定向位就业协议书

定向位就业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方为符合甲方特定岗位需求的毕业生，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方定向位就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在定向位就业过程中的权利义务，确保双方合法权益，保障就业活动的顺利进行。二、标的物或服务具体描述1.岗位信息甲方为乙方提供的定向位就业岗位为[岗位名称]，该岗位主要职责包括但不限于[详细职责描述]。工作地点为[具体工作地点]。2.服务内容乙方需按照甲方要求，完成该岗位规定的工作任务，遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的管理与考核。在服务期内，乙方应积极提升自身专业技能，为甲方的业务发展做出贡献。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据自身业务需求和乙方工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整。有权按照公司规定对乙方进行考核评价，根据考核结果决定乙方的薪酬待遇、晋升等事宜。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。按照约定向乙方支付劳动报酬，工资待遇为[具体薪资结构及金额，如基本工资每月[X]元，绩效奖金根据考核结果发放等]。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。在协议期满或双方协商一致解除协议后，按照法律法规规定为乙方办理相关离职手续。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动报酬。有权享受甲方提供的职业培训和发展机会，提升自身能力。在认为甲方的行为违反法律法规或本协议约定时，有权向甲方提出异议或通过合法途径维护自身权益。2.义务如实向甲方提供个人信息，包括但不限于学历、工作经历、技能水平等，并保证所提供信息真实有效。按照甲方要求按时报到，签订劳动合同，并在服务期内认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。未经甲方书面同意，不得在服务期内擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作。在服务期内，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。四、服务期限本协议约定的服务期限为自乙方毕业之日起[X]年，自[起始日期]至[结束日期]止。五、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：试用期工资为[试用期具体薪资金额]，试用期为[X]个月。试用期满后，乙方的月工资为[转正后具体薪资金额]，工资构成包括基本工资、绩效工资等。绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将工资支付至乙方指定的银行账户。六、工作条件与劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、办公设备及必要的劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方提供工作条件、支付劳动报酬或违反其他约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金[具体金额]，并赔偿乙方因此遭受的损失。如因甲方原因导致乙方无法正常履行工作职责或提前离职，甲方应按照法律法规规定支付相应的经济补偿。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时报到、签订劳动合同或擅自离职，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方违反保密条款、工作纪律或其他协议约定的，应按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。九、协议变更与解除1.协议变更经双方协商一致，可以书面形式变更本协议的相关内容。因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更协议内容。2.协议解除经双方协商一致，可以书面形式解除本协议。在服务期内，若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：严重违反甲方规章制度，经甲方多次警告仍不改正的；因乙方故意或重大过失给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的。在服务期内，若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供工作条件或劳动报酬，经乙方书面通知后仍不改正的；以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。十、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事宜，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，