请假免责协议书

请假免责协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方因个人原因需要请假，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：一、请假事项说明乙方因[具体请假事由]，向甲方申请请假，请假期限自年月日起至年月日止，共计[X]天。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的请假流程进行申请和审批。有权在乙方请假期间，根据工作需要安排其他人员临时替代乙方工作。2.义务按照国家法律法规及公司规章制度，对乙方的请假申请进行审核，并及时给予批准或不批准的答复。在乙方请假期间，为乙方保留其原工作岗位（如有特殊情况需调整岗位，应提前与乙方协商并达成一致）。按照法律法规及公司规定，在乙方请假期间支付乙方基本工资（如有绩效奖金等，按照公司规定的相应比例或计算方式支付）。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定的请假流程申请请假。在请假获批后，有权按照请假期限休假。2.义务提前向甲方提交书面请假申请，说明请假事由、期限等信息，并按照甲方规定的请假流程进行申请和审批。在请假期间，保持电话畅通，以便甲方在工作需要时能够及时联系到乙方。如因特殊情况无法保持电话畅通，应提前告知甲方并提供其他可联系的方式。请假结束后，应按时返回工作岗位，并按照甲方要求及时交接工作。对因请假可能给甲方工作造成的影响，乙方应提前做好相应的安排和准备，尽量减少对甲方工作的不利影响。三、请假期间的工作安排1.乙方请假期间，甲方应根据工作需要，合理安排其他人员临时替代乙方工作。替代人员应具备完成乙方工作任务的能力和资质。2.乙方应在请假前，将其工作交接给替代人员，并向替代人员详细说明工作内容、流程、注意事项等。替代人员在工作过程中遇到问题，可及时向乙方或甲方相关人员咨询。3.乙方请假期间，甲方有权根据工作实际情况，要求乙方提供必要的协助和支持，乙方应积极配合。四、工资及福利待遇1.乙方请假期间，甲方按照法律法规及公司规定支付乙方基本工资。基本工资标准为每月[X]元。2.如乙方请假期间涉及绩效奖金等其他福利待遇，按照公司规定的相应比例或计算方式支付。具体计算方式为：[详细说明绩效奖金等福利待遇的计算方法]。3.乙方请假期间，甲方应为乙方缴纳社会保险及住房公积金中单位应承担的部分。乙方个人应承担的部分，按照法律法规及公司规定从乙方工资中扣除。五、保密义务1.乙方在请假期间，应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的任何文件、资料、数据等带出甲方办公场所或用于非工作目的。3.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇，或未为乙方缴纳社会保险及住房公积金中单位应承担的部分，甲方应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及福利待遇，并补缴社会保险及住房公积金。2.若乙方未按照本协议约定的请假流程申请请假，或未经甲方批准擅自休假，甲方有权按照公司规章制度对乙方进行相应的处罚，包括但不限于扣除工资、奖金、警告、记过等。如乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方在请假期间违反本协议约定的保密义务，或未按照甲方要求及时交接工作，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。4.若乙方请假结束后未按时返回工作岗位，并拒绝交接工作，甲方有权采取必要措施，包括但不限于暂停乙方工资发放、解除劳动合同等。如乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由