自愿请假协议书

自愿请假协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方因个人原因，希望向甲方申请自愿请假，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方自愿请假事宜达成如下协议：一、请假期限及请假事由1.请假期限乙方申请自年月日起至年月日止，共计天的请假。2.请假事由乙方因[详细说明请假事由，如个人健康原因需要调养、处理家庭突发事务等]，向甲方申请自愿请假。二、请假期间双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据工作需要，要求乙方在请假期间保持电话畅通，以便在紧急情况下能够及时联系乙方沟通工作相关事宜。甲方有权对乙方请假期间的工作交接情况进行监督和检查，确保工作的顺利过渡和衔接。2.义务甲方应按照法律法规及公司规定，在乙方请假期间为乙方保留其原工作岗位，待乙方请假结束后，乙方有权回到原岗位继续工作。甲方应按照国家法律法规及公司薪酬福利制度的规定，在乙方请假期间，按照正常出勤情况下乙方应得工资的一定比例（[具体比例]）支付乙方基本工资，其他福利待遇按照公司规定相应调整。甲方应根据乙方请假期间的工作交接情况，合理安排其他员工临时接替乙方工作，确保工作的正常运转，并协调解决因乙方请假可能产生的工作问题。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权在请假期间享受甲方按照本协议约定支付的基本工资及相应福利待遇。乙方有权在请假期间处理个人事务，但应确保不影响甲方的正常工作秩序。2.义务乙方应在请假前，按照甲方的工作交接要求，将其负责的工作内容、工作进度、未完成事项等详细情况告知甲方指定的交接人员，并协助交接人员完成工作交接手续，确保工作交接的完整性和准确性。乙方在请假期间应保持电话畅通，如甲方因工作需要联系乙方，乙方应及时回复并配合甲方处理相关工作事宜。乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事任何有损甲方利益或声誉的活动。在请假期间，乙方如因个人行为导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方应在请假结束后，及时返回甲方工作岗位，并向甲方汇报请假期间个人事务的处理情况及工作交接情况。乙方应在返回岗位后的[具体期限]内，将因请假而延误或未完成的工作任务完成，并确保工作质量不低于请假前的水平。三、工作交接1.乙方应在请假前[X]个工作日内，与甲方指定的交接人员进行工作交接。交接内容包括但不限于工作文件、资料、客户信息、未完成的工作任务、工作流程及注意事项等。2.乙方应向交接人员详细说明各项工作的进展情况、存在的问题及解决方案，确保交接人员能够全面了解工作内容，顺利承接乙方的工作。3.工作交接完成后，乙方和交接人员应共同签署工作交接清单，明确交接事项的内容、时间、双方责任等。工作交接清单一式两份，甲乙双方各执一份，作为工作交接的凭证。四、保密及竞业限制1.保密义务乙方在请假期间及离职后，仍应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的任何信息用于与甲方利益相冲突的任何目的。2.竞业限制若乙方在请假期间及离职后，甲方认为有必要对乙方进行竞业限制约定的，双方可另行签订竞业限制协议。乙方应遵守竞业限制协议的约定，在竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方基本工资及相应福利待遇，或未为乙方保留原工作岗位，乙方有权要求甲方支付应得款项，并恢复乙方原工作岗位。甲方应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定进行工作交接，或在请假期间未保持电话畅通，影响甲方工作正常开展的，乙方应向甲方支付违约金[X]元。如因乙方原因给甲方造成经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，乙方应按照法律法规及双方约定承担违约责任，向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行保密义务或竞业限制义务。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议