2025年同城生鲜配送员协议合同

2025年同城生鲜配送员协议合同鉴于甲方（以下简称“公司”）因业务发展需要，需要聘请配送员为用户提供同城生鲜配送服务；乙方（以下简称“配送员”）愿意根据甲方要求从事相关配送工作。为明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经双方平等协商，达成如下协议：第一条协议类型与期限1.1本协议为非全日制用工协议，或根据双方实际情况约定为承揽协议（请选择或修改）。1.2本协议有效期为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.3协议期满前______日，如双方均有意续约，应另行协商签订新的协议。第二条工作内容与地点2.1配送员根据公司或公司指定的配送平台指令，在约定的同城区域内（具体区域范围：_________），负责接收用户订单，按照规定时效将生鲜商品配送至用户指定地址。2.2工作内容包括但不限于：在线接收订单、确认配送信息、准备商品、使用配送工具（如电动车、保温箱）进行配送、确保商品完好及客户签收、按要求反馈配送状态及异常情况、维护个人形象及公司形象。2.3配送员应遵守国家及地方的交通法规，安全驾驶或操作配送工具。第三条工作时间与休息休假3.1配送员工作时间为不固定工作时间，需根据订单情况进行灵活安排，包括但不限于早晚高峰、周末及节假日。配送员应保证在需要时能够及时响应并完成配送任务。3.2配送员享有国家法定节假日休息权利。公司根据实际情况可能安排配送员在法定节假日或休息日工作，并依法支付相应报酬或提供调休。第四条工作要求与标准4.1配送时效：配送员应按照公司要求，在______分钟/小时内完成配送（具体时效标准根据订单而定）。4.2服务质量：配送员应着装整洁，使用文明用语，礼貌服务；确保配送过程中生鲜商品的质量和完整性；按规定进行签收确认。4.3设备使用：如公司提供配送设备（包括但不限于电动车、保温箱、配送APP等），配送员应妥善使用和保管，日常维护由______方负责（甲方/乙方），因乙方使用不当造成的损坏，乙方应承担赔偿责任。配送设备最终归属权属于______方。4.4健康与安全：配送员应确保自身健康状况适合从事配送工作。乙方需自行购买或通过公司统一购买意外伤害等商业保险。乙方在配送过程中发生的人身伤害或财产损失，由______方承担主要责任（根据实际情况约定或依法处理）。第五条薪酬结构与支付5.1薪酬模式：配送员采用按单计酬模式。每成功完成一单配送，根据订单类型、距离、时效要求等因素，按公司公示的计价规则结算报酬。5.2计价规则：基础配送费+距离补贴+时效补贴+等待费+特殊商品附加费等，具体计算方式以公司公布的为准。5.3支付周期：甲方于每月______日前，支付上一个月的配送报酬。或按日/周结算，结算周期为______。5.4支付方式：通过银行转账方式支付至配送员指定的银行账户，账户信息如下：开户行：_________，户名：_________，账号：_________。或通过公司指定的平台账户余额结算。5.5扣款：甲方有权在支付报酬时，扣除以下费用（需符合法律规定）：平台服务费、订单取消罚款、商品损耗赔偿（以实际损失为准）、违约金、罚款等。具体扣款标准和限额另行规定或公示。第六条社会保险与福利6.1公司根据国家法律法规及双方约定，为配送员缴纳/不为配送员缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。（请根据实际情况选择或修改，如不缴纳，需说明其他保障措施或双方协商结果）。6.2公司为配送员提供/不提供商业意外伤害保险。（请根据实际情况选择或修改）。第七条纪律与违规处理7.1配送员应遵守国家法律法规及公司各项规章制度，服从公司管理及平台指令。7.2禁止性行为包括但不限于：故意迟到、早退影响配送时效；违反操作规程导致服务或商品问题；收受客户财物或好处；泄露客户信息或公司商业秘密；损坏公司财物；服务态度恶劣，造成客户投诉；违反交通规则造成严重后果；伪造订单信息等。7.3违规处理：对于配送员的违规行为，公司将视情节严重程度采取以下措施：首次违规给予口头警告；再次违规给予书面警告；多次违规或情节严重者，可处以罚款（罚款金额上限为______元/次），并/或暂停配送服务______天，直至/或解除本协议。罚款标准及处理决定应告知配送员。第八条协议的变更、解除与终止8.1双方经协商一致，可以书面形式变更本协议内容。8.2甲方解除本协议的条件：*配送员提供虚假信息或隐瞒事实真相；*配送员严重违反国家法律法规或公司规章制度，造成不良影响；*配送员无法胜任工作，经培训或调整岗位后仍无改善；*配送员严重失职，给公司造成重大损失；*配送员被依法追究刑事责任；*配送员违反保密义务，泄露公司核心商业秘密。*配送员擅自离职，并导致公司损失。8.3乙方解除本协议的条件：*经甲方同意；*甲方未按约定支付报酬；*甲方以欺诈、胁迫等手段使乙方在违背真实意思的情况下签订本协议；*甲方制定的规章制度违反法律、法规的强制性规定，或违反公序良俗。*法律、法规规定的其他情形。8.4本协议期满，双方不再续约的，协议自然终止。8.5因不可抗力导致协议无法继续履行的，协议终止，双方互不承担违约责任。8.6解除/终止协议，甲方应按国家有关规定或本协议约定，结清乙方相应报酬，并/或支付经济补偿金（如适用）。乙方应按公司要求交还公司财物（如配送设备、证件等）。第九条违约责任9.1若甲方未按时足额支付配送员报酬，应按日向乙方支付应付金额______%的违约金。9.2若甲方违反本协议关于缴纳社会保险的约定（如应缴未缴），由甲方承担相应法律责任，并应补缴。9.3若乙方违反保密义务，泄露公司商业秘密，应赔偿甲方因此遭受的所有损失（包括直接损失和间接损失）。9.4若乙方擅自离职，给甲方造成直接经济损失（如需寻找替代人员、订单延误损失等），乙方应承担赔偿责任，赔偿金额不超过______元。9.5双方其他违约行为，按照本协议约定或法律规定承担相应责任。第十条保密义务10.1双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密（包括但不限于客户信息、经营数据、价格策略、技术信息等）承担保密义务。10.2保密义务自本协议签订之日起生效，在本协议有效期内及协议终止后______年内持续有效。第十一条争议解决11.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向______（甲方所在地/乙方所在地/约定法院名称）人民法院提起诉讼。第十二条其他事项12.1本协议未尽事