2026年医疗人员劳务派遣合同

2026年医疗人员劳务派遣合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方派遣医疗人员事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题及背景

本合同为医疗人员劳务派遣合同，旨在明确甲乙双方在医疗人员派遣过程中的权利义务，确保医疗服务的正常开展和医疗人员权益的保障。甲方为实际用工单位，乙方为劳务派遣单位，双方共同遵守国家法律法规及相关政策规定。

二、派遣人员及岗位

1、乙方向甲方派遣医疗人员共计_______名，具体人员名单及岗位信息详见附件一《派遣人员清单》。

2、派遣岗位包括但不限于：临床医生、护士、药剂师、医疗技术人员等，具体岗位要求及职责由双方另行协商确定。

3、医疗人员应具备相应的执业资格，持有有效的执业证书，并满足甲方岗位的实际需求。

三、派遣期限及服务内容

1、本合同有效期为_______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前一个月，双方可协商续签事宜。

2、乙方向甲方提供医疗人员派遣服务，医疗人员按照甲方制定的岗位职责及工作流程开展工作，确保医疗服务的质量和安全。

3、甲方应为医疗人员提供必要的工作条件，包括但不限于：工作场所、设备设施、信息系统等，并确保医疗人员能够顺利开展工作。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对医疗人员进行工作能力、工作态度等方面的考核，并根据考核结果进行奖惩。

2、甲方应保障医疗人员的合法权益，包括但不限于：工资待遇、社会保险、劳动保护等，按照国家规定为医疗人员缴纳社会保险费用。

3、甲方应提供医疗人员工作所需的必要培训，确保医疗人员具备相应的专业技能和服务水平。

4、甲方应妥善保管医疗人员的个人信息，并按照规定进行保密。

5、甲方有权对乙方提供的医疗人员进行监督，如发现医疗人员不符合岗位要求，有权要求乙方进行更换。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备劳务派遣业务的合法资质，并按照国家规定办理相关手续。

2、乙方应按照甲方的要求派遣医疗人员，并确保医疗人员具备相应的执业资格和工作能力。

3、乙方应与医疗人员签订劳动合同，明确双方的权利义务，并按照国家规定为医疗人员缴纳社会保险费用。

4、乙方应负责医疗人员的招聘、培训、考核等工作，确保医疗人员能够满足甲方的工作需求。

5、乙方应妥善保管医疗人员的个人信息，并按照规定进行保密。

6、乙方应定期对医疗人员进行绩效考核，并将考核结果反馈给甲方。

五、劳务费用及支付方式

1、劳务费用包括医疗人员的工资、社会保险费用、培训费用等，具体费用标准由双方协商确定。

2、劳务费用实行月结制，甲方每月____日向乙方支付上月劳务费用，乙方应在收到费用后5日内将医疗人员工资发放至医疗人员个人账户。

3、劳务费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

六、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的劳务费用。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付劳务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付劳务费用，乙方有权解除合同。

3、因医疗人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、乙方若派遣不符合岗位要求的医疗人员，甲方有权要求乙方进行更换，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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