薪资协议书模板

薪资协议书模板甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方建立劳动关系，就乙方薪资待遇等相关事宜，经双方平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、薪资待遇1.薪资构成乙方的薪资由基本工资、绩效工资、奖金等部分构成。基本工资为每月人民币元，绩效工资根据乙方每月工作表现及绩效考核结果确定，奖金根据甲方经营效益及乙方工作贡献等情况发放。2.薪资发放时间甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方上月薪资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.薪资调整甲方将根据乙方的工作表现、公司经营状况及市场行情等因素，适时对乙方的薪资进行调整。薪资调整将以书面形式通知乙方。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作，具体工作职责和任务按照甲方的相关规定执行。乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.工作地点乙方的工作地点为。如甲方因业务需要，调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面协议。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行工时制度。（1）标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。（2）不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的业务需求灵活安排，但乙方应保证完成工作任务。（3）综合计算工时制，乙方的工作时间以周、月、季或年为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。四、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）（2）（3）五、双方权利和义务1.甲方权利和义务（1）甲方有权根据公司经营状况、乙方工作表现等情况，对乙方的薪资、工作岗位、工作地点等进行调整，但应提前通知乙方。（2）甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方薪资。（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。（5）甲方应建立健全劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。2.乙方权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定支付薪资和提供福利待遇。（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。（3）乙方应保守甲方的商业秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。（4）乙方应按照甲方要求，参加必要的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。（5）乙方在劳动合同期内，不得从事与甲方有竞争关系的业务或工作。六、保密条款1.保密内容乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以保密。机密信息包括但不限于：甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务数据、客户名单、业务合同等。上述机密信息无论以何种形式存在，均属于保密范围。乙方不得将机密信息用于与甲方工作无关的任何目的。2.保密期限乙方的保密期限为本协议生效之日起年。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务。3.违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。七、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定支付乙方薪资或提供福利待遇，应按照应付金额的%向乙方支付违约金，并补足应支付的款项。如甲方的违约行为给乙方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。2.乙方违约责任（1）如乙方未按照本协议约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定。（2）如乙方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本协议约定承担违约责任。（3）如乙方提前解除劳动合同，应按照劳动合同法的相关规定，向甲方支付违约金或赔偿甲方的损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本文书有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签