工贸企业员工职业健康监护与防护措施考核（2024年6月）

工贸企业员工职业健康监护与防护措施考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《职业病防治法》，以下哪项不属于职业病危害因素？

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.管理因素

2.工贸企业应建立健全的职业病危害因素监测制度，以下哪项不属于职业病危害因素监测内容？

A.空气中化学物质浓度

B.噪声强度

C.温湿度

D.企业生产规模

3.工贸企业员工职业健康监护的主要目的是什么？

A.发现和预防职业病

B.提高员工工作效率

C.降低企业生产成本

D.提高员工福利待遇

4.以下哪项不属于职业健康监护的基本原则？

A.预防为主

B.科学管理

C.全员参与

D.随意检查

5.工贸企业应定期对员工进行职业健康检查，以下哪种情况不需要进行职业健康检查？

A.新入职员工

B.从事接触职业病危害作业的员工

C.职业病疑似病例

D.企业领导

6.以下哪项不属于职业病防护措施？

A.个人防护用品

B.工作场所通风

C.工作场所绿化

D.职业病危害因素检测

7.以下哪项不属于职业病危害事故应急预案的主要内容？

A.事故报警程序

B.事故现场处置

C.事故善后处理

D.企业财务状况

8.工贸企业应建立健全的职业病危害事故报告制度，以下哪项不属于职业病危害事故报告的内容？

A.事故发生时间

B.事故发生地点

C.事故原因分析

D.事故处理结果

9.以下哪项不属于职业病危害事故调查处理的原则？

A.及时、准确

B.公正、公平

C.保护当事人隐私

D.保密

10.工贸企业应加强职业病危害宣传教育，以下哪项不属于职业病危害宣传教育的内容？

A.职业病危害因素识别

B.职业病危害防护措施

C.职业病危害事故案例分析

D.企业规章制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业健康监护是对接触职业病危害因素的员工进行定期健康检查的过程。（√）

2.工贸企业可以不进行职业健康检查，因为员工有权选择是否接受检查。（×）

3.职业病危害因素的监测结果仅需要向企业内部人员报告。（×）

4.职业病防护措施仅限于提供个人防护用品。（×）

5.工作场所的通风系统只需要在员工下班后进行维护。（×）

6.职业病危害事故发生后，企业可以在内部处理，无需向相关部门报告。（×）

7.职业病危害事故的应急救援措施应包括紧急撤离员工的程序。（√）

8.工贸企业可以不制定职业病危害事故应急预案，因为事故发生的概率很低。（×）

9.员工在进行职业病危害作业前，必须接受相应的职业健康教育和培训。（√）

10.职业病危害事故的调查处理应当公开透明，保护当事人合法权益。（√）

11.工贸企业可以不进行职业病危害因素的定期检测，因为员工的健康状况良好。（×）

12.职业健康监护记录应当长期保存，至少保存30年。（√）

13.职业病危害事故的应急处理措施应当根据事故的性质和严重程度灵活调整。（√）

14.工贸企业应当对员工进行定期的职业健康体检，体检结果应当保密。（×）

15.职业病防护措施的实施效果应当定期进行评估和改进。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于工贸企业职业健康监护的基本内容？

A.员工健康档案建立

B.定期职业健康检查

C.职业病危害因素监测

D.职业健康教育培训

E.员工健康咨询

2.工贸企业应采取哪些措施来预防职业病的发生？

A.限制员工接触职业病危害因素

B.提供个人防护用品

C.改善工作场所通风

D.定期进行职业健康检查

E.加强员工个人卫生习惯

3.以下哪些情况可能导致职业病危害事故的发生？

A.工作场所职业病危害因素浓度超过法定标准

B.缺乏必要的个人防护用品

C.职业病危害因素监测数据不准确

D.员工缺乏职业健康知识

E.企业未制定职业病危害事故应急预案

4.职业病防护措施包括哪些方面？

A.工程控制措施

B.个人防护用品的使用

C.职业健康教育培训

D.工作场所通风换气

E.休息与健康管理

5.工贸企业职业健康监护的组织与实施应遵循哪些原则？

A.预防为主

B.科学管理

C.全员参与

D.及时反馈

E.依法合规

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业员工职业健康监护的主要目的和意义。

2.请列举至少三种工贸企业常见的职业病危害因素，并简要说明每种危害因素的防护措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，车间内存在大量的粉尘、噪声和有害气体等职业病危害因素。根据相关法规，该企业定期对员工进行了职业健康检查，并采取了以下措施进行职业病防护：

1.为员工提供了防尘口罩、耳塞等个人防护用品；

2.安装了除尘设备和通风系统；

3.定期对车间进行清洁和消毒；

4.对新入职员工进行了职业健康教育和培训；

5.每年对职业病危害因素进行监测和评估。

案例描述：

最近，车间一名从事金属切割工作的员工出现了咳嗽、气促等症状，经过医院检查，被诊断为矽肺。员工声称，在入职前并未被告知该岗位存在职业病危害，且在工作中未得到足够的个人防护。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析该案例中工贸企业可能存在的违法行为，并提出改正建议。

2.针对该案例，制定一份预防和控制矽肺的职业病危害措施方案。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.管理因素

2.D.企业生产规模

3.A.发现和预防职业病

4.D.随意检查

5.D.企业领导

6.C.工作场所绿化

7.D.事故处理结果

8.D.事故处理结果

9.D.保密

10.C.职业病危害事故案例分析

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.×

6.×

7.√

8.×

9.√

10.√

11.×

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.员工健康档案建立

B.定期职业健康检查

C.职业病危害因素监测

D.职业健康教育培训

E.员工健康咨询

2.A.限制员工接触职业病危害因素

B.提供个人防护用品

C.改善工作场所通风

D.定期进行职业健康检查

E.加强员工个人卫生习惯

3.A.工作场所职业病危害因素浓度超过法定标准

B.缺乏必要的个人防护用品

C.职业病危害因素监测数据不准确

D.员工缺乏职业健康知识

E.企业未制定职业病危害事故应急预案

4.A.工程控制措施

B.个人防护用品的使用

C.职业健康教育培训

D.工作场所通风换气

E.休息与健康管理

5.A.预防为主

B.科学管理

C.全员参与

D.及时反馈

E.依法合规

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业员工职业健康监护的主要目的是：

早期发现职业病危害因素对员工的健康影响；

评估员工的健康状况，识别潜在的职业病风险；

为员工提供及时的职业健康咨询和治疗；

预防和控制职业病的发生，保障员工的职业健康；

促进企业安全生产，提高劳动生产率。

意义包括：

保障员工的身体健康和生命安全；

遵守国家法律法规，履行企业社会责任；

提高企业的社会形象和竞争力；

促进企业的可持续发展。

2.答案：

常见的职业病危害因素及其防护措施：

粉尘：如矽尘、石棉尘等，防护措施包括使用除尘设备、提供防尘口罩、定期清洁工作场所。

有害气体：如二氧化硫、氮氧化物等，防护措施包括通风换气、使用呼吸防护器、限制接触时间。

噪声：防护措施包括使用隔音材料、提供耳塞、定期进行听力测试。

电磁辐射：防护措施包括使用屏蔽设备、控制接触时间、定期进行健康检查。

化学物质：如有机溶剂、重金属等，防护措施包括提供个人防护用品、使用工程控制措施、加强通风。

生物因素：如细菌、病毒等，防护措施包括消毒、卫生培训、个人防护。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.案例中工贸企业可能存在的违法行为及改正建议：

违法行为：

a.未在员工入职前告知其工作岗位存在的职业病危害因素，违反了《职业病防治法》关于告知义务的规定。

b.未为员工提供足够的个人防护用品，或者未确保员工正确使用个人防护用品。

c.可能未对员工进行充分的职业健康教育和培训。

d.可能未按照规定对职业病危害因素进行定期监测和评估。

e.可能未按照规定报告职业病危害事故。

改正建议：

a.立即对员工进行职业病危害因素的告知，确保员工了解工作环境中的潜在风险。

b.提供符合国家标准和行业规定的个人防护用品，并确保员工正确佩戴和使用。

c.加强员工的职业健康教育和培训，提高员工的职业病防护意识和能力。

d.按照规定定期进行职业病危害因素的监测和评估，确保工作场所的安全。

e.及时报告职业病危害事故，并按照规定进行调查和处理。

2.针对矽肺的职业病危害措施方案：

增强工程控制措施，如采用湿式作业、密闭式切割设备等，减少矽尘的产生和扩散。