2026年个人收纳师培训服务合同

2026年个人收纳师培训服务合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供个人收纳师培训服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的个人收纳师培训服务，包括但不限于收纳理论知识、空间规划技巧、物品整理方法、情绪管理与收纳、商业运营指导等模块。乙方确保具备提供专业收纳师培训服务的资格，并向甲方提供相关资质证明文件，同时提供培训师的专业背景介绍及教学大纲。培训形式包括线上课程、线下实操、案例分析、小组讨论等，确保培训内容实用性强，能够帮助甲方掌握成为专业收纳师所需的核心技能和知识体系。

二、服务方式

1、培训地点：__________________。

2、培训周期：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。

3、培训时间：每周____日，每日____点至____点。

4、培训人数：甲方为____人。

5、培训材料：乙方提供全套培训教材、电子资料及实操工具清单，甲方需自行准备相关工具。

6、考核方式：培训结束后进行理论考试和实操考核，考核合格者颁发结业证书。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应按时参加培训，遵守培训纪律，对培训师的教学工作予以支持、配合。

2、甲方应提前____天向乙方确认是否参加当次培训，如临时缺席需提前____小时通知乙方。

3、甲方应按照乙方提供的工具清单准备实操所需工具，确保工具安全、适用。

4、甲方有权对乙方的培训内容、师资力量提出建议，乙方应定期收集甲方反馈并持续改进培训课程。

5、如甲方对培训内容或服务不满，有权在培训结束后____天内以书面形式提出整改意见，乙方应在收到意见后____个工作日内与甲方协商整改方案。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施收纳师培训业务的合法资质，并配备经验丰富的专业培训师。

2、乙方提供的所有培训师均应具备相关从业资格，并持有有效执业证书，负责办理培训期间的意外伤害保险，并按月向培训师支付报酬。

3、乙方培训师需接受过专业培训，确保具备专业的收纳技能和教学能力，能够根据甲方的学习进度和需求调整教学内容。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的个人信息，保护甲方的隐私权。

5、乙方的培训工作人员应尽职尽责，耐心指导，确保甲方的学习效果，并配备必要的培训设施和器材。

6、乙方如发现培训过程中存在学习或实操上的问题，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、培训费用及支付方式

1、培训费用实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、培训费用含税金额为每人____元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为____元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为____个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付培训费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期____个月仍未支付培训费，乙方有权解除合同。

3、因培训师的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前____天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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