下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学“与友善同行,筑温暖班级”主题班会活动方案一、活动缘起与价值小学阶段是儿童人际交往意识与品德养成的关键期,校园中偶有因小摩擦引发的矛盾,家庭与社会对孩子“同理心”“协作力”的培养需求也日益凸显。本次班会以“友善”为核心,旨在通过沉浸式体验、生活化案例引导学生理解友善内涵,在班级中构建互助友爱的成长生态,为其社会性发展奠定基础。二、活动目标锚定1.认知维度:能清晰表述“友善”的行为表现(如倾听、分享、包容),辨别校园生活中“友善”与“不友善”的场景。2.情感维度:在故事分享、情景模拟中体会友善带来的温暖感,激发主动传递善意的意愿。3.行为维度:掌握3-5种践行友善的具体方法(如化解小矛盾、帮助同学、文明沟通),并在一周内尝试应用。三、活动筹备清单素材类:剪辑《熊出没·友善的力量》动画片段(聚焦“误会化解”“互助合作”情节);准备3组校园生活照片(含“同学分享文具”“课间争吵”“集体帮扶”场景)。道具类:彩色卡纸、马克笔(用于制作“友善心愿卡”);印有“友善小天使”的贴纸(奖励积极参与者);提前收集2-3篇学生或家长分享的“身边的友善故事”文字稿。场地布置:将教室课桌摆成围坐式,中央预留“情景表演区”;黑板绘制“友善树”轮廓,旁附标语“种下善意,收获温暖”。四、活动流程设计(40分钟)(一)暖场导入:“友善瞬间”猜猜看(5分钟)播放动画片段前30秒(呈现“光头强误解熊大弄坏工具”的冲突场景),暂停后提问:“如果你是熊大,会生气指责还是尝试沟通?为什么?”邀请2-3名学生分享,引出“友善是化解矛盾的钥匙”的初步认知。(二)认知建构:“友善密码”大解码(10分钟)1.案例辨析:展示3组校园照片,分组讨论“哪些行为传递了友善?哪些需要改进?”(如“分享文具”是友善,“课间推搡”需调整),每组派代表用“一句话理由”阐述观点。2.概念提炼:结合讨论结果,师生共同总结:“友善是愿意倾听的耐心、主动帮助的行动、包容差异的胸怀,更是化解矛盾时的‘先理解,再沟通’。”(三)体验深化:“友善剧场”我来演(12分钟)1.情景创设:给出3个校园常见场景(如“同桌忘带课本”“小组合作意见不合”“运动时被同学撞倒”),每组抽取1个,用5分钟编排“友善解决”的短剧。2.现场展演:各组依次表演,其他同学观察并点评“哪里体现了友善?还有什么优化建议?”(教师适时引导:“如果我是当事人,这样的做法会让我感到……”,强化共情体验)。(四)行动承诺:“友善心愿”共成长(8分钟)1.心愿卡制作:学生在卡纸上写下“本周我要做的1件友善小事”(如“每天帮同桌整理课桌”“主动和新同学打招呼”),贴在黑板的“友善树”上。2.集体宣誓:全体起立,跟随班长朗读承诺:“我承诺,以微笑传递善意,以行动温暖他人,让我们的班级成为友善的乐园!”(五)总结升华:“友善种子”的约定(5分钟)教师结合“友善树”上的心愿卡,寄语:“每一张卡片都是一颗善意的种子,希望大家用一周的行动让它发芽。下周班会我们来分享‘种子成长记’,看看谁的善意结出了温暖的果实。”五、活动延伸设计1.班级实践:开展“友善周”行动,每日评选“友善小天使”(由同学匿名推荐,记录温暖瞬间),周五颁发“友善勋章”。2.家庭联动:发放《家庭友善任务卡》,请家长与孩子共同完成“为家人做一件暖心小事”(如给长辈捶背、倾听父母的一天),并在班级群分享照片。六、活动保障要点安全把控:情景表演时提醒学生避免肢体冲突,选择柔软区域活动;使用剪刀、马克笔等工具时强调规范。参与度提升:提前与性格内向的学生沟通,邀请其担任“故事朗读者”或“心愿卡记录员”,确保全员融入。时间管理:每个环节设置“倒计时提示牌”,教师灵活控场,避免讨论或表演超时。本方案立
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中共东莞市委外事工作委员会办公室2025年公开招聘编外聘用人员备考题库及完整答案详解一套
- 2025年云南牟定县公安局公开招聘警务辅助人员备考题库及1套参考答案详解
- 茂名市公安局电白分局2025年第十一批招聘警务辅助人员备考题库及答案详解1套
- 2025年烟台市检察机关公开招聘聘用制书记员的备考题库(24人)及参考答案详解一套
- 国家知识产权局专利局专利审查协作北京中心福建分中心2026年度专利审查员公开招聘备考题库完整答案详解
- 2025广东中山市板芙镇招聘公办中小学校临聘教师1人考试重点试题及答案解析
- 2025四川资阳市公安局招聘警务辅助人员16人考试重点试题及答案解析
- 广西壮族自治区2023广西百色平果市旧城镇人民政府公开招聘编外聘用人员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 南京市2023中国药科大学科学技术研究院招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 2026年陕西电子信息职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案
- 2026年度安全教育培训计划培训记录(1-12个月附每月内容模板)
- 广东省深圳市宝安区2024-2025学年八年级上学期1月期末考试数学试题
- 2023电气装置安装工程盘、柜及二次回路接线施工及验收规范
- 大量不保留灌肠
- 2025年江苏省安全员C2本考试题库+解析及答案
- 物业经理竞聘管理思路
- 临床营养管理制度汇编
- 购销合同电子模板下载(3篇)
- 防洪评价进度安排方案(3篇)
- 胃肠减压技术操作并发症
- 院感职业防护教学课件
评论
0/150
提交评论