成教就业协议书

成教就业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：家庭地址：联系电话：鉴于乙方作为成人教育学历毕业生，寻求就业机会，甲方愿意根据自身需求和乙方的条件，为乙方提供就业岗位。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述1.工作岗位甲方同意聘用乙方担任[具体岗位名称]工作，乙方应按照甲方的要求，在该岗位上履行职责，完成工作任务。该岗位的主要职责包括但不限于[详细列举岗位职责]。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因业务需要调整工作地点，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。3.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，如有特殊情况需要请假或调整工作时间，应按照甲方的请假制度办理相关手续。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据国家法律法规、甲方规章制度及本协议约定，对乙方进行管理和考核。按照本协议约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照国家法律法规和本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方缴纳社会保险和住房公积金，按照国家和地方规定承担相应的费用。按照国家法律法规和甲方规章制度，为乙方提供职业培训和发展机会。在乙方完成工作任务后，按照本协议约定给予乙方相应的奖励和福利待遇。（二）乙方权利义务1.权利按照国家法律法规、甲方规章制度及本协议约定，享有相应的劳动报酬、社会保险、住房公积金、福利待遇等权利。按照本协议约定，要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。在甲方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权向甲方提出异议，并要求甲方改正。享有国家法律法规规定的其他劳动者权利。2.义务遵守国家法律法规、甲方规章制度及本协议约定，诚实守信，履行工作职责。按照本协议约定，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作机密。接受甲方的管理和考核，按照甲方的要求参加职业培训和发展活动。如乙方的个人情况发生变化，如联系方式、家庭地址等，应及时通知甲方。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照[具体工资计算方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资为人民币[具体金额]元。甲方应在每月的[具体发薪日期]前将上月的工资足额支付给乙方。如甲方因特殊情况需要延迟支付工资，应提前通知乙方，并向乙方说明原因。2.福利待遇甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。具体休假天数和条件按照甲方的规章制度执行。甲方按照国家和地方规定为乙方提供节日福利、生日福利、定期体检等福利待遇。四、工作期限及试用期1.工作期限本协议的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。2.试用期甲方与乙方约定试用期为[试用期期限]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，甲方对乙方进行考核，如乙方不符合甲方的要求，甲方有权解除本协议。试用期内乙方的工资为正式工资的[具体比例]。五、培训与服务期1.培训甲方根据工作需要和乙方的个人发展情况，为乙方提供职业培训和发展机会。培训内容包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、职业素养培训等。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，按照甲方的要求完成培训任务。2.服务期如甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训，双方可以约定服务期。服务期的期限由双方根据培训的具体情况协商确定，但不得超过国家法律法规规定的最长服务期期限。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。六、保密与竞业限制1.保密乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和工作机密予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等。乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作机密，不得利用甲方的商业秘密和工作机密为自己或他人谋取利益。2.竞业限制如甲方认为有必要对乙方进行竞业限制，双方可以在本协议中约定竞业限制条款。竞业限制的期限不得超过[最长竞业限制期限]，竞业限制的范围由双方根据甲方的实际情况协商确定。乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品、从事同类业务。甲方应按照国家法律法规的规定，在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿。经济补偿的标准由双方根据乙方的工作岗位、收入水平等因素协商确定，但不得低于乙方离职前一年月平均工资的[最低比例]。七、协议的变更、解除和终止1.协议的变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议的解除双方协商一致解除：经双方协商一致，可以解除本协议。乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本协议：在试用期内提前三日通知甲方；提前三十日以书面形式通知甲方；甲方未按照本协议约定提供劳动保护、劳动条件或者劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利的；本协议违反法律法规的强制性规定的。甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除木协议：在试用期内证明乙方不符合录用条件的；乙方严重违反甲方的规章制度的；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；乙方被依法追究刑事责任的；本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商未能就变更本协议内容达成协议的；甲方依照企业破产法规定进行重整的；甲方生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。法定解除：有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3.协议的终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。协议终止后，双方应按照国家法律法规的规定办理相关手续。八、违约责任1.甲方违约责任如甲方违反本协议约定，未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬、缴纳社会保险和住房公积金、提供必要的工作条件和劳动保护用品等，甲方应承担相应的违约责任。甲方应按照国家法律法规的规定，向乙方支付赔偿金，并补足乙方应得的劳动报酬、社会保险和住房公积金等。2.乙方违约责任如乙方违反本协议约定，未按照本协议约定按时、按质、按量完成工作任务，泄露甲方的商业秘密和工作机密，违反竞业限制约定等，乙方应承担相应的违约责任。乙方应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，双方应首先友好协商解