放假待岗协议书

放假待岗协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方因经营情况发生变化，部分工作岗位暂时闲置，乙方愿意在放假待岗期间遵守相关规定，双方经平等协商，就乙方放假待岗事宜达成如下协议：一、待岗期限本协议待岗期限自年月日起至年月日止。待岗期满前，双方应根据实际情况另行协商是否延续待岗状态或恢复正常工作。二、待岗期间的工作内容及要求1.工作内容：乙方在待岗期间无需从事甲方安排的正常工作任务，但乙方应按照甲方要求保持与工作相关的必要联系，如参加甲方组织的线上培训、会议等，积极配合甲方处理与原工作相关的后续事宜。2.工作要求：乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意，乙方不得在待岗期间从事与甲方业务相竞争的工作，不得向第三方泄露甲方的商业信息、技术资料等。三、待岗期间的薪资待遇及支付方式1.薪资待遇：甲方按照乙方正常工作期间月工资标准的[X]%向乙方支付待岗生活费，待岗生活费为每月人民币元（大写元整）。待岗期间，甲方不再为乙方发放绩效奖金、加班工资等其他与工作业绩相关的薪酬项目。2.支付方式：甲方于每月[具体日期]将待岗生活费支付至乙方工资卡中。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延，但最长不超过三个工作日。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：根据经营状况和实际需要，决定乙方的放假待岗事宜，并提前通知乙方。按照本协议约定向乙方支付待岗生活费。监督乙方遵守国家法律法规及甲方的规章制度，对乙方违反规定的行为有权进行制止和纠正，并根据情节轻重给予相应处理。2.义务：为乙方办理社会保险和住房公积金的减员手续，但应按照国家规定为乙方保留社会保险和住房公积金账户，待乙方恢复工作时及时办理增员手续。在此期间，乙方个人应承担的社会保险和住房公积金费用由乙方自行承担，甲方有权从乙方待岗生活费中代扣代缴。待岗期间，甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的职业培训和再就业指导，帮助乙方提升就业能力。在待岗期满或乙方符合恢复工作条件时，甲方应及时安排乙方恢复工作，并按照乙方原工作岗位或根据乙方实际能力和甲方需要，为乙方重新安排合适的工作岗位。（二）乙方权利与义务1.权利：按照本协议约定领取待岗生活费。要求甲方按照国家规定为其保留社会保险和住房公积金账户。享有国家法律法规规定的其他劳动者权利。2.义务：遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排。积极配合甲方办理待岗相关手续，提供必要的个人信息和资料，并保证所提供信息的真实性和完整性。按照甲方要求保持与工作相关的必要联系，参加甲方组织的培训、会议等活动。待岗期间，乙方应自行解决生活费用及其他个人事务，不得因待岗而影响甲方的正常生产经营活动。未经甲方书面同意，乙方不得擅自离职或到其他单位兼职。如乙方擅自离职，甲方有权停止支付待岗生活费，并要求乙方返还已领取的待岗生活费，同时乙方应按照本协议约定承担违约责任。五、社会保险和住房公积金1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，待岗期间乙方个人应承担的社会保险和住房公积金费用由乙方自行承担，甲方有权从乙方待岗生活费中代扣代缴。2.乙方应及时向甲方提供缴纳社会保险和住房公积金所需的个人信息和资料，确保甲方能够按时足额为其缴纳相关费用。如因乙方原因导致甲方无法按时缴纳社会保险和住房公积金，乙方应承担由此产生的一切法律责任和经济损失。六、保密条款1.乙方在待岗期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、销售策略、财务状况以及客户名单等信息。2.未经甲方书面同意，乙方不得在待岗期间从事与甲方业务相竞争的工作，不得为竞争对手提供服务或谋取利益。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付待岗生活费，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的待岗生活费及违约金。2.若乙方违反本协议约定，擅自离职或到其他单位兼职，甲方有权停止支付待岗生活费，并要求乙方返还已领取的待岗生活费及违约金。乙方应按照本协议约定向甲方支付违约金人民币元（大写元整），如乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反保密条款或其他规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，包括但不限于扣除待岗生活费、要求乙方支付违约金、解除本协议等，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。八、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或甲方经营状况发生重大变化等原因，需要变更本协议内容的，双方应协商一致，并签订书面协议。2.协议解除：经双方协商一致，可以提前解除本协议。若乙方在待岗期间严重违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权提前解除本协议，并按照本协议约定追究乙方的违约责任。若甲方未按照本协议约定支付待岗生活费，逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的待岗生活费及违约金。3.协议终止：本协议待岗期限届满，双方未续签的，本协议自动终止。待岗期间，如乙方恢复工作或甲方安排乙方重新上岗，本协议相应终止。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止，双方互不承担违约责任。九、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。