工厂劳动协议合同_第1页
工厂劳动协议合同_第2页
工厂劳动协议合同_第3页
工厂劳动协议合同_第4页
工厂劳动协议合同_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工厂劳动协议合同甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方从事工厂生产经营活动,需要乙方提供劳动服务,甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满,双方如无异议,则自动延续年。二、工作内容和工作地点1.工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作,具体工作内容为。乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点:乙方的工作地点为。三、工作时间和休息休假1.工作时间:甲方实行工时制,具体工作时间为。乙方应遵守甲方的工作时间安排,按时上下班。2.休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定,保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬1.乙方正常工作时间的工资标准为:每月元。甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况,对乙方的工资进行调整,但应提前通知乙方。3.乙方加班工资的计算基数为正常工作时间的工资标准。甲方安排乙方加班的,应按照国家法律法规的规定支付加班工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续,并提供必要的个人信息。2.乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐补、节日福利、生日福利等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取有效的职业病防护措施,预防职业病的发生。3.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度,正确佩戴和使用劳动保护用品,积极参加甲方组织的安全培训和教育活动,提高安全意识和自我保护能力。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位和工作内容,但应提前通知乙方,并与乙方协商一致。甲方有权按照本合同的约定,对乙方的工作表现进行考核和评价,并根据考核结果对乙方进行奖惩。甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。甲方应按照本合同的约定,按时足额支付乙方工资,并为乙方缴纳社会保险。甲方应依法建立和完善劳动规章制度,保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。甲方制定的劳动规章制度不得违反国家法律法规的规定,并应向乙方公示。2.乙方权利和义务乙方有权按照本合同的约定,获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权拒绝甲方安排的违法、违规或危险工作任务,并向甲方提出合理的建议和意见。乙方应遵守国家法律法规的规定,遵守甲方的劳动规章制度,并按照甲方的要求完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。乙方应积极参加甲方组织的培训和教育活动,提高自身的业务素质和工作能力。八、合同的变更和解除1.合同的变更:本合同的任何变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。2.合同的解除经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方劳动规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的;被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的,本合同终止:本合同期满的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。九、违约责任1.甲方违约责任:甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、缴纳社会保险或提供劳动条件的,应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。2.乙方违约责任:乙方未按照本合同的约定完成工作任务、违反甲方劳动规章制度或保守甲方商业秘密和技术秘密的,并给甲方造成损失的,应按照本合同的约定和国家法律法规的规定承担相应的赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜,双

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论