改高校就业协议书

改高校就业协议书高校就业协议书修改合同协议甲方：[甲方姓名]，[甲方性别]，[甲方民族]，[甲方出生日期]，住址：[甲方详细住址]，身份证号码：[甲方身份证号]乙方：[乙方姓名]，[乙方性别]，[乙方民族]，[乙方出生日期]，住址：[乙方详细住址]，身份证号码：[乙方身份证号]鉴于甲乙双方就高校就业协议书的修改事宜达成一致，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，特签订本合同协议。一、标的物或服务具体描述本合同协议所涉及的标的物为高校就业协议书，该协议书是甲乙双方就业相关权益的重要凭证。具体内容包括但不限于甲方在高校就业过程中与用人单位签订的就业协议书中涉及的工作岗位、工作地点、薪资待遇、福利待遇、服务期限等条款，以及乙方在就业过程中与相关主体的权益约定。双方拟对该就业协议书的部分条款进行修改，以适应双方就业情况的变化及实际需求。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同协议的约定，共同协商修改高校就业协议书的相关条款。在乙方履行本合同协议过程中，有权监督乙方的行为，确保乙方按照约定履行义务。对修改后的高校就业协议书条款享有知情权、参与权和决定权，确保修改后的条款符合自身利益和意愿。2.义务向乙方如实提供与高校就业协议书修改相关的信息，包括但不限于自身就业情况、工作需求、权益诉求等，不得隐瞒或提供虚假信息。积极配合乙方开展高校就业协议书修改的各项工作，按照乙方要求提供必要的文件、资料和协助。按照本合同协议约定的方式和时间，与乙方共同完成高校就业协议书的修改，并承担因自身原因导致修改工作延误或无法完成的责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同协议的约定，共同协商修改高校就业协议书的相关条款。在甲方履行本合同协议过程中，有权监督甲方的行为，确保甲方按照约定履行义务。根据自身专业知识和经验，为甲方提供关于高校就业协议书修改的专业建议和法律意见。2.义务向甲方如实介绍与高校就业协议书修改相关的法律法规、政策规定和操作流程，不得误导或提供错误信息。依据甲方提供的信息和需求，结合法律法规和实际情况，拟定合理的高校就业协议书修改方案，并及时与甲方沟通协商。负责与相关高校、用人单位等主体进行沟通协调，推动高校就业协议书修改工作的顺利进行，承担因自身原因导致修改工作延误或无法完成的责任。三、高校就业协议书修改的具体内容及方式（一）修改内容1.工作岗位：将原就业协议书中约定的[原工作岗位名称]修改为[新工作岗位名称]。新工作岗位的职责和要求如下：[详细描述新工作岗位的职责和要求]2.工作地点：将原就业协议书中约定的[原工作地点]修改为[新工作地点]。新工作地点的具体地址为：[详细地址]3.薪资待遇：将原就业协议书中约定的薪资结构和金额进行调整。调整后的薪资待遇为：[详细说明新的薪资结构，如基本工资、绩效工资、奖金等的具体数额及计算方式]4.福利待遇：对原就业协议书中约定的福利待遇进行修改。新增福利待遇包括[详细列举新增的福利待遇，如补充商业保险、带薪年假天数增加等]；取消福利待遇包括[详细列举取消的福利待遇]；调整后的福利待遇具体内容为：[详细说明调整后的福利待遇细节]5.服务期限：将原就业协议书中约定的服务期限[原服务期限时长]修改为[新服务期限时长]。新服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。（二）修改方式1.双方共同起草修改后的高校就业协议书条款，确保条款内容准确、清晰、合法。2.由乙方负责将修改后的高校就业协议书条款提交给相关高校就业指导部门进行审核，并根据审核意见进行必要的调整和完善。3.在相关高校就业指导部门审核通过后，双方共同与用人单位进行沟通协商，确保用人单位同意修改后的高校就业协议书条款，并签订补充协议或重新签订就业协议书。4.若在修改过程中遇到法律法规、政策规定或高校、用人单位的特殊要求等问题，双方应及时协商解决方案，确保修改工作符合各方利益和相关规定。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同协议约定如实提供相关信息，导致乙方在修改高校就业协议书过程中做出错误判断或决策，甲方应承担由此给乙方造成的全部损失，包括但不限于乙方为修改工作支付的费用（如律师费、咨询费等）、乙方因修改工作延误而遭受的经济损失（如工资损失、奖金损失等）以及乙方因甲方违约行为而产生的其他直接或间接损失。2.若甲方未按照本合同协议约定积极配合乙方开展修改工作，导致修改工作延误或无法完成，甲方应按照修改工作延误或无法完成给乙方及相关方造成的损失的[X]%向乙方支付违约金。同时，甲方应继续履行本合同协议约定的义务，采取有效措施尽快完成高校就业协议书的修改工作，若因甲方延误导致乙方错过最佳就业时机或遭受其他重大损失，甲方应承担全部赔偿责任。3.若甲方违反本合同协议约定的保密义务，将乙方为修改高校就业协议书提供的信息或方案泄露给第三方，甲方应向乙方支付违约金[具体金额]，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。同时，甲方应立即采取措施消除泄密行为造成的影响，如要求第三方停止使用相关信息等。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同协议约定如实介绍相关法律法规、政策规定和操作流程，导致甲方在修改高校就业协议书过程中遭受损失，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失，包括但不限于甲方因错误决策而产生的经济损失（如违约金损失、薪资调整损失等）、甲方因修改工作延误而遭受的其他损失（如机会成本损失等）以及甲方因乙方违约行为而产生的其他直接或间接损失。2.若乙方未按照本合同协议约定拟定合理的修改方案或未及时与甲方沟通协商，导致修改工作延误或无法完成，乙方应按照修改工作延误或无法完成给甲方及相关方造成的损失的[X]%向甲方支付违约金。同时，乙方应继续履行本合同协议约定的义务，采取有效措施尽快完成高校就业协议书的修改工作，若因乙方延误导致甲方错过最佳就业时机或遭受其他重大损失，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反本合同协议约定的保密义务，将甲方为修改高校就业协议书提供的信息或方案泄露给第三方，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，乙方应立即采取措施消除泄密行为造成的影响，如要求第三方停止使用相关信息等。五、争议解决1.本合同协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本合同协