工贸企业新员工生产现场安全操作规程与技能考核（2024年2月）

工贸企业新员工生产现场安全操作规程与技能考核（2024年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.新员工在进入生产现场前，首先需要了解的是：

A.产品的生产流程

B.安全操作规程

C.职位说明书

D.员工福利待遇

2.下列哪项行为不属于三违（违章指挥、违反劳动纪律、违反操作规程）？

A.未佩戴安全帽

B.不按规定穿戴劳保用品

C.未经允许进入危险区域

D.遇到紧急情况时擅自离开工作岗位

3.在使用手持电动工具时，以下哪项做法是正确的？

A.使用损坏的电线

B.在潮湿的环境中使用

C.使用绝缘手套和绝缘鞋

D.用布料擦拭绝缘柄

4.当发生火灾时，下列哪种灭火器材是首选？

A.沙子

B.干粉灭火器

C.水桶

D.泡沫灭火器

5.在使用机械设备的紧急停车按钮时，应：

A.稳重操作，确保安全

B.随意按下，不考虑后果

C.在设备运行时按下，避免误伤

D.在设备停机状态下按下

6.下列关于职业病的说法，错误的是：

A.职业病是可以预防的

B.职业病是因长期接触有害物质或因素引起的

C.职业病可以立即治愈

D.职业病需要专业的医疗诊断和治疗

7.下列哪种情况不属于安全生产责任事故？

A.误操作导致设备损坏

B.不按规定使用安全设备

C.工作时间休息不足导致疲劳操作

D.按照操作规程进行工作

8.在操作有限空间作业时，以下哪项措施是错误的？

A.进入前先进行通风换气

B.作业人员必须佩戴防护装备

C.必须有专人监护

D.进入空间后立即开始作业

9.工作场所噪声超过多少分贝时，需要采取减噪措施？

A.70dB

B.80dB

C.90dB

D.100dB

10.下列关于个人防护用品使用的说法，正确的是：

A.安全帽只能防止轻微的碰撞

B.安全鞋的防水性能越高越好

C.防尘口罩需要定期更换

D.安全眼镜只需要在操作机器时佩戴

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在进入生产现场前，必须经过安全培训并考核合格。（）

2.任何情况下，员工都可以在紧急情况下擅自离开工作岗位。（）

3.工作中发生事故后，员工应立即上报给上级领导，不得隐瞒。（）

4.使用电动工具时，如果出现漏电现象，可以用水冲洗漏电部分。（）

5.火灾发生时，应立即使用水扑灭初期火灾，无论火势大小。（）

6.所有机械设备的操作人员都必须接受定期的安全操作培训。（）

7.职业病一旦确诊，就可以立即得到治愈。（）

8.在有限空间作业时，只要通风良好，就可以不考虑佩戴防护装备。（）

9.工作场所的噪声如果达到80分贝以下，不需要采取任何减噪措施。（）

10.员工在发现安全隐患时，应当及时上报，并采取必要的防护措施。（）

11.佩戴安全帽时，只需确保头部安全即可，其他部位可以不进行保护。（）

12.在使用化学品时，应严格按照标签上的说明进行操作，即使有疑问也应自行尝试解决。（）

13.工作场所的照明应保持明亮，但不一定需要符合特定的照度标准。（）

14.防尘口罩佩戴后，可以长时间使用，无需更换。（）

15.任何员工在遇到安全操作规程与实际操作不符时，都有权拒绝执行。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业新员工在进入生产现场前必须掌握的安全知识？

A.安全操作规程

B.紧急疏散路线

C.安全防护设备的使用方法

D.事故应急处理措施

E.职业健康知识

2.在操作机械设备时，以下哪些行为是违反安全操作规程的？

A.在设备运行时进行清洁维护

B.使用非标准工具进行操作

C.定期对设备进行检查和维护

D.不佩戴安全防护用品

E.在设备附近进行无关活动

3.火灾发生时，以下哪些措施是正确的？

A.保持冷静，迅速判断火势

B.拨打火警电话报警

C.封闭房门以阻止火势蔓延

D.使用灭火器进行初期灭火

E.紧急疏散时，不携带任何个人物品

4.以下哪些是预防职业病的有效措施？

A.严格遵守职业健康安全法规

B.定期进行职业健康检查

C.佩戴个人防护用品

D.提高劳动生产率

E.减少工作时长

5.以下哪些情况可能属于有限空间作业？

A.进入地下管道进行维修

B.在密闭容器内进行清洗

C.在通风良好的开放空间工作

D.在压力容器内进行操作

E.在高空作业平台进行维护

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工在生产现场应遵循的“三不伤害”原则，并解释其含义。

2.结合实际案例，说明在工贸企业生产现场，如何有效预防和控制机械伤害事故的发生。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业新员工小张在操作一台自动化生产线上的切割机时，由于操作不当，导致手指被切割机夹住，造成严重伤害。事故发生后，企业进行了以下处理：

1.立即停止生产，组织人员将小张送往医院救治。

2.对小张进行慰问，并支付医疗费用。

3.调查事故原因，对责任人员进行处罚。

4.对所有新员工进行再次安全培训，强调操作规程的重要性。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析导致小张受伤的原因可能有哪些？

2.企业在处理事故后采取了哪些措施？这些措施是否合理？为什么？

3.作为安全负责人，您认为企业应该如何预防类似事故的再次发生？提出具体建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.安全操作规程

2.C.未经允许进入危险区域

3.C.使用绝缘手套和绝缘鞋

4.B.干粉灭火器

5.A.稳重操作，确保安全

6.C.职业病可以立即治愈

7.D.按照操作规程进行工作

8.D.进入空间后立即开始作业

9.C.90dB

10.C.防尘口罩佩戴后，可以长时间使用，无需更换。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√工贸企业新员工在进入生产现场前，必须经过安全培训并考核合格。

2.×任何情况下，员工都可以在紧急情况下擅自离开工作岗位。

3.√工作中发生事故后，员工应立即上报给上级领导，不得隐瞒。

4.×使用电动工具时，如果出现漏电现象，可以用水冲洗漏电部分。

5.×火灾发生时，应立即使用水扑灭初期火灾，无论火势大小。

6.√所有机械设备的操作人员都必须接受定期的安全操作培训。

7.×职业病一旦确诊，就可以立即得到治愈。

8.×在有限空间作业时，只要通风良好，就可以不考虑佩戴防护装备。

9.×工作场所的噪声如果达到80分贝以下，不需要采取任何减噪措施。

10.√员工在发现安全隐患时，应当及时上报，并采取必要的防护措施。

11.×佩戴安全帽时，只需确保头部安全即可，其他部位可以不进行保护。

12.×在使用化学品时，应严格按照标签上的说明进行操作，即使有疑问也应自行尝试解决。

13.×工作场所的照明应保持明亮，但不一定需要符合特定的照度标准。

14.×防尘口罩佩戴后，可以长时间使用，无需更换。

15.√任何员工在遇到安全操作规程与实际操作不符时，都有权拒绝执行。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全操作规程

B.紧急疏散路线

C.安全防护设备的使用方法

D.事故应急处理措施

E.职业健康知识

2.A.在设备运行时进行清洁维护

B.使用非标准工具进行操作

C.不佩戴安全防护用品

D.在设备附近进行无关活动

3.A.保持冷静，迅速判断火势

B.拨打火警电话报警

C.封闭房门以阻止火势蔓延

D.使用灭火器进行初期灭火

E.紧急疏散时，不携带任何个人物品

4.A.严格遵守职业健康安全法规

B.定期进行职业健康检查

C.佩戴个人防护用品

D.提高劳动生产率

5.A.进入地下管道进行维修

B.在密闭容器内进行清洗

C.在压力容器内进行操作

D.在高空作业平台进行维护

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.“三不伤害”原则是指：

不伤害自己：员工必须遵守安全操作规程，正确使用安全防护设备，防止自身受到伤害。

不伤害他人：员工在操作过程中要确保自己的行为不会对他人造成伤害。

不让他人伤害自己：员工要时刻注意周围环境，避免因他人不当行为而受到伤害。

含义：这一原则强调了员工在安全生产中的自我保护意识和对他人的责任感，是确保生产现场安全的重要行为准则。

2.预防机械伤害事故的有效措施包括：

加强安全培训：确保员工了解机械设备的操作规程和安全注意事项。

定期设备维护：对机械设备进行定期检查和维护，防止设备故障。

安装安全防护装置：在机械设备上安装防护装置，如安全栅栏、紧急停止按钮等。

限制操作区域：设立安全操作区域，限制非操作人员进入。

实施安全检查：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

制定应急预案：针对可能发生的机械伤害事故，制定相应的应急预案。

强化现场管理：确保现场管理规范，避免因管理不善导致的事故发生。

通过这些措施，可以有效降低机械伤害事故的发生概率，保障员工的生命安全和身体健康。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.导致小张受伤的原因可能包括：

缺乏必要的安全培训，导致小张对切割机的操作规程不熟悉。

安全操作规程执行不到位，小张可能没有按照规定的程序进行操作。

设备本身可能存在安全隐患，如未及时维护或安装了不合适的安全防护装置。

小张在操作过程中可能存在注意力不集中或疲劳操作的情况。

现场安全管理不足，可能没有对操作人员进行有效的监督和指导。

2.企业在处理事故后采取的措施包括：

立即停止生产，组织人员救治伤员，这是必要的应急响应措施。

对伤员进行慰问并支付医疗费用，体现了企业的人文关怀和责任感。

调查事故原因并对责任人员进行处罚，这是对事故责任的追究和预防类似事件再次发生的措施。

对所有新员工进行再次安全培训，强调了安全操作规程的重要性，有助于提高员工的安全意识。

这些措施基本合理，但以下方面可能需要改进：

应在事故发生后立即启动事故调查小组，以更系统地分析事故原因。

除了对责任人员进行处罚，还应分析整个生产流程和管理体系是否存在缺陷，并进行相应的改进。

应对受伤员工进行心理疏导，帮助其尽快恢复，并评估其是否适合继续从事原工作。

加强对现有安全防护装置的检查和维护，确保其有效性和可靠性。

3.作为安全负责人，预防类似事故再次发生的建