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文档简介

致XX市人力资源和社会保障局：我单位（全称：XX建设工程有限公司，统一社会信用代码：XXX）为具备建筑工程施工总承包壹级资质的企业，长期专注于建筑工程施工与农民工权益保障工作。现承建的“XX住宅小区（一期）”项目（项目地址：XX区XX路XX号，总建筑面积XX平方米，合同工期自202X年X月至202X年X月）已进入主体施工阶段，各项建设工作合规推进，施工许可证等手续齐全（证号：XXX）。一、企业工资支付管理与信用情况自企业成立以来，我单位始终将农民工工资支付管理作为核心工作，建立了“实名制管理+银行代发+全程监管”的全流程体系：1.制度保障：制定《农民工工资支付管理办法》，明确工资支付流程、责任分工及应急处置机制；2.执行成效：通过农民工实名制系统动态监管人员考勤，委托银行按月代发工资（近三年代发记录可查），承建的XX个项目均实现“零拖欠”“零投诉”；3.信用评价：连续两年被XX市住建部门评定为“信用优秀企业”（附《企业信用评价报告》），无因工资支付问题被行政处罚或列入失信名单的记录。二、减免依据与申请内容根据《XX市建设领域农民工工资保证金管理实施细则》（XX人社规〔202X〕X号）第七条规定：“连续三年无农民工工资拖欠记录、信用评价等级为优秀的建筑企业，在新承接项目中可申请减免50%的农民工工资保证金。”结合我单位信用状况、项目合规性及工资支付管理成效，现申请减免本项目农民工工资保证金（核定应缴金额为XX元）的50%，即减免XX元，实际缴纳XX元。三、企业承诺我单位郑重承诺：1.项目施工期间，严格执行《保障农民工工资支付条例》，持续完善工资支付台账，确保农民工工资按月足额发放；2.主动接受贵局及相关部门监督检查，若因我单位管理疏漏导致农民工工资拖欠，愿无条件补缴减免部分的保证金，并承担由此产生的法律责任与经济赔偿。恳请贵局依据政策规定，对我单位的减免申请予以审核。我单位将全力配合后续核查工作，确保农民工权益得到切实保障。附件：1.企业营业执照（副本）复印件2.建筑业企业资质证书复印件3.近三年无拖欠农民工工资证明（XX市劳动保障监察支队出具）4.企业信用评价等级证明文件5.项目施工许可证复印件6.农民工工资支付管理制度及执行情况报告申请单位（公章）：XX建设工程有限公司法定代表人（签字）：XXX日期：202X年X

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