年关请假协议书

年关请假协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于年关期间，乙方因个人原因需要请假，经双方友好协商，就乙方请假事宜达成如下协议：一、请假期限乙方申请自年月日起至年月日止请假，共计天。二、请假事由乙方因[具体事由]需要请假，确保能够妥善处理个人事务，维护自身及家庭的正常生活秩序。三、请假期间双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的请假期限和流程进行请假申请与审批。有权根据工作实际情况，对乙方请假期间的工作安排提出合理要求和调整建议。2.义务在收到乙方请假申请后，应在合理时间内进行审批，并及时通知乙方审批结果。按照法律法规及公司规定，为乙方保留其原工作岗位，不得因乙方请假而擅自变更或解除劳动合同，但乙方请假期间严重违反公司规章制度或法律法规的除外。在乙方请假期间，如工作需要与乙方沟通协调相关事宜，应提前与乙方协商确定沟通方式和时间，尽量减少对乙方个人事务处理的干扰。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定的请假期限进行请假，处理个人事务。在请假期间，有权拒绝甲方不合理的工作安排，除非该工作安排涉及紧急且重大的公司利益，且甲方已提前与乙方充分沟通并说明情况。2.义务应提前[X]个工作日向甲方提交书面请假申请，详细说明请假事由、期限等信息，并按照甲方规定的流程进行审批。在请假前，应妥善安排好工作交接事宜，确保其负责的工作在请假期间能够正常运转，不影响公司业务的开展。交接内容包括但不限于未完成的工作任务、相关文件资料、客户信息等，并与接手人进行充分的沟通和说明。请假期间应保持电话畅通，以便甲方在工作需要时能够及时与其取得联系。如因特殊原因无法保持电话畅通，应提前告知甲方并提供其他可联系的方式。遵守法律法规及甲方的各项规章制度，请假期间不得从事任何有损甲方利益或形象的活动。四、工资待遇及福利1.乙方请假期间，甲方按照以下方式支付工资：[具体工资支付方式，如基本工资照发，绩效工资按请假天数相应扣减等]。工资支付时间按照甲方正常工资发放周期执行，不因乙方请假而提前或推迟。2.乙方请假期间，甲方按照国家法律法规及公司规定，继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金中甲方应承担的部分，乙方应承担的部分按照双方劳动合同约定从工资中扣除。五、工作交接1.乙方应在请假前[X]个工作日内，与甲方指定的接手人进行工作交接。交接内容包括但不限于：未完成的工作任务清单，详细说明任务的进展情况、下一步计划及注意事项。相关文件资料，如合同、文件、报表等，并确保交接的文件资料完整、准确、清晰。客户信息，包括客户联系方式、业务往来情况等，并向接手人介绍客户的特殊要求和关注点。工作流程和操作规范，如有特殊的工作流程或操作规范，应向接手人进行详细说明和演示。2.工作交接完成后，乙方和接手人应共同签署工作交接清单，作为工作交接完成的证明。工作交接清单应一式两份，双方各执一份。3.如因乙方未按照本协议约定进行工作交接或交接不清，导致甲方工作受到影响或造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因处理相关问题而产生的额外费用等。六、保密及竞业限制1.乙方在请假期间，仍应遵守与甲方签订的保密协议，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限按照双方保密协议的约定执行。2.乙方在请假期间，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动，不得利用甲方的商业机会为自己或他人谋取利益。竞业限制期限、范围及补偿等按照双方签订的竞业限制协议执行。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，如未按时审批乙方请假申请、擅自变更乙方工作岗位或解除劳动合同等，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任包括但不限于乙方因此遭受的工资损失、经济补偿、赔偿金等。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未提前提交书面请假申请、未妥善安排工作交接、请假期间从事有损甲方利益或形象的活动等，甲方有权根据公司规章制度及法律法规的规定，对乙方进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿责任包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失、因处理相关问题而产生的额外费用等。3.如一方违反本协议约定的保密及竞业限制义务，应按照双方签订的保密协议及竞业限制协议的约定承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为而遭受的直接经济损失、商业机会损失、因调查乙方违约行为而产生的合理费用等。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有