特种作业人员资格复审考核试卷及答案（2025年10月）

特种作业人员资格复审考核试卷及答案（2025年10月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于特种作业人员资格复审考核的必备条件？

A.具备初中及以上学历

B.经过专业培训并取得相应资格证书

C.具有良好的身体条件

D.具有企业内部推荐信

2.特种作业人员的复审周期通常为多久？

A.每年一次

B.每两年一次

C.每三年一次

D.每四年一次

3.以下哪项不是特种作业人员复审考核的内容？

A.安全操作规程掌握情况

B.事故案例分析能力

C.个人工作经历及业绩

D.法律法规知识掌握情况

4.特种作业人员必须参加复审考核，以下哪种情况可以免除复审？

A.因故无法参加复审

B.证书有效期延长

C.连续三年无事故发生

D.获得上级部门特殊表彰

5.特种作业人员复审考核试卷的满分是多少？

A.60分

B.70分

C.80分

D.90分

6.特种作业人员复审考核中，下列哪项不是判定合格的标准？

A.答题正确率达到60%

B.能正确回答评委提问

C.无重大安全事故记录

D.个人品德表现良好

7.以下哪项不是特种作业人员复审考核的方式？

A.理论考试

B.实操考核

C.现场答辩

D.撰写论文

8.特种作业人员复审考核中，以下哪种情况会被取消复审资格？

A.考试作弊

B.证书丢失

C.身体条件不符合要求

D.工作调动

9.特种作业人员复审考核结束后，考核结果应在多少个工作日内公布？

A.5个工作日

B.7个工作日

C.10个工作日

D.15个工作日

10.特种作业人员复审考核不合格，以下哪种处理方式是正确的？

A.直接重新参加考核

B.降级使用，待考核合格后再恢复原岗位

C.调离特种作业岗位

D.无特殊处理，继续从事特种作业

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.特种作业人员资格复审考核的目的是确保特种作业人员始终具备从事特种作业所需的技能和知识。（）

2.特种作业人员的复审考核可以仅通过理论考试的方式进行。（）

3.特种作业人员的复审考核不合格者，可以立即重新报名参加复审考核。（）

4.特种作业人员的复审考核结果由企业内部自行决定，无需向上级部门报告。（）

5.特种作业人员的复审考核内容包括职业道德和团队协作能力的评估。（）

6.特种作业人员如果因为身体条件不符合要求，可以自动取消其特种作业资格。（）

7.特种作业人员的复审考核应当公开进行，确保公平、公正。（）

8.特种作业人员的复审考核合格证书有效期为一年。（）

9.特种作业人员在复审考核期间，若发生安全事故，可以取消其复审资格。（）

10.特种作业人员的复审考核可以采用网络远程考试的方式进行。（）

11.特种作业人员的复审考核中，如果考生作弊，将永久取消其特种作业资格。（）

12.特种作业人员的复审考核应当与安全生产月活动同步进行。（）

13.特种作业人员的复审考核合格后，企业应当为其提供必要的培训和指导。（）

14.特种作业人员的复审考核不合格者，企业不得再安排其从事特种作业。（）

15.特种作业人员的复审考核结果应当及时告知考生，并在企业内部公示。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.特种作业人员资格复审考核应当考虑以下哪些因素？

A.作业人员的实际操作技能

B.作业人员的安全生产知识

C.作业人员的健康状况

D.作业人员的年龄

E.作业人员的学历水平

2.以下哪些情况可能导致特种作业人员资格复审考核不合格？

A.考试成绩未达到规定的合格标准

B.操作技能考核中存在重大失误

C.安全生产知识测试中出现严重错误

D.体检结果不符合特种作业要求

E.作业人员因个人原因无法参加考核

3.特种作业人员资格复审考核的组织工作通常包括哪些环节？

A.制定考核计划

B.确定考核时间和地点

C.准备考核试卷和评分标准

D.安排考官和监考人员

E.对考核结果进行汇总和分析

4.特种作业人员资格复审考核中，以下哪些内容是必须包含的？

A.安全生产法律法规知识

B.特种作业操作规程

C.事故案例分析

D.个人安全防护知识

E.企业安全生产规章制度

5.特种作业人员资格复审考核结束后，企业应当采取哪些措施确保安全生产？

A.对考核不合格的作业人员提供重新培训的机会

B.对考核合格的作业人员定期进行安全教育

C.加强对特种作业设备的维护和检查

D.完善应急预案，提高应急处置能力

E.对作业现场进行安全巡查，及时发现和消除安全隐患

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述特种作业人员资格复审考核的目的和意义。

2.作为安全负责人，您认为企业在组织特种作业人员资格复审考核时，应当注意哪些关键点，以确保考核的公正性和有效性？

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业进行高空作业时，一名特种作业人员因未按照操作规程进行作业，导致从高处坠落，造成严重伤害。事故发生后，企业进行了调查和处理。

请根据以下情况回答问题：

1.分析该事故发生的原因，包括但不限于人员、设备、管理等方面。

2.针对该事故，企业应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

3.作为安全负责人，您认为在今后的工作中，如何加强特种作业人员的安全教育和培训，以降低事故风险？

[案例分析题内容结束]

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.具有企业内部推荐信

2.C.每三年一次

3.C.个人工作经历及业绩

4.C.连续三年无事故发生

5.A.60分

6.D.无重大安全事故记录

7.D.撰写论文

8.A.考试作弊

9.B.7个工作日

10.C.无特殊处理，继续从事特种作业

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.错误

3.错误

4.错误

5.错误

6.正确

7.正确

8.错误

9.正确

10.正确

11.错误

12.错误

13.正确

14.正确

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.作业人员的实际操作技能

B.作业人员的安全生产知识

C.作业人员的健康状况

D.作业人员的年龄

E.作业人员的学历水平

答案：A,B,C,D

2.A.考试成绩未达到规定的合格标准

B.操作技能考核中存在重大失误

C.安全生产知识测试中出现严重错误

D.体检结果不符合特种作业要求

E.作业人员因个人原因无法参加考核

答案：A,B,C,D

3.A.制定考核计划

B.确定考核时间和地点

C.准备考核试卷和评分标准

D.安排考官和监考人员

E.对考核结果进行汇总和分析

答案：A,B,C,D,E

4.A.安全生产法律法规知识

B.特种作业操作规程

C.事故案例分析

D.个人安全防护知识

E.企业安全生产规章制度

答案：A,B,C,D,E

5.A.对考核不合格的作业人员提供重新培训的机会

B.对考核合格的作业人员定期进行安全教育

C.加强对特种作业设备的维护和检查

D.完善应急预案，提高应急处置能力

E.对作业现场进行安全巡查，及时发现和消除安全隐患

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

特种作业人员资格复审考核的目的在于：

确保特种作业人员持续具备从事高风险作业所需的技能和知识。

检查和评估特种作业人员在实际工作中的安全意识和操作能力。

通过复审，及时更新作业人员的安全生产知识，提高其安全操作水平。

预防和减少因特种作业人员能力不足导致的事故发生，保障企业安全生产。

促进企业安全生产文化的建设，提高整体安全管理水平。

2.答案：

作为安全负责人，企业在组织特种作业人员资格复审考核时，应当注意以下关键点：

确保考核内容与实际工作紧密结合，反映特种作业的真实风险和操作要求。

制定公平、公正、公开的考核标准和程序，确保所有人员都能在相同条件下接受考核。

培训考核人员，确保他们具备必要的专业知识和评判能力。

提供必要的培训和复习材料，帮助作业人员准备考核。

及时反馈考核结果，对不合格者提供改进建议和再次考核的机会。

加强对考核结果的分析，识别潜在的安全风险，并采取相应措施进行改进。

落实安全生产责任制，对考核不合格或存在安全隐患的作业人员采取必要的调整措施。

定期评估考核体系的有效性，并根据实际情况进行调整和优化。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故原因分析：

人员因素：特种作业人员未接受充分的安全培训，对操作规程理解不透彻，安全意识不强。

设备因素：特种作业设备维护不当，存在安全隐患，未定期检查和保养。

管理因素：企业安全管理制度不完善，对特种作业人员的管理和监督不到位，安全检查流于形式。

环境因素：作业现场安全警示标志不足，安全防护措施不到位，工作环境存在潜在风险。

2.预防措施：

加强特种作业人员的安全培训和教育，确保其充分理解并掌握操作规程和安全知识。

定期对特种作业设备进行维护和检查，确保设备安全可靠。

完善企业安全管理制度，加强对特种作业人员的管理和监督，严格执行安全检查和操作规程。

提高作业现场的安全防护水平，设置必要的安全警示标志，确保作业环境安全。

建立健全应急预案，定期进行应急演练，提高应急