工贸企业全员职业健康知识考核试卷及答案（2025年）

工贸企业全员职业健康知识考核试卷及答案（2025年）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于职业健康的基本权利？

A.接受职业健康教育和培训

B.要求用人单位提供符合职业健康要求的劳动条件

C.参与职业健康决策

D.对职业健康问题进行匿名举报

2.职业病诊断和鉴定应当由谁负责？

A.用人单位

B.劳动者本人

C.卫生行政部门

D.职业病防治机构

3.工作场所中，以下哪种因素不属于职业性有害因素？

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.心理因素

4.以下哪种情况不属于职业健康监测的范畴？

A.定期体检

B.特殊作业岗位的定期检测

C.突发事故后的现场检测

D.工作环境中的噪声检测

5.以下哪项不属于职业健康管理的三大原则？

A.预防为主

B.分类管理

C.科学管理

D.综合管理

6.工作场所的通风换气量应达到多少次/小时以上？

A.5

B.10

C.15

D.20

7.使用个人防护用品时，以下哪种行为是错误的？

A.正确佩戴和使用

B.定期检查和维护

C.随意丢弃或损坏

D.根据实际情况选择合适的防护用品

8.职业健康培训的对象主要包括？

A.管理人员

B.职工

C.从事有害作业的劳动者

D.以上都是

9.以下哪项不属于职业健康档案的内容？

A.健康检查记录

B.职业病诊断和鉴定记录

C.工作岗位变动记录

D.个人隐私信息

10.工作场所发生职业中毒事故后，以下哪项措施是错误的？

A.立即隔离事故现场

B.紧急疏散人员

C.不采取任何措施，等待上级指示

D.对受影响区域进行空气监测

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业健康是指劳动者在职业活动中，从事特定职业所面临的健康风险和潜在健康危害的预防和控制。（）

2.工贸企业应每年至少组织一次全员职业健康知识培训。（）

3.职业病一旦确诊，用人单位不得解除或终止劳动合同。（）

4.职业健康检查的费用应由劳动者个人承担。（）

5.工作场所的职业病危害因素检测应由劳动者自行负责。（）

6.职业健康管理人员可以不经过专业培训，直接从事职业健康管理相关工作。（）

7.工作场所的应急救援设施和器材应定期进行维护和更新。（）

8.任何情况下，劳动者都不得拒绝用人单位提供的职业健康检查。（）

9.职业健康培训的内容应包括职业病防治法律法规、职业健康知识、个人防护技能等。（）

10.工贸企业应建立职业健康监测档案，并妥善保管。（）

11.职业病危害因素检测结果不合格，用人单位无需采取任何措施，只需告知劳动者即可。（）

12.工作场所的应急救援预案应定期组织演练，以提高员工的应急处理能力。（）

13.职业健康知识考核成绩不合格的员工，可以立即上岗作业。（）

14.工贸企业应确保劳动者在工作过程中，其接触的职业病危害因素浓度或强度低于国家职业卫生标准。（）

15.职业健康管理人员有权对工作场所的职业病危害因素进行监督和检查。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业应采取哪些措施来预防和控制职业病危害？

A.提供符合国家职业卫生标准的防护设施和个人防护用品

B.定期对工作场所进行职业病危害因素检测和评价

C.对劳动者进行职业健康教育和培训

D.建立健全职业健康管理制度

E.对职业病危害严重的岗位进行隔离或限制作业

2.以下哪些属于职业性有害因素？

A.物理因素（如噪声、振动）

B.化学因素（如粉尘、有毒气体）

C.生物因素（如生物性病原体）

D.心理因素（如工作压力）

E.组织管理因素（如工作制度不合理）

3.职业健康检查主要包括哪些内容？

A.询问职业史和健康状况

B.体格检查

C.实验室检查

D.X射线检查

E.心理测试

4.以下哪些情况属于职业健康事故？

A.劳动者因接触职业病危害因素而导致的健康损害

B.劳动者因工作环境不良而导致的健康损害

C.劳动者因工作过程中意外伤害而导致的健康损害

D.劳动者因心理压力过大而导致的健康损害

E.劳动者因遗传因素而导致的健康损害

5.工贸企业应如何保障劳动者的职业健康权益？

A.建立健全职业病防治责任制

B.依法为劳动者提供符合国家职业卫生标准的劳动条件

C.定期组织职业健康检查

D.对劳动者进行职业健康教育和培训

E.建立劳动者职业健康档案并妥善保管

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业职业健康管理的基本原则和主要任务。

2.作为工贸企业的安全负责人，请列举至少三项您认为在提高员工职业健康意识方面可以采取的有效措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家金属加工厂，主要生产金属制品。在近期的一次职业健康检查中，发现部分员工存在重金属中毒的症状，如头晕、恶心、乏力等。经调查，发现这些员工长期接触含铅的金属粉尘，且工作场所的通风设施不足，导致铅尘浓度超标。

请根据以下情况回答问题：

1.分析该案例中可能导致员工重金属中毒的主要原因。

2.作为工贸企业的安全负责人，针对该案例，您认为应采取哪些措施来预防和控制类似职业病的发生？

3.请列举至少两项针对该工作场所应进行的职业健康监测内容。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D.对职业健康问题进行匿名举报

2.答案：C.卫生行政部门

3.答案：D.心理因素

4.答案：D.工作环境中的噪声检测

5.答案：C.科学管理

6.答案：D.20

7.答案：C.随意丢弃或损坏

8.答案：D.以上都是

9.答案：D.个人隐私信息

10.答案：C.对受影响区域进行空气监测

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：正确

2.答案：正确

3.答案：正确

4.答案：错误

5.答案：错误

6.答案：错误

7.答案：正确

8.答案：错误

9.答案：正确

10.答案：正确

11.答案：错误

12.答案：正确

13.答案：错误

14.答案：正确

15.答案：正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D

3.答案：A,B,C,D

4.答案：A,B,C

5.答案：A,B,C,D

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业职业健康管理的基本原则包括：

预防为主：优先考虑预防职业病危害，而不是等到危害发生后再进行控制。

分类管理：根据职业病危害因素的种类和程度，对工作场所进行分类管理，采取相应的防护措施。

科学管理：依据职业病防治的科学原理和技术，进行职业健康管理工作。

全员参与：鼓励员工参与职业健康管理，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。

主要任务包括：

制定和实施职业病防治计划和管理制度。

对工作场所进行职业病危害因素的识别、评价和控制。

为劳动者提供符合国家职业卫生标准的劳动条件。

定期进行职业健康检查，并对劳动者进行职业健康教育。

及时报告和调查处理职业病事故。

2.答案：

作为工贸企业的安全负责人，提高员工职业健康意识的有效措施可能包括：

定期组织职业健康知识培训，确保员工了解职业健康的相关知识和法律法规。

在工作场所设置明显的职业病危害警示标识，提醒员工注意防护。

通过宣传栏、内部通讯等方式，普及职业病防治的重要性。

鼓励员工参与职业健康自我管理，如定期进行健康检查，正确使用个人防护用品。

建立员工反馈机制，鼓励员工报告工作场所的健康问题，并对问题进行及时处理。

举办职业健康主题活动，如健康讲座、健康比赛等，增强员工的健康意识。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

该案例中可能导致员工重金属中毒的主要原因包括：

工作场所通风不良，导致铅尘浓度超标，员工长期暴露在高浓度的铅尘环境中。

缺乏有效的个人防护措施，员工可能未正确佩戴防护口罩或手套。

缺乏对职业病危害因素的定期监测和评价，未能及时发现和控制铅尘污染。

职业健康教育和培训不足，员工对铅中毒的危害认识不足，缺乏自我保护意识。

2.答案：

针对该案例，作为工贸企业的安全负责人，应采取以下措施来预防和控制类似职业病的发生：

加强工作场所的通风换气，确保铅尘浓度低于国家职业卫生标准。

为员工提供并强制要求使用符合标准的个人防护用品，如防护口罩、防护服等。

定期对工作场所进行职业病危害因素的检测和评价，及时发现问题并采取措施。

对员工进行职业健康教育和培训，提高员工的职业病危害防范意识和自我保护能力。

建立健全职业病防治责任制，明确各级人员的职责，确保职业病防治措施得到有效执行。

建立职业病危害事故应急预案，一旦发生职业病危害事故，能够迅速采取应急措施，减少危害。

3.答案