家庭安保人员劳动合同协议

家庭安保人员劳动合同协议甲方（雇主）：_________（姓名/名称）身份证号/统一社会信用代码：_________地址：_________乙方（雇员）：_________（姓名）身份证号：_________地址：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供家庭安保服务事宜，签订本劳动合同协议。甲乙双方确认，乙方已年满十八周岁，具有完全民事行为能力，身体健康状况符合从事家庭安保工作的要求，并持有有效的保安员证（如适用）。第一条工作内容与职责乙方同意在甲方居住的位于_________（地址）的住宅/场所担任家庭安保人员，主要负责以下工作：1.1负责住宅/场所的日常巡逻，包括但不限于门岗、院落、外围等区域，维护住宅/场所的安全秩序，及时发现并报告安全隐患。1.2负责监控设备的操作、监视和记录，密切关注进出人员及车辆，对异常情况及时报警并采取措施。1.3负责门禁系统的管理，对外来人员及车辆进行询问、登记，并根据甲方规定进行放行或拒绝。1.4负责维护住宅/场所内的安全环境，包括但不限于检查消防设施、清理安全隐患、制止违规行为等。1.5负责安全事件的处理，遇突发事件（如火灾、盗窃、急病等）应立即采取应急措施，并及时报警或通知甲方，协助相关部门处理。1.6负责执行甲方制定的安全管理制度和操作规程，接受甲方的管理和监督。1.7完成甲方交办的其他与安保相关的工作。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方位于_________（地址）的住宅/场所。第三条工作时间与休息休假乙方实行综合计算工时制，平均每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间安排由甲方根据家庭需求与乙方协商确定，并尽量保障乙方的休息时间。乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假等法定休息休假权利，具体休假安排由甲乙双方协商确定。第四条劳动报酬4.1乙方的工资构成如下：4.1.1基本工资：每月人民币_________元。4.1.2岗位津贴：每月人民币_________元。4.1.3绩效奖金：根据乙方工作表现，甲方可酌情发放绩效奖金，具体标准由甲方制定并提前告知乙方。4.1.4加班费：如因工作需要安排乙方加班，甲方将按照国家有关规定支付加班费。4.2工资支付方式：甲方以银行转账方式将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。4.2.1银行名称：_________4.2.2开户行：_________4.2.3账户名称：_________4.2.4账号：_________4.3工资支付日期：每月_________日。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.2甲方为乙方提供住宿条件，具体地址为_________。5.3甲方为乙方提供基本的工作餐（如适用），具体标准为_________。5.4乙方在服务期间因工作原因受到伤害，甲方将依法承担相应的工伤保险责任。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应为乙方提供必要的安保装备，包括但不限于制服、对讲机、手电筒等，并确保装备的正常使用。6.2甲方应对乙方进行岗前安全培训，包括消防安全、急救技能、自卫术、保密要求等方面的培训，并定期进行考核。6.3甲方应保障乙方的工作环境安全，采取措施防止意外伤害的发生。第七条合同期限7.1本合同为固定期限劳动合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。7.2本合同包含试用期，试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期工资为基本工资的_________%，即每月人民币_________元。第八条甲乙双方的权利与义务8.1甲方的权利与义务：8.1.1按时足额支付乙方工资和福利待遇。8.1.2为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。8.1.3对乙方进行安全培训和管理，监督乙方的工作表现。8.1.4遵守国家法律法规，依法解除合同。8.2乙方的权利与义务：8.2.1按时完成工作内容，履行工作职责，遵守甲方的规章制度和操作规程。8.2.2保守甲方的秘密，不得泄露任何与工作相关的信息，包括但不限于家庭信息、财产信息、商业秘密等。8.2.3维护甲方的安全和利益，妥善保管甲方的财物。8.2.4服从甲方的管理和指挥，服从调岗（在安保职责范围内）。8.2.5遵守国家法律法规，依法解除合同。第九条保密条款9.1乙方在服务期间及离职后，均负有保守甲方秘密的义务。乙方承诺不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的秘密信息。9.2本保密条款中的“秘密信息”是指：所有未公开的与甲方家庭或甲方相关的信息，包括但不限于个人隐私、家庭事务、财产状况、商业信息等。9.3乙方违反本保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第十条竞业限制条款（如适用）10.1乙方在甲方工作期间及离职后_________年内，不得在_________（地域范围）内从事与甲方相同或类似的安保服务业务，或加入与甲方存在竞争关系的安保服务公司。10.2甲方同意向乙方支付竞业限制经济补偿，每月人民币_________元，支付期限为_________年，自乙方离职之日起计算。10.3乙方违反本竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币_________元，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条违约责任11.1甲方的违约责任：11.1.1甲方未按时支付乙方工资或福利待遇的，应向乙方支付相当于月工资_________倍的赔偿金。11.1.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应向乙方补缴，并承担相应的滞纳金。11.1.3甲方违法解除合同的，应按照《劳动合同法》的规定向乙方支付赔偿金。11.2乙方的违约责任：11.2.1乙方未履行保密义务，泄露甲方秘密的，应向甲方支付赔偿金人民币_________元，并承担相应的法律责任。11.2.2乙方擅自离职，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2.3乙方违反工作职责，造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。第十二条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条合同解除与终止13.1本合同可以由甲乙双方协商一致解除。13.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：13.2.1在试用期间被证明不符合录用条件的；13.2.2严重违反甲方的规章制度的；13.2.3严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；13.2.4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；13.2.5因乙方过错致使劳动合同无效的；13.2.6被依法追究刑事责任的。13.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：13.3.1未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；13.3.2未及时足额支付劳动报酬的；13.3.3未依法为乙方缴纳社会保险费的；13.3.4甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；13.3.5法律、行政法规规定的其他情形。13.4有下列情形之一的，本合同终止：13.4.1合同期满的；13.4.2乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；13.4.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；13.4.4甲方被依法宣告破产的；13.4.5甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；13.4.6法律、行政法规规定的其他情形。第十四条其他条款14.1本合同未尽