谈谈就业协议书

谈谈就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意接收乙方就业，双方经平等协商，就乙方就业相关事宜达成如下协议：一、就业岗位及工作内容1.岗位：甲方同意录用乙方担任[具体岗位名称]。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，包括但不限于[详细列举工作任务和职责范围]。二、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。三、就业期限本协议的就业期限自[起始日期]起至[结束日期]止。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资标准为人民币[X]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。2.福利待遇：甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享受甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据工作需要和乙方的表现情况，对乙方进行合理的工作安排和岗位调整。按照本协议约定，对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。在乙方工作期间，为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬和享受福利待遇。对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。在符合法律法规和甲方规定的情况下，依法解除本协议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照本协议约定，按时完成工作任务，保证工作质量，接受甲方的管理和考核。在签订本协议后，不得再与其他用人单位签订就业协议或劳动合同，否则应承担相应的法律责任。六、协议的变更、解除与终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。本协议因不可抗力或法律法规规定的其他情形而终止的，双方按照法律法规的规定办理相关手续。七、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金或未提供约定的工作条件等，应承担违约责任，按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定，擅自解除本协议或未按照本协议约定履行工作义务等，应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。3.若乙方违反本协议约定，与其他用人单位签订就业协议或劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.