全员工贸企业安全生产法律法规与标准考核（2024年3月）

全员工贸企业安全生产法律法规与标准考核（2024年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不是企业安全生产的基本要求？

A.建立健全安全生产责任制

B.定期进行安全生产检查

C.无需对员工进行安全生产教育

D.配备必要的安全防护用品

2.以下哪项行为违反了《中华人民共和国消防法》的规定？

A.定期进行消防演练

B.在公共场所吸烟

C.配置消防设施并定期维护

D.员工接受消防知识培训

3.依据《中华人民共和国职业病防治法》，下列哪项不属于职业病？

A.尘肺病

B.职业性肿瘤

C.工作压力大导致的心理疾病

D.接触有毒有害物质引起的皮肤病

4.《中华人民共和国安全生产法》规定，企业应当对从业人员进行哪方面的教育和培训？

A.企业规章制度

B.安全生产知识

C.职业技能培训

D.以上都是

5.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪项不属于安全生产投入的范畴？

A.安全生产设施设备的购置

B.安全生产教育培训

C.劳动保护用品的采购

D.企业日常运营成本

6.依据《中华人民共和国消防法》，以下哪种行为是合法的？

A.在公共场所燃放烟花爆竹

B.在办公室内使用明火

C.定期检查消防设施并确保完好

D.将消防设施挪作他用

7.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪项不是企业安全生产责任人的职责？

A.组织制定安全生产规章制度

B.负责安全生产教育和培训

C.组织安全生产检查

D.指定专人负责消防工作

8.依据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情况不属于工伤？

A.在工作时间因工作原因受伤

B.在上下班途中因交通事故受伤

C.因工作压力过大导致心理疾病

D.在工作场所因自然灾害受伤

9.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪项不是企业应当采取的安全措施？

A.设置安全警示标志

B.对危险作业进行特殊管理

C.限制员工加班时间

D.对员工进行定期体检

10.依据《中华人民共和国消防法》，以下哪种行为是不允许的？

A.在指定区域进行消防演练

B.在公共场所设置消防设施

C.私自拆除或挪用消防设施

D.定期对消防设施进行维护检查

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.《中华人民共和国安全生产法》规定，企业必须对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。（）

2.企业安全生产投入可以不计入成本，不纳入企业财务预算。（）

3.在紧急情况下，员工有权停止作业或者采取紧急措施后撤离作业场所。（）

4.企业应当对安全生产管理人员进行安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识和管理能力。（）

5.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。（）

6.企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各岗位安全生产责任人员及其职责。（）

7.企业进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理。（）

8.任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）

9.企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。（）

10.企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）

11.企业应当对事故隐患进行定期检查，对检查中发现的事故隐患，应当按照职责及时予以处理。（）

12.企业应当建立健全安全生产教育和培训制度，对从业人员进行岗位操作技能和安全操作规程的培训。（）

13.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）

14.企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）

15.企业应当建立健全安全生产检查制度，对安全生产状况进行检查，及时发现和消除事故隐患。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些属于企业安全生产责任人的职责？（）

A.组织制定并实施安全生产规章制度

B.确保安全生产投入的落实

C.定期组织安全生产检查

D.对违反安全生产规定的行为进行处罚

E.对从业人员进行安全生产教育和培训

2.以下哪些行为违反了《中华人民共和国消防法》的规定？（）

A.在公共场所吸烟

B.定期进行消防演练

C.私自拆除或挪用消防设施

D.配置消防设施并定期维护

E.在办公室内使用明火

3.依据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪些属于职业病危害因素？（）

A.有毒有害化学物质

B.高温、高湿、高噪声环境

C.生物性危害

D.机械伤害

E.心理压力

4.企业在进行以下哪些活动时，应当依法进行安全评价？（）

A.新建、改建、扩建工程项目

B.重大设备更新改造

C.现有生产设施设备的安全检查

D.重大危险源的安全评估

E.员工的安全生产教育培训

5.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些属于企业安全生产投入的范畴？（）

A.安全生产设施设备的购置

B.安全生产教育培训

C.劳动保护用品的采购

D.安全生产检查和事故隐患排查治理

E.企业日常运营成本

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述《中华人民共和国安全生产法》中关于企业安全生产责任制度的主要内容。

2.结合实际，谈谈企业如何有效开展安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业于2024年2月进行了一次设备维修，维修过程中，一名维修工在未采取必要的安全措施的情况下，擅自进入设备内部进行操作，导致触电事故，维修工不幸身亡。事故发生后，企业内部调查发现，企业虽制定了安全生产规章制度，但未严格执行，员工安全意识淡薄，且安全培训不到位。

请根据以下选项，分析该案例中企业存在的主要安全生产问题，并简要提出改进措施。

A.问题：

1.企业安全生产规章制度不完善

2.安全教育培训不到位

3.员工安全意识淡薄

4.安全检查和隐患排查治理不力

改进措施：

1.完善安全生产规章制度，确保可操作性

2.加强安全教育培训，提高员工安全意识

3.定期进行安全检查，及时发现和消除隐患

4.建立健全隐患排查治理机制

B.问题：

1.企业安全生产责任制不明确

2.安全生产投入不足

3.安全生产管理人员配备不足

4.安全生产监管不到位

改进措施：

1.明确安全生产责任制，落实各级人员职责

2.加大安全生产投入，确保安全生产条件

3.配备充足的安全生产管理人员，加强监管

4.加强安全生产监管，确保法律法规执行

请选择你认为正确的选项，并简要说明理由。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.无需对员工进行安全生产教育

2.B.在公共场所吸烟

3.C.工作压力大导致的心理疾病

4.D.以上都是

5.D.企业日常运营成本

6.C.配置消防设施并定期维护

7.D.指定专人负责消防工作

8.C.因工作压力过大导致心理疾病

9.C.对员工进行定期体检

10.C.私自拆除或挪用消防设施

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.组织制定并实施安全生产规章制度

B.确保安全生产投入的落实

C.定期组织安全生产检查

E.对从业人员进行安全生产教育和培训

2.A.在公共场所吸烟

C.私自拆除或挪用消防设施

E.在办公室内使用明火

3.A.有毒有害化学物质

B.高温、高湿、高噪声环境

C.生物性危害

4.A.新建、改建、扩建工程项目

B.重大设备更新改造

D.重大危险源的安全评估

5.A.安全生产设施设备的购置

B.安全生产教育培训

C.劳动保护用品的采购

D.安全生产检查和事故隐患排查治理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

《中华人民共和国安全生产法》中关于企业安全生产责任制度的主要内容如下：

企业应当建立健全安全生产责任制，明确各岗位安全生产责任人员及其职责。

企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。

企业应当定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患。

企业发生生产安全事故时，应当立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大，并按照规定及时报告。

企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

2.答案：

企业有效开展安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能的措施包括：

制定完善的安全生产教育培训计划，确保培训内容与实际工作紧密结合。

定期组织安全生产教育培训，包括新员工入职培训、转岗培训、复训等。

采用多种培训方式，如课堂讲授、案例分析、现场演示、应急演练等，增强培训效果。

邀请专业机构或专家进行培训，提高培训的专业性和针对性。

建立考核机制，对员工的安全知识和技能进行考核，确保培训效果。

强化安全生产文化建设，营造良好的安全生产氛围。

对违反安全生产规定的行为进行严肃处理，以儆效尤。

定期开展安全生产知识竞赛和宣传活动，提高员工的安全意识。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

案例分析：

根据案例描述，企业存在以下主要安全生产问题：

1.安全生产责任制不明确：企业主要负责人和安全生产管理人员职责不清，导致现场安全管理缺失。

2.安全教育培训不到位：员工缺乏必要的安全生产知识和技能，对潜在危险认识不足，未接受适当的操作规程培训。

3.员工安全意识淡薄：员工对安全生产的重要性认识不足，缺乏自我保护意识。

4.安全检查和隐患排查治理不力：企业未严格执行安全检查制度，对事故隐患未能及时发现和消除。

改进措施：

1.明确安全生产责任制：制定详细的责任分配表，明确各级人员的安全责任，并定期进行责任考核。

2.加强安全教育培训：建立系统的安全教育培训体系，确保所有员工定期接受培训，并考核培训效果。

3.提高员工安全意识：通过安全文化活动、警示教育等方式，增强员工的安全意识，使安全生产成为员工的自觉行为。

4.加强安全检查和隐患排查治理：建立完善的安全