2026年农田劳动体验合同

2026年农田劳动体验合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供农田劳动体验服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的农田劳动体验服务，包括但不限于农田耕种、播种、施肥、灌溉、除草、收割、农产品初加工等劳动体验活动。乙方确保具备提供农田劳动体验服务的资格，并向甲方提供相关资质证明文件，同时提供参与劳动体验人员的身份信息及健康证明。乙方应按照甲方要求，结合当地农业实际情况，制定详细的劳动体验计划，并确保劳动体验活动的安全性和趣味性。甲方有权对乙方的劳动体验计划提出建议和意见，乙方应积极采纳并调整。

二、服务方式

1、劳动体验服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：提供农田劳动工具、安排劳动指导人员、组织劳动体验活动、提供农产品收获及初加工指导等。

3、劳动体验人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周____天，每天____小时的农田劳动体验服务，并确保每天安排____名劳动指导人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重劳动指导人员的服务工作，对劳动指导人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方劳动指导人员提供必要的服务工作条件，包括住宿、餐饮、交通等。

3、乙方对劳动指导人员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按时支付劳动体验服务费用，并遵守合同约定的支付方式。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施农田劳动体验业务的合法资质，并具备相应的农业专业知识和技能。

2、乙方提供的所有劳动指导人员均应是其合法正式的员工，并与劳动指导人员签订正式的劳动合同，负责办理劳动指导人员的意外伤害保险，并按月向劳动指导人员支付报酬。

3、乙方劳动指导人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，能够为甲方提供专业的农田劳动体验指导。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常活动秩序，并确保劳动体验活动的安全。

5、乙方的劳动指导工作人员应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备劳动体验所需的工具和防护用品。

6、乙方如发现劳动体验范围内存在安全或农业技术隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、劳动体验服务费及支付方式

1、劳动体验服务费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、劳动体验服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付劳动体验服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付劳动体验服务费，乙方有权解除合同。

3、因劳动指导人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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