打假培训合同范本

打假培训合同范本甲方（培训方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（学员方）：姓名：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲方在打假领域具有丰富的专业知识和实践经验，乙方希望通过参加甲方提供的打假培训提升自身在该领域的能力。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方参加甲方的打假培训事宜达成如下协议：一、培训内容及服务具体描述培训课程设置1.基础理论课程涵盖知识产权保护、假冒伪劣商品识别、市场监管法规等方面的基础理论知识，帮助乙方构建打假的知识框架。2.实战技巧课程教授乙方如何进行市场调查、证据收集与分析、投诉举报流程、与相关部门协作等实战技巧，使乙方能够在实际打假工作中有效运用所学知识。3.案例分析课程通过对大量真实打假案例的深入剖析，让乙方了解不同类型打假案件的特点、难点及应对策略，汲取实践经验。培训方式1.线上视频教学甲方提供一系列专业制作的线上视频课程，乙方可根据自身时间和进度自由学习。视频课程内容包括讲解、演示、案例分析等，并配备相应的学习资料和练习题。2.线下集中授课甲方将定期组织线下集中授课活动，地点为[具体授课地点]。线下课程将采用面对面教学的方式，由资深讲师进行现场讲解、答疑解惑，并安排模拟演练环节，让乙方在实践中巩固所学知识。3.一对一辅导针对乙方在学习过程中遇到的个性化问题，甲方提供一对一辅导服务。乙方可通过电话、邮件或在线沟通工具随时向甲方专业讲师咨询，讲师将及时给予解答和指导。培训服务期限本培训服务自合同签订之日起开始，至乙方完成全部培训课程并通过考核之日结束。预计培训服务期限为[X]个月，但实际期限将根据乙方的学习进度和考核情况进行调整。二、双方权利义务甲方权利义务1.权利按照本合同约定收取培训费用。对乙方的学习情况进行监督和考核，根据考核结果决定乙方是否通过培训。根据培训内容和乙方实际需求，合理调整培训课程安排和教学方式。2.义务按照合同约定的培训内容和方式，为乙方提供高质量的培训服务。确保授课讲师具备专业资质和丰富的实践经验，能够胜任培训工作。为乙方提供学习资料、练习题及在线学习平台等必要的学习支持。对乙方在培训过程中提出的问题和建议及时给予反馈和处理。在培训服务期限内，如遇法律法规、政策调整或行业规范变化，及时通知乙方并相应调整培训内容。乙方权利义务1.权利按照合同约定享受甲方提供的培训服务，包括线上视频教学、线下集中授课和一对一辅导等。对培训内容、教学方式及授课讲师提出意见和建议。在完成培训并通过考核后，获得甲方颁发的培训结业证书。2.义务按照合同约定按时足额支付培训费用。认真参加培训课程，遵守培训纪律，积极配合甲方完成各项教学任务。按照甲方要求完成学习资料的学习、练习题的作答及模拟演练等学习任务。尊重授课讲师，不得对讲师进行侮辱、诽谤或其他不当行为。在培训期间及结束后，对甲方提供的商业秘密、教学资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。三、培训费用及支付方式培训费用金额乙方应向甲方支付的培训费用总计为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。支付方式1.分期付款：乙方在合同签订之日起[X]个工作日内支付培训费用的[X]%作为首期款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）；在培训服务开始后的第[X]个月届满前支付培训费用的[X]%，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）；在培训服务结束并通过考核后的[X]个工作日内支付剩余培训费用，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.一次性付款：乙方在合同签订之日起[X]个工作日内一次性支付全部培训费用人民币[X]元（大写：[大写金额]）。甲方在收到全部款项后开具正式发票。费用调整如因不可抗力因素或法律法规、政策调整导致培训成本增加，甲方有权在合理范围内调整培训费用，但应提前[X]个工作日通知乙方。乙方应在接到通知后的[X]个工作日内确认是否接受费用调整，如乙方拒绝接受调整后的费用，双方应协商解决，协商不成的，乙方有权解除本合同，甲方应按照乙方已完成的培训进度相应退还培训费用。四、考核与结业考核方式1.线上考核：乙方需完成甲方提供的线上课程学习，并通过线上考试。线上考试内容涵盖培训课程的各个知识点，题型包括选择题、判断题、案例分析题等。2.线下考核：在每次线下集中授课结束后，甲方将安排小测验，检验乙方对当次课程内容的掌握情况。在培训服务结束前，甲方将组织一次综合性的线下考核，考核形式包括笔试、实操演练等，全面评估乙方的打假能力和知识水平。考核标准1.线上考核：乙方线上考试成绩达到[X]分及以上为合格。2.线下考核：乙方线下小测验成绩平均分达到[X]分及以上，且综合性线下考核成绩达到[X]分及以上为合格。结业证书颁发若乙方在培训服务期限内完成全部培训课程，并通过线上考核和线下考核，甲方将在考核通过后的[X]个工作日内为乙方颁发培训结业证书。结业证书将注明乙方参加培训的课程内容、培训期限、考核成绩等信息，以证明乙方完成了本合同约定的打假培训课程并达到相应水平。五、违约责任及争议解决违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定提供培训服务，如减少培训课程内容、降低教学质量等，乙方有权要求甲方按照未提供服务部分对应的培训费用予以退还，并承担该部分费用[X]%的违约金。若甲方授课讲师因自身原因无法正常履行教学职责，导致乙方培训受到严重影响，甲方应及时更换讲师，并采取其他补救措施确保乙方能够继续正常学习。如因上述情况给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方未按照合同约定的时间和方式为乙方提供学习资料、练习题及在线学习平台等学习支持，导致乙方学习进度受阻，甲方应采取措施尽快解决问题，并向乙方支付相当于培训费用[X]%的违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定按时足额支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付已完成培训课程对应的费用及违约金，同时乙方应承担因违约给甲方造成的其他损失。若乙方违反培训纪律，如无故缺席培训课程、不配合甲方教学安排等，甲方有权视情节轻重给予警告、扣除部分培训费用直至解除本合同等处理措施。乙方应按照甲方要求改正违约行为，如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。若乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方提供的商业秘密、教学资料等，乙方应立即停止违约行为，并向甲方支付相当于培训费用[X]%的违约金。如因乙方违约行为给甲方造成重大损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为追究乙方违约责任而支出的合理费用等。争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.在培训服务期限内，若乙方因自身原因提出解除本合同，甲方将按照乙方已完成的培训进度相应扣除培训费用后，退还剩余部分。如乙方已支付的培训费用不足以弥补甲方已提供的培训服务成本，乙方应补足差额部分。3.在培训服务期限内，若甲方因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行本合同，应及时通知乙方，并按照乙方已完成的培训进度相应退还培训费用，双方互不承担违约责任。通知与送达1.双方在本合同履行过程中如有任何通知或其他文件需要送达对方，应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件等）发送至本合同首部约定的地址。如一方地址发生变更，应及时书面通知对方。2.以信函方式