合同补充减人协议

合同补充减人协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲乙双方于[原合同签订日期]签订了[原合同名称]（以下简称“原合同”），现因[减人原因]，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就原合同的补充减人事宜达成如下协议：一、减人情况说明1.减员数量：本次协议涉及从原合同约定的人员数量中减少[X]人。2.减员范围：具体减员人员名单如下（如有）：[列出具体人员姓名、岗位等信息]。如无具体名单，可表述为“本次减员范围为原合同约定范围内的部分人员，具体人员由双方根据实际情况确定”。二、减人后工作内容及服务调整1.工作内容变更减人后，剩余人员的工作内容将进行如下调整：[详细描述工作内容的变化，例如增加或减少的具体工作任务、工作流程的调整等]。乙方应按照调整后的工作内容履行职责，确保工作的顺利进行。2.服务标准维持甲方承诺，减人后仍将维持原合同约定的服务标准，不因人员减少而降低服务质量。乙方应继续按照原合同约定的服务标准为甲方提供服务，不得因人员变动而懈怠工作。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司经营状况和实际需求决定减员事宜。有权要求乙方按照本协议及原合同的约定履行义务。2.义务按照本协议及原合同的约定向乙方支付劳动报酬及相关待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够正常履行工作职责。按照法律法规的规定，为乙方办理减员相关手续，并承担相应的费用（如有）。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议及原合同的约定履行义务。对于甲方违反本协议及原合同约定的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务按照本协议及原合同约定的工作内容和服务标准，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。在减员过程中，积极配合甲方办理相关手续，提供必要的协助。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬调整减人后，甲方将根据乙方实际工作内容和工作量的变化，对劳动报酬进行如下调整：[详细说明劳动报酬的调整方式，如工资标准的变化、绩效奖金的调整等]。调整后的劳动报酬发放时间和方式仍按照原合同的约定执行。2.福利待遇维持甲方承诺，减人后乙方的福利待遇（如社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等）将维持原合同约定的标准，不因人员减少而降低。乙方应按照法律法规的规定，配合甲方做好福利待遇相关手续的办理和享受工作。五、社会保险及住房公积金1.社保与公积金缴纳甲方应按照法律法规的规定，在减员后继续为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，直至本协议约定的减员手续办理完毕。乙方应按照法律法规的规定，承担个人应缴纳的社会保险和住房公积金部分，并配合甲方做好相关费用的代扣代缴工作。2.手续办理甲方应在减员后[X]个工作日内，按照当地社保和公积金管理部门的要求，办理人员减少的相关手续，并及时通知乙方。乙方应在接到甲方通知后[X]个工作日内，提供办理社保和公积金减员手续所需的相关材料，协助甲方完成手续办理。六、工作交接1.交接时间乙方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，完成与甲方的工作交接。交接时间如有特殊情况需要延长，双方应另行协商确定，并签订书面补充协议。2.交接内容乙方应向甲方交接其工作期间所涉及的各类文件、资料、数据、资产等，包括但不限于客户信息、业务档案、办公设备、办公用品等。交接内容应详细列出清单，并经双方签字确认。乙方应向甲方介绍其工作岗位的工作流程、工作重点、注意事项等，确保甲方能够顺利承接其工作。3.工作交接监督在工作交接过程中，甲方应指定专人负责监督交接工作的进行，确保交接工作的顺利完成。如因乙方原因导致工作交接未能按时完成或交接不清，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、保密条款1.保密范围乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。保密范围包括但不限于甲方的产品信息、营销策略、财务数据、研发成果、业务计划等。无论本协议是否履行完毕，乙方均应承担保密义务。2.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止其知悉的甲方秘密信息被泄露、使用或传播。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的秘密信息，不得将甲方的秘密信息用于与本协议无关的任何目的。3.违约责任如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用。乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究其刑事责任。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议及原合同的约定履行义务，如拖欠劳动报酬、未提供必要的工作条件等，应按照法律法规的规定承担违约责任。乙方有权要求甲方继续履行义务，并赔偿因此给乙方造成的损失。甲方违反保密条款的约定，应按照本协议的相关规定承担违约责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议及原合同的约定履行义务，如未按时完成工作交接、未遵守甲方规章制度等，应按照法律法规的规定承担违约责任。甲方有权要求乙方继续履行义务，并赔偿因此给甲方造成的损失。乙方违反保密条款的约定，应按照本协议的相关规定承担违约责任。九、争议解决1.协商解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]个工作日内。2.仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。仲裁或诉讼期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十、其他条款1.协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.协