工贸企业全员安全生产责任制执行与监督考核（2024年6月）

工贸企业全员安全生产责任制执行与监督考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于工贸企业全员安全生产责任制的内容？

A.岗位安全生产责任

B.管理人员安全生产责任

C.企业安全生产投入责任

D.员工请假审批责任

2.在工贸企业中，下列哪项行为符合安全生产责任制的要求？

A.员工在未经培训的情况下上岗操作

B.安全生产管理人员不参加定期安全检查

C.员工发现安全隐患及时上报并得到及时处理

D.企业负责人忽视安全生产法律法规

3.工贸企业全员安全生产责任制考核中，考核周期一般是多久进行一次？

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

4.以下哪项不属于安全生产责任制考核的内容？

A.员工安全生产操作技能

B.安全生产管理人员管理能力

C.企业安全生产投入情况

D.企业年度安全生产目标完成率

5.企业安全生产责任制考核结果的应用不包括以下哪项？

A.评定员工的安全生产绩效

B.决定安全生产管理人员的晋升

C.作为企业安全生产奖励的依据

D.影响企业安全生产许可证的发放

6.工贸企业安全生产责任制考核中，以下哪项是直接针对员工个人的？

A.企业整体安全生产目标完成率

B.员工所在部门的安全生产事故率

C.员工的安全生产操作技能考核成绩

D.企业安全生产投入的年度计划

7.在安全生产责任制考核中，考核指标设置应遵循的原则不包括以下哪项？

A.全面性

B.可操作性

C.竞争性

D.灵活性

8.以下哪项不属于工贸企业安全生产责任制监督考核的方式？

A.定期检查

B.不定期抽查

C.专项检查

D.网络化监督

9.工贸企业安全生产责任制考核的目的是什么？

A.提高企业安全生产管理水平

B.降低员工劳动强度

C.提高企业经济效益

D.保障企业社会责任

10.在安全生产责任制考核中，以下哪项行为可能导致考核不合格？

A.员工积极参加安全生产培训

B.安全生产管理人员认真履行职责

C.企业负责人重视安全生产投入

D.发生安全生产事故后未及时报告

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员安全生产责任制要求所有员工都必须参与安全生产管理。（）

2.企业安全生产责任制的制定和实施，应当以国家安全生产法律法规为准绳。（）

3.工贸企业安全生产责任制考核应仅限于管理层，普通员工的责任考核可以简化。（）

4.安全生产责任制考核中，员工的个人表现可以作为企业整体安全生产绩效的评价依据。（）

5.工贸企业安全生产责任制考核的结果应当作为员工薪酬和晋升的依据之一。（）

6.安全生产责任制考核应当定期进行，但考核的频率可以根据企业实际情况调整。（）

7.在安全生产责任制考核中，发现的问题和不足应当立即整改，不得拖延。（）

8.企业安全生产责任制的核心是明确各级管理人员的安全生产责任。（）

9.安全生产责任制考核应当鼓励员工积极参与，对提出合理化建议的员工给予奖励。（）

10.工贸企业安全生产责任制考核应当遵循公平、公正、公开的原则。（）

11.安全生产责任制考核的结果应当与企业的安全生产奖惩制度相结合。（）

12.工贸企业安全生产责任制考核中，员工的安全生产行为可以通过自我评价来完成。（）

13.安全生产责任制考核的目的是为了找出和解决安全生产中的问题，提高企业的安全管理水平。（）

14.企业安全生产责任制的制定应当包括安全生产的长期规划和年度计划。（）

15.工贸企业安全生产责任制考核应当形成书面报告，并及时向企业内部公布考核结果。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业全员安全生产责任制中，以下哪些部门或人员需要承担安全生产责任？（）

A.生产部门

B.质量检验部门

C.设备管理部门

D.财务部门

E.人力资源部门

2.安全生产责任制考核的内容通常包括哪些方面？（）

A.安全生产规章制度执行情况

B.安全生产培训和教育情况

C.安全生产投入和设施维护情况

D.安全生产事故处理情况

E.员工安全意识调查

3.在工贸企业安全生产责任制执行过程中，以下哪些措施有助于提高责任制的效果？（）

A.定期开展安全生产检查

B.加强安全生产培训和教育

C.建立安全生产奖惩机制

D.推行安全生产标准化

E.减少员工加班时间

4.安全生产责任制考核的监督考核方式可以包括哪些？（）

A.定期内部审计

B.管理层自评

C.外部专家评审

D.员工满意度调查

E.媒体公开监督

5.工贸企业在实施安全生产责任制时，应当注意以下哪些事项？（）

A.确保责任制与国家法律法规相一致

B.责任制内容应明确、具体、可操作

C.责任制应适应企业实际情况的变化

D.责任制应定期更新和修订

E.责任制应优先考虑经济效益

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业全员安全生产责任制的基本原则。

2.在工贸企业安全生产责任制执行与监督考核过程中，如何确保考核的公正性和有效性？请列举至少三点措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，近年来由于市场竞争加剧，企业为了追求效益，经常加班加点生产。2024年5月，企业在进行一项新设备的安装调试过程中，由于安装人员操作不当，导致设备漏电，造成一名员工触电身亡。

案例问题：

1.根据工贸企业全员安全生产责任制，分析该案例中哪些部门或个人未能履行其安全生产责任。

2.针对该案例，提出改进措施，以防止类似事故的再次发生，并加强企业的安全生产管理。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.员工请假审批责任

2.C.员工发现安全隐患及时上报并得到及时处理

3.D.每年

4.D.影响企业安全生产许可证的发放

5.D.发生安全生产事故后未及时报告

6.C.员工的安全生产操作技能考核成绩

7.D.灵活性

8.D.网络化监督

9.A.提高企业安全生产管理水平

10.C.发生安全生产事故后未及时报告

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.生产部门

B.质量检验部门

C.设备管理部门

D.员工

2.A.安全生产规章制度执行情况

B.安全生产培训和教育情况

C.安全生产投入和设施维护情况

D.安全生产事故处理情况

E.员工安全意识调查

3.A.定期开展安全生产检查

B.加强安全生产培训和教育

C.建立安全生产奖惩机制

D.推行安全生产标准化

4.A.定期内部审计

B.管理层自评

C.外部专家评审

D.员工满意度调查

5.A.确保责任制与国家法律法规相一致

B.责任制内容应明确、具体、可操作

C.责任制应适应企业实际情况的变化

D.责任制应定期更新和修订

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业全员安全生产责任制的基本原则包括：

安全第一原则：将安全生产放在首位，确保员工的生命安全和身体健康。

预防为主原则：通过预防措施减少事故发生，而不是事故发生后才采取措施。

责任制原则：明确各级人员的安全生产责任，确保责任到人，责任可追溯。

全员参与原则：鼓励所有员工参与安全生产管理，形成共同维护安全生产的氛围。

法规遵守原则：严格遵守国家安全生产法律法规，确保企业安全生产合法合规。

综合管理原则：将安全生产纳入企业全面管理体系，与其他管理工作相结合。

持续改进原则：不断改进安全生产管理，提高安全生产水平。

2.为了确保工贸企业安全生产责任制考核的公正性和有效性，可以采取以下措施：

制定明确的考核标准和程序，确保考核的客观性和公平性。

组建由不同部门代表组成的考核小组，避免单一部门的主观影响。

采用多种考核方式，如现场检查、资料审查、员工访谈等，全面评估安全生产责任制的执行情况。

定期对考核结果进行内部和外部审核，确保考核过程的透明度。

对考核结果进行公开，让员工了解自己的表现和改进方向。

将考核结果与员工的薪酬、晋升和奖惩挂钩，增强考核的激励作用。

建立持续的改进机制，根据考核结果调整和完善安全生产责任制。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.根据工贸企业全员安全生产责任制，以下部门或个人未能履行其安全生产责任：

安装人员：未能正确操作设备，导致安全隐患。

设备管理部门：未能提供正确的安装指导和设备维护。

安全生产管理人员：未能及时发现和纠正安装过程中的安全隐患。

企业负责人：未能确保充足的安全生产投入，以及未能有效监督生产过程中的安全措施。

2.针对该案例，以下改进措施可以防止类似事故的再次发生，并加强企业的安全生产管理：

加强员工安全培训：确保所有员工，尤其是新员工和操作人员，接受充分的安全操作培训。

完善设备安装和维护程序：制定详细的设备安装和维护规程，并确保所有相关人员遵守。

定期安全检查：实施定期的安全检查，包括设备的电气安全检查，以及操作人员的安全意识检查。

加强安