2026年在线职场发展课程服务协议

2026年在线职场发展课程服务协议甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方向甲方提供在线职场发展课程服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的在线职场发展课程服务，包括但不限于职业技能培训、职业规划指导、职场沟通技巧、团队协作能力提升、领导力培养等课程内容。乙方确保课程内容符合国家相关教育标准和行业规范，并配备专业的讲师团队进行授课。课程形式包括在线视频教学、直播互动、案例分析、小组讨论、作业辅导等，确保学员能够获得全面、系统的职场发展培训。乙方应向甲方提供课程大纲、教学计划、讲师介绍、教学设备清单等资料，并确保所有课程资料的质量和完整性。

二、服务方式

1、服务地点：甲方指定的在线学习平台或乙方提供的在线教育平台。

2、服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

3、课程安排：乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的课程安排表，包括课程名称、授课时间、授课教师、课程内容、考核方式等，并提前____天提交给甲方确认。

4、教学方式：乙方采用多元化的教学方式，包括但不限于录播课程、直播授课、互动问答、作业批改、案例分析、小组讨论等，确保学员能够积极参与并有效学习。

5、教学支持：乙方应提供必要的教学支持服务，包括课程咨询、技术支持、学习辅导等，确保学员在学习和使用过程中遇到的问题能够得到及时解决。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应按时支付课程服务费用，并按照乙方的课程安排积极参加学习活动。

2、甲方有权对乙方的课程内容、教学方式、服务质量等进行监督和评价，并提出改进意见。

3、甲方应确保学员能够正常使用乙方提供的在线学习平台或设备，并遵守相关的学习规范和纪律。

4、如甲方对课程内容或教学服务有异议，有权在课程进行前____天内以书面形式提出，乙方应在收到异议后____天内予以答复或进行调整。

5、甲方应配合乙方进行课程评估和学习效果跟踪，提供必要的反馈信息。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备提供在线教育课程的合法资质，并确保课程内容符合国家相关教育标准和行业规范。

2、乙方应配备专业的讲师团队，讲师应具备丰富的职场发展培训经验和相应的学历背景，并定期进行培训更新，确保教学质量。

3、乙方应根据甲方的实际需求，提供定制化的课程服务，包括课程设计、教学资源开发、教学平台维护等，确保课程服务的专业性和实用性。

4、乙方应提供完整的教学资料和学习资源，包括课程讲义、案例分析、参考书目、学习工具等，并确保资料的准确性和及时更新。

5、乙方应建立完善的教学服务体系，包括课程咨询、技术支持、学习辅导等，确保学员在学习和使用过程中得到全方位的支持。

6、乙方应定期进行课程评估和学习效果跟踪，收集学员的反馈意见，并根据反馈结果对课程内容和服务进行持续改进。

四、服务费用及支付方式

1、课程服务费实行一次性支付或分期支付，具体支付方式和金额由双方协商确定。如采用分期支付，首期付款应在合同签订后____天内支付，剩余款项应按照课程进度分____期支付。

2、课程服务费含税金额为人民币_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为人民币_______元（大写：人民币_______元整）。

3、乙方应向甲方提供正规发票，甲方应在收到发票后____天内向乙方付款。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总服务费的____%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付课程服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期____个月仍未支付课程服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方提供的服务不符合合同约定，导致甲方或学员的权益受到损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前____天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。

3、本合同的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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