安全生产责任分工

C.安全生产责任考核

D.安全生产责任处罚

5.在安全生产中，以下哪个是预防事故的“三同时”原则？

A.设计、施工、验收

B.设备、操作、管理

C.预防、处理、应急

D.教育、培训、考核

6.以下哪个是《安全生产法》规定的安全生产基本要求之一？

A.建立安全生产责任制

B.制定安全生产规章制度

C.配备专职安全生产管理人员

D.以上都是

7.以下哪个选项不属于安全生产事故报告制度的内容？

A.事故报告时限

B.事故报告流程

C.事故报告主体

D.事故报告形式

8.在安全生产教育培训中，以下哪个是培训内容之一？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.事故案例分析

D.以上都是

9.以下哪个是《安全生产法》规定的安全生产检查制度的内容？

A.定期安全检查

B.不定期的专项安全检查

C.事故隐患排查治理

D.以上都是

10.以下哪个是《安全生产法》规定的安全生产事故应急救援制度的内容？

A.事故应急救援预案

B.事故应急救援组织

C.事故应急救援培训

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.企业安全生产管理人员应当具备与其所负责的安全生产工作相适应的专业知识和能力。（）

2.安全生产培训可以由企业内部人员进行，无需外部专家的参与。（）

3.企业可以不按照国家规定定期组织安全生产检查，因为内部检查即可保证安全。（）

4.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行举报。（）

5.安全生产管理人员在发现事故隐患或者接到事故报告后，应当立即采取紧急措施，并及时报告上级领导。（）

6.企业应当对从业人员进行经常性的安全生产教育和培训，但新员工入职培训可以简化。（）

7.生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档，并按照规定报告有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门。（）

8.安全生产许可证的有效期最长为5年，企业需在有效期届满前3个月向原发证机关申请延期。（）

9.在紧急情况下，从业人员可以不遵守本单位的安全生产规章制度，以确保人身安全。（）

10.事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长时间最长不超过60日。（）

11.生产经营单位应当建立安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产责任，但可以不进行书面记录。（）

12.安全生产管理人员应当熟悉并掌握本岗位的安全操作规程，但不需要定期进行考核。（）

13.企业应当定期对安全生产管理人员进行考核，考核不合格的，可以继续担任安全生产管理职务。（）

14.生产经营单位应当建立健全生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练，但演练可以仅限于理论层面。（）

15.生产经营单位发生生产安全事故时，单位负责人应当立即启动事故应急救援预案，并报告当地安全生产监督管理部门。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，以下哪些属于企业安全生产管理的重点内容？

A.重大危险源管理

B.安全生产教育培训

C.事故隐患排查治理

D.安全生产应急救援

E.安全生产责任制度

2.以下哪些行为违反了《安全生产法》的规定？

A.企业未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

B.企业未对从业人员进行安全生产教育和培训

C.企业未按照规定对安全生产设备进行检查和维护

D.企业未按照规定报告生产安全事故

E.企业未按照规定保存安全生产教育和培训的记录

3.安全生产教育培训应当包括哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.事故案例分析

E.心理健康知识

4.事故隐患排查治理应当遵循哪些原则？

A.预防为主

B.及时消除

C.责任到人

D.科学治理

E.持续改进

5.生产经营单位发生生产安全事故后，应当采取哪些措施？

A.立即组织抢救，防止事故扩大

B.尽快恢复正常生产经营活动

C.及时报告事故情况，不得隐瞒不报

D.组织调查，查明事故原因

E.根据事故调查结果，采取相应的整改措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述企业安全生产管理人员在安全生产工作中的主要职责。

2.请说明安全生产“五要素”及其相互之间的关系。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业在进行设备检修时，由于安全措施不到位，导致一名工人被卷入机器，造成严重伤害。事故发生后，企业进行了调查，发现以下情况：

1.设备检修前，没有进行停机、挂牌等安全防护措施。

2.事故发生时，现场没有专职安全员进行监督。

3.企业安全生产教育培训不到位，工人对设备操作规程和事故预防知识掌握不足。

4.事故发生后，企业及时启动了应急救援预案，但救援措施不够及时。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析该企业安全生产管理中存在的主要问题。

2.提出针对该案例的具体整改措施和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，下列哪项不是安全生产责任主体？

A.企业

B.个人

C.政府部门

D.社会团体

答案：B.个人

2.以下哪项不属于安全生产“五要素”？

A.人

B.机

C.料

D.法

答案：D.法

3.以下哪个单位是安全生产工作的最高行政管理部门？

A.国家安全生产监督管理总局

B.企业安全生产管理部门

C.地方安全生产监督管理局

D.行业协会

答案：A.国家安全生产监督管理总局

4.《安全生产法》规定，企业必须建立安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产责任，以下哪个选项不属于安全生产责任制度的内容？

A.安全生产责任范围

B.安全生产责任分工

C.安全生产责任考核

D.安全生产责任处罚

答案：D.安全生产责任处罚

5.在安全生产中，以下哪个是预防事故的“三同时”原则？

A.设计、施工、验收

B.设备、操作、管理

C.预防、处理、应急

D.教育、培训、考核

答案：A.设计、施工、验收

6.以下哪个是《安全生产法》规定的安全生产基本要求之一？

A.建立安全生产责任制

B.制定安全生产规章制度

C.配备专职安全生产管理人员

D.以上都是

答案：D.以上都是

7.以下哪个选项不属于安全生产事故报告制度的内容？

A.事故报告时限

B.事故报告流程

C.事故报告主体

D.事故报告形式

答案：D.事故报告形式

8.在安全生产教育培训中，以下哪个是培训内容之一？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.事故案例分析

D.以上都是

答案：D.以上都是

9.以下哪个是《安全生产法》规定的安全生产检查制度的内容？

A.定期安全检查

B.不定期的专项安全检查

C.事故隐患排查治理

D.以上都是

答案：D.以上都是

10.以下哪个是《安全生产法》规定的安全生产事故应急救援制度的内容？

A.事故应急救援预案

B.事故应急救援组织

C.事故应急救援培训

D.以上都是

答案：D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.企业安全生产管理人员应当具备与其所负责的安全生产工作相适应的专业知识和能力。（√）

2.安全生产培训可以由企业内部人员进行，无需外部专家的参与。（×）

3.企业可以不按照国家规定定期组织安全生产检查，因为内部检查即可保证安全。（×）

4.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行举报。（√）

5.安全生产管理人员在发现事故隐患或者接到事故报告后，应当立即采取紧急措施，并及时报告上级领导。（√）

6.企业应当对从业人员进行经常性的安全生产教育和培训，但新员工入职培训可以简化。（×）

7.生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档，并按照规定报告有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门。（√）

8.安全生产许可证的有效期最长为5年，企业需在有效期届满前3个月向原发证机关申请延期。（√）

9.在紧急情况下，从业人员可以不遵守本单位的安全生产规章制度，以确保人身安全。（×）

10.事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长时间最长不超过60日。（√）

11.生产经营单位应当建立安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产责任，但可以不进行书面记录。（×）

12.安全生产管理人员应当熟悉并掌握本岗位的安全操作规程，但不需要定期进行考核。（×）

13.企业应当定期对安全生产管理人员进行考核，考核不合格的，可以继续担任安全生产管理职务。（×）

14.生产经营单位应当建立健全生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练，但演练可以仅限于理论层面。（×）

15.生产经营单位发生生产安全事故时，单位负责人应当立即启动事故应急救援预案，并报告当地安全生产监督管理部门。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，以下哪些属于企业安全生产管理的重点内容？

A.重大危险源管理

B.安全生产教育培训

C.事故隐患排查治理

D.安全生产应急救援

E.安全生产责任制度

答案：A.重大危险源管理

B.安全生产教育培训

C.事故隐患排查治理

D.安全生产应急救援

E.安全生产责任制度

2.以下哪些行为违反了《安全生产法》的规定？

A.企业未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

B.企业未对从业人员进行安全生产教育和培训

C.企业未按照规定对安全生产设备进行检查和维护

D.企业未按照规定报告生产安全事故

E.企业未按照规定保存安全生产教育和培训的记录

答案：A.企业未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

B.企业未对从业人员进行安全生产教育和培训

C.企业未按照规定对安全生产设备进行检查和维护

D.企业未按照规定报告生产安全事故

3.安全生产教育培训应当包括哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.事故案例分析

E.心理健康知识

答案：A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.事故案例分析

4.事故隐患排查治理应当遵循哪些原则？

A.预防为主

B.及时消除

C.责任到人

D.科学治理

E.持续改进

答案：A.预防为主

B.及时消除

C.责任到人

D.科学治理

E.持续改进

5.生产经营单位发生生产安全事故后，应当采取哪些措施？

A.立即组织抢救，防止事故扩大

B.尽快恢复正常生产经营活动

C.及时报告事故情况，不得隐瞒不报

D.组织调查，查明事故原因

E.根据事故调查结果，采取相应的整改措施

答案：A.立即组织抢救，防止事故扩大

C.及时报告事故情况，不得隐瞒不报

D.组织调查，查明事故原因

E.根据事故调查结果，采取相应的整改措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述企业安全生产管理人员在安全生产工作中的主要职责。

答案：

企业安全生产管理人员的主要职责包括：

负责组织、实施和监督企业的安全生产工作；

制定和实施安全生产规章制度和操作规程；

组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能；

定期进行安全生产检查，发现和消除事故隐患；

组织事故调查处理，提出事故防范措施；

监督安全生产费用的使用，确保安全生产投入；

配合政府安全生产监督管理部门和有关部门的监督检查；

及时报告生产安全事故，并参与应急救援工作。

2.请说明安全生产“五要素”及其相互之间的关系。

答案：

安全生产“五要素”通常指的是人、机、料、法、环五个方面，它们之间的关系如下：

人：人是安全生产的主体，包括管理者和从业人员。人员的安全意识和技能、健康状况、心理素质等直接影响到安全生产。

机：机器设备是安全生产的物质基础，其设计、制造、安装、使用和维护等环节都应确保安全可靠。

料：原材料、辅助材料等物资的质量和储存条件对安全生产有重要影响，应确保其符合安全要求。

法：安全生产法律法规、标准和规范是安全生产的法定依据，企业应严格遵守。

环：工作环境包括物理环境、化学环境等，应确保其符合安全生产的要求，防止环境因素对员工健康和安全造成危害。

五要素相互关联，相互影响。例如，人的操作失误可能导致机器设备损坏，进而引发事故；机器设备的故障可能由材料质量或设计缺陷引起；法律法规的不完善可能导致企业忽视安全生产。因此，五要素的协调统一是确保安全生产的关键。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业在进行设备检修时，由于安全措施不到位，导致一名工人被卷入机器，造成严重伤害。事故发生后，企业进行了调查，发现以下情况：

1.设备检修前，没有进行停机、挂牌等安全防护措施。

2.事故发生时，现场没有专职安全员进行监督。

3.企业安全生产教育培训不到位，工人对设备操作规程和事故预防知识掌握不足。

4.事故发生后，企业及时启动了应急救援预案，但救援措施不够及时。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析该企业安全生产管理中存在的