标准人力资源外包合同文本模板

标准人力资源外包合同文本模板一、合同首部（一）合同编号HR-Outsourcing-________（企业可依内部规则填写）（二）签订主体1.甲方（委托方）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人/负责人：____________联系方式：_____________________2.乙方（服务方）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人/负责人：____________联系方式：_____________________（三）签订日期______年____月____日二、服务内容乙方接受甲方委托，按本合同约定提供以下人力资源外包服务（可根据实际需求调整）：（一）人员招聘服务根据甲方岗位需求（含名称、任职要求、数量等），乙方通过自有渠道开展简历筛选、面试安排、背景调查（甲方要求时）等工作，向甲方推荐候选人并协助完成录用衔接。（二）薪酬福利管理服务依据甲方薪酬政策、考勤及绩效数据，代为核算工资、奖金、津贴；按规定申报并缴纳员工个人所得税；协助设计并执行员工福利方案（具体以附件为准）。（三）社保与公积金代缴服务按国家及地方规定，代为办理甲方员工社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）及公积金的开户、申报、缴纳、基数调整、待遇申领等；及时反馈政策变化及办理进度，协助处理员工咨询与纠纷。（四）员工培训服务根据甲方需求，设计并实施通用类培训（如新员工入职、职场技能培训），或协助对接外部机构；提供培训效果评估报告及能力提升建议。（五）劳动关系管理服务代为起草、修订劳动合同（符合甲方要求及法律规定），协助签订、续签、变更、解除/终止劳动合同；代为处理劳动纠纷沟通、调解，如需仲裁/诉讼，及时告知并配合提供材料（律师费用另行协商）；提供劳动法规咨询，协助完善用工制度。三、服务费用及支付方式（一）费用构成1.基础服务费：按服务内容及人数，约定为______元/人/月（或______元/项目/周期，以附件《服务清单及报价表》为准）；2.额外服务费：超出约定的服务内容（如专项招聘、定制培训），双方另行协商并签订补充协议；3.第三方费用：社保、公积金单位及个人缴纳部分（甲方承担）、个税、培训教材费等，由乙方代缴，甲方需在付款前将款项付至乙方指定账户。（二）支付周期与时间服务费按月（季/年）结算，结算周期为______。每月（季/年）____日前，乙方提供结算单及发票；甲方收到发票后____个工作日内，将费用付至：开户银行：_________________________账户名称：_________________________账号：_____________________________四、合同期限与终止（一）合同期限本合同自签字盖章之日起生效，有效期至______年____月____日。期满前____个月无异议的，自动延续______（如1年）；如需变更/终止，提前____个月书面通知。（二）提前终止1.协商终止：双方一致同意可书面解除，互不担责，但需结清费用；2.单方解除：一方严重违约（如甲方逾期付款超____日、乙方服务不符且催告后____日未整改），守约方可解除合同，违约方支付违约金（金额为______或按未履行服务费计算）；不可抗力（如自然灾害、政府征收、公共卫生事件）导致无法履行的，双方互不担责，应及时通知并协商调整或终止。（三）终止后义务合同终止后，乙方移交全部服务资料（如员工档案、薪酬数据等），配合甲方交接；甲方结清未付费用。五、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利：监督服务质量，要求反馈进展及异常；要求乙方对商业秘密、员工信息保密。2.义务：提供真实准确的服务资料（如营业执照、薪酬标准等）；按时支付费用；配合乙方开展工作。（二）乙方权利义务1.权利：要求甲方按时提供资料及费用；对甲方管理问题提专业建议；按约收取费用。2.义务：依法依规提供服务，确保合法合规；建立台账保管文件数据，未经同意不向第三方披露；指定专人对接，确保工作日____小时内回复咨询；因乙方过错致甲方/员工损失的，承担赔偿责任。六、保密条款（一）保密范围合作中知悉的对方商业秘密（如经营策略、客户信息）、员工个人信息（如身份证号、工资）、服务产生的非公开数据及文件，均属保密信息。（二）保密期限自合同签订之日起，至保密信息公开或双方书面解除保密义务之日止（不低于法定最短期限）。（三）违约责任违反保密义务的，支付违约金（金额为______或按实际损失计算），并赔偿全部损失（含直接、间接损失及维权费用）。七、违约责任（一）甲方违约1.逾期支付费用的，每逾期一日按未付金额______%支付违约金；逾期超____日，乙方可暂停服务，后果由甲方承担；2.提供虚假资料致服务失误的，自行担责且仍需支付费用。（二）乙方违约1.服务不符要求的，甲方提出异议后____日内整改；整改后仍不符的，甲方可扣减当期服务费（比例______%）或解除合同并索赔；2.擅自泄露保密信息的，按“保密条款”担责，甲方有权解除合同。八、争议解决协商不成的，按以下第____种方式解决：1.提交________仲裁委员会仲裁（裁决终局）；2.向甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼。九、其他条款（一）不可抗力因不可抗力无法履行的，应在____日内书面通知并提供证明，双方协商调整或终止，互不担责。（二）通知与送达通知以书面形式（邮件、快递、传真等）送达预留地址/联系方式；变更的，需____日内书面通知，否则视为未送达。（三）合同变更与补充未尽事宜签订补充协议，与本合同具同等效力；变更/解除需双方书面确认。（四）合同份数与生效本合同一式____份，双方各执____份，自签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人/授权代表（签字）：________日期：______年____月____日乙方（盖章）：______________________法定代表人/授权代表（签字）：________日期：______年____