工程用工协议书

工程用工协议书甲方（用工方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方有工程建设项目需要用工，乙方具备相应的劳动能力和技能，愿意为甲方提供劳务服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方工程用工事宜达成如下协议：一、工程概况及用工服务内容1.工程名称：2.工程地点：3.工程内容及规模：详细描述工程的具体工作内容、工作量、工作范围等，例如：[具体说明工程涵盖的各项任务，如建筑施工中的基础工程、主体结构施工、装饰装修工程等具体分项工作，以及各分项工作的预计工作量和质量要求]4.用工服务期限：自年月日起至年月日止。如工程实际工期有变动，双方应根据实际情况协商调整用工期限，并签订补充协议。5.用工服务具体内容：乙方按照甲方的要求，为甲方工程提供如下劳务服务（具体列出各项劳务工作，如木工、瓦工、电工等工种的具体工作任务）：[详细说明每个工种的工作内容和职责，例如木工负责模板制作、安装与拆除，确保模板的尺寸准确、牢固可靠，符合工程质量标准；瓦工负责砌墙、贴砖等工作，保证墙体的平整度和砖面的美观度等][如有其他特殊要求或工作任务，逐一详细列出]二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作安排提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权根据工程实际情况调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方。有权对乙方的工作成果进行验收，如乙方的工作成果不符合质量要求或协议约定，甲方有权要求乙方返工、整改或采取其他补救措施。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。工作条件应符合国家相关标准和规定，劳动保护用品应符合行业要求并定期更换。负责对乙方进行必要的安全培训和技术交底，告知乙方工作过程中的安全注意事项和操作规程，确保乙方熟悉工作环境和工作要求。按照国家法律法规及相关政策规定，为乙方缴纳应由甲方承担的社会保险费用（如适用）。若因甲方未依法缴纳社会保险导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬。–有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。2.义务根据本协议约定及甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成劳务服务工作。乙方应严格遵守甲方制定的各项工作制度和操作规程，确保工作质量符合国家相关标准和本协议约定。遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的工程信息、技术资料、客户资料等。接受甲方的监督、检查和指导，对于甲方提出的合理意见和要求，应积极配合并及时改进。如乙方在工作过程中发现安全隐患或其他问题，应及时向甲方报告，并协助甲方采取相应的措施进行处理。乙方应自行承担因自身原因导致的工作失误、质量问题或安全事故所造成的损失，并负责赔偿甲方因此遭受的全部损失。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬标准：双方约定乙方的劳务报酬为[具体金额或计算方式]。例如：按日计算，每日劳务报酬为人民币元；按工作量计算，每完成[具体工作量单位]的工作，劳务报酬为人民币元；按工程总价的一定比例计算，劳务报酬占工程总价的%。2.支付方式：甲方按照以下方式向乙方支付劳务报酬：[具体支付周期，如每月支付一次]，甲方应在每月日前将上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。支付前，乙方应向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝支付劳务报酬且不承担任何违约责任。3.劳务报酬调整：在协议履行期间，如因工程变更、市场行情变化等原因需要调整劳务报酬标准的，双方应协商一致，并签订补充协议。四、工作时间与休息休假1.工作时间：根据工程实际需要，双方约定乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作小时，每周工作天]。如因工程进度需要加班的，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班费用。加班费用的计算标准为：平日加班按照正常工作时间劳务报酬的%支付；周末加班按照正常工作时间劳务报酬的%支付；法定节假日加班按照正常工作时间劳务报酬的%支付。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪休假权利。乙方如需休假，应提前[具体天数]向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：根据国家法律法规及当地政策规定，甲乙双方协商确定是否为乙方缴纳社会保险。如甲方为乙方缴纳社会保险，双方应按照规定各自承担相应的费用。如乙方自行缴纳社会保险或不需要甲方缴纳社会保险，乙方应向甲方出具相关证明文件，并承诺由此产生的一切法律责任由乙方自行承担。本协议约定由甲方承担的社会保险费用标准为：养老保险%、医疗保险%、失业保险%、工伤保险%、生育保险%（具体比例根据当地政策调整）。2.福利待遇：甲方根据自身情况，为乙方提供如下福利待遇（如有）：[详细说明福利待遇内容，如提供免费的工作餐、住宿、交通补贴等][其他福利待遇，逐一列出]六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效的职业病防护措施。2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。如乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按照国家有关规定组织乙方进行离岗时的职业健康检查，并在乙方离岗前将检查结果书面告知乙方。3.乙方有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果，并要求甲方提供相应的防护措施和防护用品。乙方应正确佩戴和使用甲方提供的劳动保护用品，遵守甲方制定的职业病防治规章制度和操作规程，积极配合甲方开展职业病防治工作。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议：工程建设项目发生变更，导致乙方的工作内容、工作时间、工作地点等发生变化的；因不可抗力或国家法律法规、政策调整等原因，需要变更本协议的；双方协商一致同意变更本协议的其他情形。变更本协议应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除：在本协议履行期间，如有下列情形之一的，一方可以解除本协议：因不可抗力致使本协议无法继续履行的；一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的；本协议约定的解除条件成就的；依照法律规定或双方约定可以解除本协议的其他情形。一方要求解除本协议的，应当提前[具体天数]书面通知另一方，并经双方协商一致后办理相关解除手续。因解除本协议给对方造成损失的，除法律另有规定或双方另有约定外，提出解除协议方应承担相应的赔偿责任。3.合同终止：有下列情形之一的，本协议终止：本协议约定的用工服务期限届满；双方协商一致终止本协议；因不可抗力或其他不可预见、不可避免且无法克服的原因导致本协议无法继续履行；一方依法宣告破产、解散、被吊销营业执照或责令关闭的；依照法律规定或双方约定本协议终止的其他情形。本协议终止后，双方应按照约定办理相关结算和交接手续。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬或提供工作条件、劳动保护用品等，甲方应承担违约责任，除足额支付劳务报酬或提供相应物品外，还应按照未支付金额或未提供物品价值的%向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成其他损失的，甲方应承担全部赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定按时、保质、保量地完成劳务服务工作，或违反甲方的规章制度、操作规程及保密义务等，乙方应承担违约责任，甲方有权扣除乙方相应的劳务报酬作为违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定的其他条款，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的差额部分。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方