工贸企业新员工职业病危害防治知识考核（2024年2月）

工贸企业新员工职业病危害防治知识考核（2024年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.职业病是指劳动者在职业活动中，由于接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的哪种疾病？

A.常见病

B.感染病

C.慢性疾病

D.职业病

2.以下哪项不属于职业病的三大基本特征？

A.慢性

B.特异性

C.可遗传

D.可预防

3.工贸企业应如何确保新员工了解职业病的危害？

A.仅通过口头告知

B.仅通过发放宣传资料

C.通过培训和考核

D.以上都不对

4.在职业健康检查中，以下哪项检查是针对职业病危害因素的？

A.血常规

B.肺功能检查

C.心电图

D.血压测量

5.工贸企业应如何对新员工进行职业病危害防治教育？

A.仅在新员工入职时进行一次教育

B.定期组织新员工进行培训

C.鼓励员工自学相关资料

D.以上都不对

6.职业病危害因素的识别方法不包括以下哪项？

A.观察法

B.问卷调查法

C.实验室分析法

D.人体生物监测法

7.以下哪项不是职业病危害因素的分类？

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.精神心理因素

8.工贸企业应如何确保工作场所的职业病危害因素得到有效控制？

A.仅对高风险岗位采取防护措施

B.对所有岗位均采取必要的防护措施

C.仅在员工投诉后才采取措施

D.以上都不对

9.以下哪项不属于职业病的预防措施？

A.采取工程控制措施

B.提供个人防护用品

C.加强职业健康检查

D.减少工作时长

10.工贸企业发生职业病事故后，应如何处理？

A.立即上报相关部门

B.私下处理，不对外公开

C.仅对受害者进行赔偿

D.以上都不对

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业病危害防治是工贸企业安全生产的重要组成部分。（）

2.新员工在入职前不需要接受职业病危害防治知识的培训。（）

3.职业病危害因素包括物理因素、化学因素、生物因素和生物因素。（）

4.工作场所的职业病危害因素可以通过个人防护措施完全消除。（）

5.职业病危害因素的检测应由企业内部人员进行。（）

6.工贸企业应定期对职业病危害因素进行监测和评价。（）

7.职业病危害因素的警示标识应放置在明显位置，以便员工识别。（）

8.工贸企业可以不进行职业病危害告知，因为员工已经签署了劳动合同。（）

9.职业健康检查是预防职业病的重要手段，员工应积极参与。（）

10.职业病诊断应由企业指定的医生进行。（）

11.工贸企业应确保所有员工都了解自己的职业病危害因素。（）

12.职业病防护设施的设计和安装应由专业人员进行。（）

13.工贸企业可以不设置职业病危害事故应急救援预案。（）

14.职业病危害防治培训的内容应与员工的实际工作紧密相关。（）

15.工贸企业应定期对职业病危害防治工作进行考核和评估。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工在入职时，以下哪些内容是职业病危害防治知识培训的必要内容？

A.职业病危害因素识别

B.职业病危害因素的危害程度

C.个人防护用品的正确使用方法

D.职业健康检查的重要性

E.职业病危害事故的应急处理措施

2.职业病危害因素的物理因素包括哪些？

A.噪声

B.振动

C.高温

D.低温

E.磁场

3.以下哪些行为属于有效的职业病危害控制措施？

A.采取工程技术控制措施，如通风、除尘等

B.提供并正确使用个人防护用品

C.对员工进行定期职业健康检查

D.对职业病危害因素进行定期监测和评价

E.减少员工接触职业病危害因素的时间

4.工贸企业应如何确保职业病危害防治培训的有效性？

A.定期更新培训内容，确保信息准确

B.使用多种培训方式，如讲座、视频、模拟等

C.对培训效果进行评估，及时调整培训策略

D.鼓励员工提问和参与讨论

E.仅依赖传统的课堂教学方式

5.在处理职业病危害事故时，企业应采取哪些措施？

A.立即停止有害作业，隔离污染区域

B.对受伤员工进行紧急救治，并联系医疗机构

C.对事故原因进行调查，防止类似事故再次发生

D.及时向相关部门报告事故情况

E.仅对事故区域进行清理，不对外公布事故信息

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工在入职时，应当了解的职业病危害防治基本知识，包括职业病危害因素的类型、危害程度、防护措施等。

2.请列举至少三种常见的职业病危害因素，并简要说明它们可能导致的职业病及其预防措施。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例分析题：

某工贸企业新入职了一名焊接工，由于工作需要，他每天需要长时间在焊接岗位上作业。在入职时，企业对新员工进行了职业病危害防治知识培训，但未提供个人防护用品。在连续工作了三个月后，该员工出现了咳嗽、呼吸困难等症状，经诊断被诊断为矽肺。

请根据以下情况回答问题：

1.分析该案例中企业可能存在的职业病危害防治问题。

2.结合案例，提出针对该问题的改进措施和建议。

（注意：此题仅要求出题，不要求回答。）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.职业病

2.C.可遗传

3.C.通过培训和考核

4.B.肺功能检查

5.B.定期组织新员工进行培训

6.B.问卷调查法

7.D.精神心理因素

8.B.对所有岗位均采取必要的防护措施

9.D.减少工作时长

10.A.立即上报相关部门

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.×

6.√

7.√

8.×

9.√

10.×

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.职业病危害因素识别

B.职业病危害因素的危害程度

C.个人防护用品的正确使用方法

D.职业健康检查的重要性

E.职业病危害事故的应急处理措施

2.A.噪声

B.振动

C.高温

D.低温

E.磁场

3.A.采取工程技术控制措施，如通风、除尘等

B.提供并正确使用个人防护用品

C.对员工进行定期职业健康检查

D.对职业病危害因素进行定期监测和评价

E.减少员工接触职业病危害因素的时间

4.A.定期更新培训内容，确保信息准确

B.使用多种培训方式，如讲座、视频、模拟等

C.对培训效果进行评估，及时调整培训策略

D.鼓励员工提问和参与讨论

E.仅依赖传统的课堂教学方式

5.A.立即停止有害作业，隔离污染区域

B.对受伤员工进行紧急救治，并联系医疗机构

C.对事故原因进行调查，防止类似事故再次发生

D.及时向相关部门报告事故情况

E.仅对事故区域进行清理，不对外公布事故信息

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

职业病危害因素的类型：包括化学因素（如粉尘、毒物）、物理因素（如噪声、振动、高温、低温、辐射）、生物因素（如霉菌、病毒）等。

危害程度：职业病危害程度根据接触浓度、暴露时间、个体敏感性等因素有所不同，可能引起轻微不适到严重疾病。

防护措施：包括工程技术控制（如通风、除尘、隔声）、个人防护（如佩戴防护口罩、耳塞、防护服等）、职业健康检查、健康教育和培训、工作场所管理（如限制接触时间、制定安全操作规程等）。

2.答案：

常见的职业病危害因素及可能导致的职业病：

粉尘：矽肺、尘肺

毒物：铅中毒、汞中毒、苯中毒

噪声：噪声聋

高温：中暑、热射病

辐射：放射性病

预防措施：

粉尘：使用湿式作业、密闭系统、个人防护

毒物：通风换气、个人防护、定期检测

噪声：使用隔音设备、控制噪声源、个人防护

高温：合理安排工作时间、提供防暑降温措施

辐射：使用防护设备、定期监测辐射水平

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析：

企业可能存在的职业病危害防治问题包括：

培训不足：新员工在入职时接受了职业病危害防治知识培训，但培训内容可能不够全面，或者培训效果不佳。

防护用品缺失：企业未为新员工提供个人防护用品，导致员工无法有效防止职业病危害。

工程技术控制不足：可能缺乏有效的工程技术控制措施来降低职业病危害因素的水平。

职业健康检查不足：企业可能没有对新员工进行定期的职业健康检查，未能及时发现员工的职业病症状。

应急预案缺失：企业在发生职业病危害事故时，可能没有相应的应急预案，导致事故处理不及时或不恰当。

2.改进措施和建议：

加强新员工培训：确保培训内容全面、易懂，并定期更新，以反映最新的职业病危害防治知识。

提供个人防护用品：为所有接触职业病危害因素的员工提供并指导其正确使用个人防护用品。

采取工程技术控制措施：实施有效的通风、除尘、隔音等措