工贸企业新员工安全意识与行为规范考核（2024年11月）

工贸企业新员工安全意识与行为规范考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.在新员工入职培训中，以下哪项不属于安全意识培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.企业安全生产奖惩措施

D.公司企业文化

2.以下哪种行为是违反安全生产规定的行为？

A.佩戴安全帽

B.在操作设备时穿高跟鞋

C.使用安全通道

D.定期参加安全教育培训

3.在进行设备操作前，应先进行哪些准备工作？

A.了解设备操作规程

B.检查设备是否正常

C.佩戴个人防护用品

D.以上都是

4.发现安全隐患应如何处理？

A.立即报告上级领导

B.忽略并继续工作

C.暂时搁置，待有空再处理

D.询问同事意见

5.在发生紧急情况时，应采取哪些措施？

A.保持冷静，迅速撤离现场

B.静观其变，等待救援

C.互相指责，推卸责任

D.擅自行动，试图解决问题

6.以下哪项不属于安全生产“三违”行为？

A.违章作业

B.违章指挥

C.违章指挥

D.违章操作

7.在企业安全生产中，以下哪种措施不属于预防事故的手段？

A.安全教育培训

B.安全设备设施维护

C.定期安全检查

D.降低生产效率

8.在进行高空作业时，以下哪种防护措施是必须的？

A.使用安全带

B.穿着防滑鞋

C.配备防尘口罩

D.带上手套

9.以下哪种情况不属于职业健康危害？

A.接触有害物质

B.长时间暴露在高噪声环境中

C.工作时间过长导致身体疲劳

D.饮食不规律

10.在进行安全培训时，以下哪种方式最为有效？

A.课堂讲授

B.视频观看

C.实地操作

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在入职前必须接受安全意识与行为规范培训。（）

2.安全生产是企业生产经营的重要组成部分，但并非所有员工都需要重视。（）

3.在工作场所，员工有权拒绝执行任何可能危害其安全的工作任务。（）

4.安全帽只需要在特定的作业环境下佩戴，平时可以不戴。（）

5.紧急情况下，员工应当立即使用最近的安全出口逃生。（）

6.工作中出现的任何疑问，员工可以随时向安全负责人提问。（）

7.在进行设备维护保养时，必须确保设备处于完全停止状态。（）

8.新员工在培训期间不需要参与实际操作，只需学习理论知识即可。（）

9.安全生产培训内容可以随意更改，以适应生产需求的变化。（）

10.员工应当熟悉并遵守所在岗位的作业规程和安全操作规程。（）

11.在工作中，员工可以随意更换或调整个人防护用品。（）

12.工作场所的消防器材应定期进行检查和维护，确保其可用性。（）

13.员工在休息时，可以随意离开工作岗位，不关掉电源和设备。（）

14.任何员工都可以在没有专业培训的情况下使用高压电器设备。（）

15.在紧急撤离过程中，员工应尽量保持秩序，避免拥挤和踩踏事故。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业新员工应当了解的安全法律法规？

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国消防法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国环境保护法》

E.《中华人民共和国道路交通安全法》

2.在工贸企业中，以下哪些是常见的职业健康危害因素？

A.有毒有害物质

B.高温或低温环境

C.噪声和振动

D.生物因素

E.体力劳动强度

3.以下哪些措施有助于提高工贸企业的安全生产水平？

A.定期进行安全检查和隐患排查

B.加强安全教育培训

C.完善安全管理制度

D.严格执行操作规程

E.提高员工薪酬待遇

4.在进行高空作业时，以下哪些是必须遵守的安全操作规范？

A.使用安全带

B.定期检查安全带的有效性

C.佩戴安全帽

D.确保作业平台稳固

E.必要时使用安全绳

5.以下哪些是工贸企业新员工在入职时应接受的安全培训内容？

A.安全生产基本知识

B.企业安全规章制度

C.个人防护用品的正确使用

D.紧急情况下的自救和互救

E.职业健康知识

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工在入职时应当了解的安全生产基本知识，包括但不限于安全生产的重要性、安全生产法律法规的基本要求以及常见的安全生产隐患。

2.结合实际工作场景，举例说明至少三种可能存在的安全生产隐患，并解释如何预防这些隐患，以及一旦发生事故应如何正确处理和报告。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业新入职员工小王，在第一天进行设备操作培训时，由于操作不当，导致设备发生故障，并引发了一次小范围的火灾。火灾虽未造成人员伤亡，但造成了设备损坏和一定经济损失。

案例问题：

1.分析小王在此次事故中可能存在的安全意识与行为规范问题。

2.针对案例中的问题，提出改进措施，以预防类似事故的再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.公司企业文化

2.B.在操作设备时穿高跟鞋

3.D.以上都是

4.A.立即报告上级领导

5.A.保持冷静，迅速撤离现场

6.C.违章指挥

7.D.降低生产效率

8.A.使用安全带

9.D.饮食不规律

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.×

9.×

10.√

11.×

12.√

13.×

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国消防法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国环境保护法》

E.《中华人民共和国道路交通安全法》

答案：A,B,C,D,E

2.A.有毒有害物质

B.高温或低温环境

C.噪声和振动

D.生物因素

E.体力劳动强度

答案：A,B,C,D,E

3.A.定期进行安全检查和隐患排查

B.加强安全教育培训

C.完善安全管理制度

D.严格执行操作规程

E.提高员工薪酬待遇

答案：A,B,C,D

4.A.使用安全带

B.定期检查安全带的有效性

C.佩戴安全帽

D.确保作业平台稳固

E.必要时使用安全绳

答案：A,B,C,D,E

5.A.安全生产基本知识

B.企业安全规章制度

C.个人防护用品的正确使用

D.紧急情况下的自救和互救

E.职业健康知识

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产基本知识包括：安全生产的重要性，如保障员工生命安全、防止财产损失、维护社会稳定等；安全生产法律法规的基本要求，如遵守国家安全生产法律法规、企业内部安全规章制度等；常见的安全生产隐患，如设备故障、操作失误、环境危险等。

新员工应当了解的安全生产法律法规包括但不限于《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等，这些法律法规为员工提供了基本的安全保障和权利，同时也规定了员工应尽的安全义务。

2.答案：

举例安全生产隐患：

a.设备老化或维护不当，可能导致机械伤害或火灾。

b.电气线路老化或违规操作，可能引发触电事故。

c.仓库或车间内物料堆放不规范，可能造成坍塌或火灾。

预防措施：

a.定期对设备进行维护和检查，确保设备处于良好状态。

b.加强电气安全管理，避免违规操作，定期检查电气线路。

c.规范物料堆放，确保通道畅通，定期进行安全检查。

一旦发生事故的处理和报告：

a.立即停止作业，保护现场。

b.组织抢救受伤人员，并拨打急救电话。

c.向上级领导报告事故情况，启动应急预案。

d.配合相关部门进行调查和处理。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.小王在此次事故中可能存在的安全意识与行为规范问题包括：

缺乏安全生产基本知识，对设备操作规程和安全注意事项了解不足。

安全意识淡薄，未充分认识到不正确操作设备可能带来的风险。

缺乏必要的培训和实践经验，对设备的操作技能掌握不熟练。

未严格遵守操作规程，可能是在培训过程中没有完全吸收或执行不到位。

2.针对案例中的问题，提出的改进措施包括：

加强新员工的安全教育培训，确保每位员工都充分了解和掌握安全生产知识、操作规程和紧急情况下的应对措施。

实施分级培训，根据员工的岗位和工作内容进行针