2024年四川省绵阳市技能人才评价考评员考试题库(国编)

1.我国现行的国家职业标准是由（）发展演变而来。A.工人技术等级标准B.工人工资等级标准C.工人技术等级制度D.工人工资等级制度答案:A-------------------------------------------2.职业技能鉴定的命题技术，在内容上以()为基础。A.鉴定要素和组卷模型B.命题技术逻辑程序C.试卷模板和组卷模型D.国家颁布的职业标准答案:D-------------------------------------------3.1998年中央国家机关机构改革中，劳动和社会保障部设立（）作为职能部门对鉴定工作进行管理。A.培训管理司B.培训就业司C.培训教育司D.管理培训司答案:B-------------------------------------------4.职业技能鉴定（）系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。A.监督检查B.质量保证C.组织实施D.政策法规答案:D-------------------------------------------5.考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定（）。A.两次B.三次C.四次D.五次答案:B-------------------------------------------6.《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括8个大类、66个中类、413个小类、（）个细类（职业）。A.1738B.1838C.1888D.1938答案:B-------------------------------------------7.职业分类中，大类的编码为（）位数码。A.1B.2C.3D.4答案:A-------------------------------------------8.在考评过程中，如发生有争议的技术问题，最终由（）裁决。A.鉴定指导中心B.鉴定所(站)C.考评小组组长D.培训机构答案:C-------------------------------------------9.（）是我国第一部系统地对职业进行科学分类的权威性文献，具有国家标准的权威性。A.中华人民共和国职位分类大典B.中华人民共和国职业分类大典C.中华人民共和国职业分类标准D.中华人民共和国职业分类细则答案:B-------------------------------------------10.职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为()。A.管理人员、考评人员、教师、考生等B.各级鉴定培训机构管理人员C.考评人员D.教师答案:A-------------------------------------------11.职业技能鉴定所的年检结果由（）核定后公布。A.职业技能鉴定指导中心B.省级劳动保障行政部门C.市级劳动保障行政部门D.国家科学技术部门答案:B-------------------------------------------12.职业技能鉴定工作应在劳动保障部的统一领导下，采取（）条块结合的原则。A.地方和行业部门B.国家和地方C.国家和行业部门D.行业部门和集团公司答案:A-------------------------------------------13.职业技能鉴定的本质是一种（）。A.检测B.考试C.操作D.专业答案:B-------------------------------------------14.引进国际先进证书既能适应外企对人才的需要，也能满足我国公民()对国际证书的需求。A.境外培训B.境外就业C.境内就业D.境外培训答案:B-------------------------------------------15.以下哪一项不是职业所具有的特点（）。A.社会性B.个体性C.规范性D.目的性答案:B-------------------------------------------16.（）承担全国工作网的规划、协调、指导及国家级工作网建设的组织实施和运行管理。A.劳动和社会保障部职业技能鉴定中心B.省级劳动保障部门C.国家科学技术部门D.国务院答案:A-------------------------------------------17.（）鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。A.考核试题库B.鉴定点库C.职业鉴定结构表D.考核内容结构表答案:B-------------------------------------------18.2014-2016年，我国经过7次下文减少（）项职业资格许可和认定事项。A.234B.334C.434D.534答案:C-------------------------------------------19.高级考评员应当具有高级技师或高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格（）年以上。A.半B.一C.二D.三答案:B-------------------------------------------20.职业技能鉴定考务管理是为保证职业技能鉴定客观性、真实性和有效性，通过对鉴定要素和()进行有效控制和组织管理的工作。A.相关活动B.考场C.阅卷评分D.证书核发答案:A-------------------------------------------21.地方职业技能鉴定指导中心聘用（）的考评人员。A.全部职业B.获得通用职业考评资格C.获得特有职业考评资格D.未获得考评资格答案:B-------------------------------------------22.第6大类第10中类第5小类第9个细类（职业）的正确表述方式是（）。A.6-10-05-09B.6,10,05,09C.6-10-5-9D.6,10,5,9答案:A-------------------------------------------23.建立一个（）的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。A.以职业活动为导向,以职业技能为核心B.以职业活动为起点,以职业技能为核心C.以职业活动为核心,以职业技能为导向D.以职业活动为核心,以职业技能为起点答案:A-------------------------------------------24.职业分类是以从业人员能从事的工作性质的()为依据。A.统一性B.同一性C.现实性D.特殊性答案:B-------------------------------------------25.国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:()。A.职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统B.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导C.职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统D.职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法答案:A-------------------------------------------26.试题难度一般分为（）等级。A.三个B.四个C.五个D.六个答案:C-------------------------------------------27.为保证职业技能鉴定能够客观公正、科学规范地评价劳动者的职业技能水平，必须真正落实“统一标准、（）、统一认证和考核与培训分离”的原则（简称“五统一，一分离”原则）。A.统一命题、统一考评员、统一评卷B.统一考纲、统一命题、统一考务管理C.统一命题、统一考评员、统一考务管理D.统一考纲、统一考评员、统一考务管理答案:B-------------------------------------------28.（）年我国颁布了第一部《劳动法》。A.1984B.1988C.1992D.1995答案:D-------------------------------------------29.我国职业技能鉴定工作采取（）方式。A.点线结合B.条块结合C.多面结合D.多元结合答案:B-------------------------------------------30.考评人员在操作技能考核开考前（）分钟，参加考评组组长组织的考前会。A.10B.15C.20D.30答案:D-------------------------------------------31.（）是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。A.鉴定命题技术标准B.试卷模板C.组卷模型D.鉴定要素细目表答案:A-------------------------------------------32.热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，办事公道，作风正派。是考评人员（）。A.知识与能力要求B.态度与素养要求C.资质与资格要求D.培训与考核要求答案:B-------------------------------------------33.职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距（）厘米以上。A.65B.70C.75D.80答案:D-------------------------------------------34.下列属于职业技能鉴定证书管理的内容有（）。A.实行区域统一的证书编码方案B.地区、行业证书编号的编制办法C.核定鉴定标准,办理证书程序D.建立证书编码系统答案:B-------------------------------------------35.考评人员的职责是在规定的职业（工种）、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行（）和评审。A.培训B.考核C.认证D.教育答案:B-------------------------------------------36.以下属于正确的题库开发步骤的是（）。A.确定建库目标→制定命题规则→建立测量模型→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行B.建立测量模型→确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行C.确定建库目标→建立测量模型→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行D.确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→建立测量模型→录入校队试题和试验运行答案:C-------------------------------------------37.《工人考核条例》于（）经国务院批准，以劳动部部令颁布。A.1984B.1988C.1990D.1992答案:C-------------------------------------------38.第三次技术等级标准修订时，将技术工人的八级技术等级制度调整为（）个级别。A.3B.5C.8D.10答案:A-------------------------------------------39.国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平、劳动管理水平和劳动者素质的基本状况，这突出的是国家职业标准的（）。A.实用性原则B.现实性原则C.通行性原则D.普适性原则答案:A-------------------------------------------40.（）原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度，它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低决定的。A.梯度性B.等级性C.规范性D.操作性答案:B-------------------------------------------41.（）属于标准参照性考试。A.职业技能鉴定B.中考C.高考D.招聘公务员考试答案:A-------------------------------------------42.对职业技能鉴定所（站）进行指导主要是()。A.组织制订鉴定所(站)的条件标准;审查建立职业技能鉴定所(站)的资格条件;检查指导鉴定所(站)工作;鉴定所(站)年检B.组织制订鉴定所(站)的条件标准;审查建立职业技能鉴定所(站)的资格条件;检查指导鉴定所(站)工作C.审查建立职业技能鉴定所(站)的资格条件;检查指导鉴定所(站)工作;鉴定所(站)年检D.组织制订鉴定所(站)的条件标准;检查指导鉴定所(站)工作;鉴定所(站)年检答案:A-------------------------------------------43.（）是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。A.水平规则B.层次规则C.分布规则D.难度规则答案:B-------------------------------------------44.职业技能鉴定机构主要包括（）。A.职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所(站)B.劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心C.企业劳资部门和职业技能鉴定所(站)D.行业主管部门和职业技能鉴定指导中心答案:A-------------------------------------------45.行业部门（集团公司）建立（）要主动听取地方劳动保障部门的意见。A.特有工种鉴定站B.特有技能鉴定站C.职业技能鉴定站D.职业工种鉴定站答案:A-------------------------------------------46.国家职业标准由（）组织制订并统一颁布。A.国家科学技术部B.国家职业技能鉴定指导中心C.劳动和社会保障部D.国家商务部答案:C-------------------------------------------47.从职业技能鉴定的本质来分析，我们得出的结论是（）。A.职业技能鉴定是标准参照性考试B.职业技能鉴定是常模参照考试C.职业技能鉴定是绩效评价考核D.职业技能鉴定是业绩评价考核答案:A-------------------------------------------48.（）是考核命题的直接依据。A.鉴定点B.鉴定要素C.鉴定细则D.鉴定因素答案:A-------------------------------------------49.（）是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。A.试卷B.试题C.鉴定要素细目表D.鉴定比重答案:A-------------------------------------------50.鉴定测评工具体系不包括()。A.鉴定试题B.鉴定试卷C.试卷模板D.操作模型答案:D-------------------------------------------51.以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是（）。A.调整职业资格等级B.考试方式改为"以考为主,以评为辅"C.国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格答案:A-------------------------------------------52.职业标准分为知识和技能两个部分，技能从特征去划分大致有操作型、心智型和()型三个类型。A.识记B.应用C.技巧D.能力答案:C-------------------------------------------53.职业技能鉴定标准理论考场分为30个座位和（）个座位。A.21B.22C.23D.24答案:D-------------------------------------------54.（）年国务院颁发《关于工资改革的决定》后，建立了相适应的考工定级制度。A.1949B.1954C.1956D.1966答案:C-------------------------------------------55.工人技术等级标准的特点是它与（）紧密结合。A.工人技术等级制度B.工人工资等级制度C.工人技能等级制度D.工人岗位等级制度答案:B-------------------------------------------56.职业分类是以工作性质的（）为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。A.差异性B.多样性C.标准性D.同一性答案:D-------------------------------------------57.()是按照考试的目的制作测量工具的活动。A.确定考试的目标B.命题C.考评D.实施考试答案:B-------------------------------------------58.（）是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。A.职业技能鉴定考试质量评价B.职业技能鉴定考试标准评价C.职业技能鉴定命题质量评价D.职业技能鉴定命题质量评价答案:D-------------------------------------------59.按照标准化（），通常把国家职业标准分为技术、管理、工作标准等大类。A.内容B.对象C.性质D.目的答案:B-------------------------------------------60.英国推出的国家职业资格制度，采用了在实际工作现场考评，（）。A.这种鉴定方式成本很低B.这种鉴定方式成本很高C.这种鉴定方式成本很简单D.这种鉴定方式成本很复杂答案:B-------------------------------------------61.试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平，试卷应做到难易适中，难度系数应掌握在()之间。A.0.45B.0.55C.0.65D.0.75答案:C-------------------------------------------62.企业内员工职业技能鉴定实行（），即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平，为职工的工资和岗位晋升以及工作流动创造条件。A.社会化管理B.效率化管理C.科学化管理D.规范化管理答案:A-------------------------------------------63.树立职业资格证书权威性的关键是（）。A.面向劳动力市场需求B.完善制度C.完善质量保证体系D.拓宽证书覆盖面答案:C-------------------------------------------64.职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括（）方面。A.六个B.五个C.四个D.三个答案:B-------------------------------------------65.()是国家职业资格证书制度的生命线。A.政策法规系统B.组织实施系统C.质量保证系统D.监督检查系统答案:C-------------------------------------------66.考评人员考评技术方法实习时间不得少于()学时。A.20B.25C.30D.35答案:A-------------------------------------------67.职业技能鉴定是按照国家规定的（），对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。A.职业标准,通过集团公司职业技能鉴定指导中心B.岗位规范,通过集团公司批准的企业鉴定中心C.职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构D.技术等级标准,通过政府授权的考核鉴定机构答案:C-------------------------------------------68.对国家题库运行和质量进行监督检查的机构是()。A.部职业技能鉴定中心B.省级职业技能鉴定中心C.行业职业技能鉴定中心D.鉴定所站答案:A-------------------------------------------69.国家职业技能鉴定实行()命题原则。A.国家统一B.全省统一C.行业统一D.鉴定所统一答案:A-------------------------------------------70.以下哪项（）是建立职业资格证书制度的社会基础。A.劳动力市场快速运行的需要B.企业生产资源配置追求公平的需要C.职业培训成果质量检验的需要D.人力资源回收获得社会认可的需要答案:C-------------------------------------------71.属于职业技能鉴定前的技术准备工作是()。A.制定计划B.发布公告C.组织报名D.考场准备答案:D-------------------------------------------72.我国的职业共分为（）个大类。A.6B.7C.8D.9答案:C-------------------------------------------73.考试过程中，考评人员须佩戴（），无关人员一律不得进入考场。A.身份证B.工作证C.考评人员证卡D.监考证答案:C-------------------------------------------74.国家职业标准制定专家组中，哪类专家占专家小组人数的一半以上（）。A.内容专家B.实际工作专家C.方法专家D.理论专家答案:B-------------------------------------------75.对某一特定职业进行分析与研究，通常采用（）法。A.岗位分析B.技能分析C.职业分析D.工种分析答案:C-------------------------------------------76.在实施鉴定前考评人员应接受（）分配的鉴定任务。A.培训机构B.企业C.职业技能鉴定指导中心D.学校答案:C-------------------------------------------77.我国职业技能鉴定的认证原则是（）。A.需求方认证B.供给方认证C.第三方认证D.多方认证答案:C-------------------------------------------78.考评人员考评技术方法实习时间不得少于()学时。A.20B.25C.30D.35答案:A-------------------------------------------79.经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格（）证书。A.四级B.三级C.二级D.一级答案:D-------------------------------------------80.1996年11月原劳动部职业技能开发司和原劳动部职业技能鉴定中心联合颁布的《职业技能鉴定工作规则》，对职业技能鉴定的工作程序，包括（）、证书颁发等五大环节，作出了明确规定。A.报名管理、考场管理、人员管理、试卷管理B.鉴定所(站)条件、命题、考务、阅卷管理C.鉴定所(站)条件、考评人员资格、命题、考务D.考评人员资格、考场管理、试卷管理、阅卷管理答案:C-------------------------------------------81.如果用符号表达职业、工种和岗位的关系，以下表述正确的是（）。A.职业≥工种≥岗位B.岗位≥工种≥职业C.工种≥职业≥岗位D.职业=工种=岗位答案:A-------------------------------------------82.职业概况是对本职业的基本情况的描述，包括（）项内容。A.7B.8C.9D.10答案:A-------------------------------------------83.职业技能鉴定属于（）社会考试。A.单一性B.复合型C.综合性D.多样性答案:C-------------------------------------------84.鉴定比重主要反映（）在试卷中所占分值比例。A.鉴定点代码B.鉴定要素C.鉴定细目表D.鉴定试题答案:B-------------------------------------------85.职业技能鉴定标准理论考场分为30个座位和（）个座位。A.21B.22C.23D.24答案:D-------------------------------------------86.某鉴定所（站）经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级，未经允许，现在该鉴定所（站）组织了一批技师级别的鉴定，该行为属于（）。A.超范围鉴定B.正常鉴定C.异地鉴定D.以上答案都不正确答案:A-------------------------------------------87.我国职业技能鉴定的认证原则是（）。A.需求方认证B.供给方认证C.第三方认证D.多方认证答案:C-------------------------------------------88.职业技能鉴定试卷属于（）。A.国家机密B.省级机密C.核心机密D.试卷机密答案:A-------------------------------------------89.（）技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。A.军队技术兵种B.行业特有职业C.社会通用职业D.社会特殊职业答案:C-------------------------------------------90.职业技能鉴定是为（）服务的。A.政府B.劳动者C.企业D.劳动者和企业答案:D-------------------------------------------91.职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中（）的成绩确定。A.较低B.较高C.平均分D.综合分答案:A-------------------------------------------92.职业技能鉴定的考试是()。A.职业资格升级考试B.职业资格选拔考试C.职业资格达标考试D.职业资格一般考试答案:C-------------------------------------------93.（）反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。A.特征参数B.鉴定细目表C.层次属性D.鉴定点代码答案:C-------------------------------------------94.试卷正文中各题型的顺序结构是按（）的顺序排列。A.填空—选择—判断—简答—计算—论述—绘图B.判断—填空—选择—简答—计算—论述—绘图C.判断—选择—填空—简答—计算—论述—绘图D.填空—选择—判断—简答—计算—绘图—论述答案:A-------------------------------------------95.试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以（）为基础的质量控制制度。A.委托制B.法律制C.岗位制D.责任制答案:D-------------------------------------------96.（）是指深入研究本职业技术知识和操作技能。A.爱岗敬业B.钻研技术C.公平公正D.尽职尽责答案:B-------------------------------------------97.我国的职业技能鉴定制度在1978年至1987年，经历了一个（）阶段。A.初创B.恢复C.调整D.转轨答案:B-------------------------------------------98.区分度通过（）的比例差值来计算。A.试题难易度多少B.鉴定要素细目表C.鉴定点代码D.鉴定者与未通过鉴定者答案:D-------------------------------------------99.职业技能鉴定工作由国务院（）负责统筹管理。A.劳动保障行政部门B.商务部C.科学技术部D.财政部答案:A-------------------------------------------100.申请参加考评人员的资格培训，应由本人申请，单位推荐，并经省、行业的()审核。A.行政主管部门B.职业技能鉴定指导中心C.职业技能鉴定所(站)D.主管部门答案:B-------------------------------------------101.1994年3月，原劳动部和人事部联合颁布了（）。A.《职业技能鉴定规定》B.《工人考核条例》C.《规业资格证书规定》D.《劳动法》答案:C-------------------------------------------102.（）是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。A.职业B.岗位C.工种D.专业答案:B-------------------------------------------103.目前我国职业技能鉴定工作采取()方式。A.条块结合B.条块分割C.条条结合D.块块结合答案:A-------------------------------------------104.职业道德是人们在一定职业活动范围内应当遵守的，与其特定职业活动相适应的()的总和。A.思想意识要求B.业务水平要求C.行为准则D.政治思想要求答案:C-------------------------------------------105.考核对象的相应等级（）进行检测和评价。A.理论知识B.操作技能水平C.鉴定结果D.理论知识、操作技能水平和鉴定结果答案:D-------------------------------------------106.考评人员在同一职业技能鉴定所（站）内连续从事考评工作不能超过（）次。A.两B.三C.四D.五答案:B-------------------------------------------107.以下不属于职业资格工作网的建设目标的是（）。A.建立工作网技术标准体系B.建立国家职业资格数据库C.支持数据化决策D.支持考场实地考试答案:D-------------------------------------------108.（）是职业资格证书制度的生命线。A.职业技能鉴定质量B.职业技能鉴定效果C.职业技能鉴定过程D.职业技能鉴定成效答案:A-------------------------------------------109.职业技能鉴定现场负责人由（）担任。A.省职业技能鉴定中心领导B.市职业技能鉴定中心领导C.职业技能鉴定所长D.巡视督导员答案:C-------------------------------------------110.第三次技术等级标准修订工作，将技术工人的八级技术等级制度调整为()的职业资格等级制度。A.三级B.五级C.六级D.十一级答案:A-------------------------------------------111.（）的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。A.理论考试B.技能操作C.操作本身D.试卷本身答案:D-------------------------------------------112.商人、服务业人员属于职业分类中的（）。A.第一大类B.第二大类C.第三大类D.第四大类答案:D-------------------------------------------113.鉴定比重是依据（）来确定的。A.职业活动内容B.国家职业标准C.鉴定工种的内容D.职业工作流程答案:B-------------------------------------------114.职业资格工作网的系统按照（）层结构进行开发。A.三层B.四层C.五层D.六层答案:A-------------------------------------------115.通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了（）基本的数据。A.资源性B.必要性C.准确性D.测量学答案:D-------------------------------------------116.在规定的（）范围内，按照职业技能鉴定的有关规定，对职业技能鉴定对象的知识、技能水平和工作业绩等进行考核、评审的人员。A.职业(工种)B.级别C.职业(工种)及其资格级别D.专业及其资格级别答案:C-------------------------------------------117.职业技能鉴定属于（）考试。A.常模B.常规C.标准参照性D.标准化答案:C-------------------------------------------118.（）是指职业活动必须符合国家法律和社会道德规范，符合特定生产技术和技能规范的要求。A.社会性B.规范性C.群体性D.稳定性答案:B-------------------------------------------119.（）年，我国第一次进行了工人技术等级标准修订工作。A.1963B.1979C.1988D.1999答案:A-------------------------------------------120.编写操作技能鉴定点是一个（）的过程。A.创新B.设计C.动态化D.标准化答案:D-------------------------------------------121.国家职业资格的等级分为（）等级。A.初、中、高级B.技师、高级技师C.初、中、高级、技师、高级技师D.初、中、高级、技师答案:C-------------------------------------------122.考评人员在理论知识考试前（）分钟，积极召开考前会议。A.10B.20C.30D.40答案:C-------------------------------------------123.以下不属于试题命题制基元构成要素的是（）。A.国家职业标准B.考核内容结构表C.试题内容表述D.鉴定要素细目表答案:D-------------------------------------------124.有效地评估试题和试卷质量是对试题的()及试卷的结构和形式的评估。A.结构B.形式C.内容D.目的答案:C-------------------------------------------125.工人技能等级制度的建立是参照（）经验建立的。A.前方联B.日本C.英国D.美国答案:A-------------------------------------------126.职业技能鉴定所的审批机构为（）。A.省职业技能鉴定指导中心B.行业主管部门C.地方政府劳动和社会保障行政部门D.教育部门答案:C-------------------------------------------127.考评人员资格培训时间不低于()学时。A.56B.65C.50D.60答案:A-------------------------------------------128.我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与（）相结合。A.人才管理B.科技管理C.培训管理D.技术管理答案:D-------------------------------------------129.（）是指根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。A.工种B.岗位C.技能D.职业答案:A-------------------------------------------130.考评组长应具有（）以上的职业技能鉴定工作经验。A.一年B.两年C.三年D.四年答案:B-------------------------------------------131.为保证职业技能鉴定的质量，实施鉴定时，省职业技能鉴定指导中心应向职业鉴定所（站）派遣负责现场督考工作的（），对考评过程中的违规行为应当及时制止或提出处理意见。A.主考官B.监考员C.考评员D.质量督考员答案:D-------------------------------------------132.鉴定范围是指按职业活动领域，将（）按具体范畴划分的集合。A.考核目标B.鉴定模型C.鉴定要素D.试卷模板答案:C-------------------------------------------133.职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的（）阶段。A.转轨B.恢复C.调整D.初创答案:A-------------------------------------------134.证书发证机关处应盖()职业技能鉴定（证书）专用章。A.劳动保障行政部门B.职业技能鉴定指导中心C.地市职业技能鉴定指导中心D.职业技能鉴定所站答案:A-------------------------------------------135.从1988年开始，组织国务院45个部委开展了（）技术等级标准修订工作。A.第一次B.第二次C.第三次D.第四次答案:C-------------------------------------------136.我国职业分类基本原则中的技术原则指的是（）。A.工作性质的同一性B.工作标准的规范性C.工作特征的多样性D.工作内容的单一性答案:A-------------------------------------------137.考评人员职业道德的基础是()。A.廉洁公正B.等价交换原则C.市场规律D.社会风尚答案:A-------------------------------------------138.按动作划分，人的技能基本上划为两大类，即言语技能和()。A.心理技能B.肢体技能C.心智技能D.生活技能答案:B-------------------------------------------139.职业分类应遵循（）原则，遵循职业活动的内在规律，正确反映不同管理①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性A.①B.①②C.③④D.⑤⑥答案:A-------------------------------------------140.（）是职业技能鉴定面向社会的窗口。A.培训管理B.考务管理C.考试管理D.证书管理答案:B-------------------------------------------141.操作技能考试时，现场每个项目考评员不得少于（）人。A.1B.2C.3D.4答案:C-------------------------------------------142.（）是最小不可分割的独立可鉴定的要素。A.鉴定内容B.鉴定操作题C.鉴定点D.鉴定知识答案:C-------------------------------------------143.加强基础管理，确保鉴定质量要求要加强标准、教材、题库等职业技能鉴定的（）工作。A.基础性B.复杂性C.综合性D.重要性答案:A-------------------------------------------144.()是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。A.职业技能鉴定的特点B.职业技能鉴定的测量学特点C.测量学的特点D.职业技能鉴定的考试学特点答案:A-------------------------------------------145.评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，其中()是对试题分析的重要指标。A.信度评价和效度评价B.效度评价和难度评价C.难度评价和区分度评价D.区分度评价和等值性评价答案:C-------------------------------------------146.考评员应具备（）资格。A.高级以上职业资格或初级以上专业技术职务B.技师以上职业资格或中级以上专业技术职务C.中级以上职业资格或中级以上专业技术职务D.高级以上职业资格或中级以上专业技术职务答案:D-------------------------------------------147.（）在整个国家职业资格体系中起着导向作用。A.国家职业鉴定体系B.国家职业标准C.国家职业技能鉴定指导中心D.国家职业分类答案:B-------------------------------------------148.()是国家职业标准反映的职业能力水平的梯度。A.等级性原则B.实用性原则C.可操作性原则D.整体性原则答案:A-------------------------------------------149.（）用于评价试卷的可靠性和稳定性，判定试卷测量结果是否准确。A.信度评价B.效度评价C.难度评价D.区分度评价答案:A-------------------------------------------150.鉴定要素细目表特征参数是对各层次鉴定要素进行（）标注。A.重要程度指标B.鉴定比重指标C.要素划分指标D.参数命题答案:AB-------------------------------------------151.以下属于国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务的是（）。A.决定国家职业技能标准的制定B.负责规划管理各专业委员会和专家队伍建设C.参与教材和考试辅导资料的编制开发工作D.承担国家职业技能鉴定命题答案:BCD-------------------------------------------152.国家职业资格工作网的服务对象包括（）。A.职业技能鉴定机构B.职业培训机构C.劳动者D.毕业生答案:ABC-------------------------------------------153.操作技能考核试卷组卷结果由（）组成。A.操作技能考核准备通知单B.操作技能考核试卷C.操作技能考核评分细则D.操作技能考核评分记录表答案:ABD-------------------------------------------154.理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是（）。A.试卷的结构要求B.试卷的设计要求C.所用试题的宽泛性D.所用试题的良好界定答案:AD-------------------------------------------155.（）属于职业技能鉴定命题管理的工作内容。A.职业技能鉴定命题技术标准B.职业技能鉴定国家题库C.国家题库运行网络D.题库运行与管理答案:ABCD-------------------------------------------156.考评人员的主要任务是按照（）对考核对象的相应等级理论知识、操作技能水平和鉴定结果进行检测和评价。A.职业技能标准B.统一的考场规则C.考试行为D.考试方法答案:ABD-------------------------------------------157.试题难度一般分为（）等级。A.较易B.中等C.较难D.很难答案:ABC-------------------------------------------158.理论知识试题利用层次属性编制的优点有（）。A.使试题的编写更加规范B.使试题的编写易于统一C.使试题的内容测量更统一D.使试题的编写易于操作答案:ABC-------------------------------------------159.特征参数是反映鉴定要素（）重要指标。A.层次性B.结构性C.分布性D.构架性答案:BC-------------------------------------------160.国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术（）的全国性专家工作机构。A.指导B.咨询C.评审D.其他服务答案:ABCD-------------------------------------------161.操作技能考核试卷组卷结果由（）组成。A.操作技能考核准备通知单B.操作技能考核试卷C.操作技能考核D.操作技能考核评分记录表答案:ABD-------------------------------------------162.国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设（）等三个专家组织机构。A.职业道德指导委员会B.职业技能鉴定技术方法专家委员会C.国家职业技能鉴定专家委员会D.国家职业技能鉴定指导中心委员会答案:ABC-------------------------------------------163.鉴定内容目标体系包括()。A.鉴定考核内容结构B.鉴定要素细目表C.鉴定考核执行标准D.组卷模型答案:ABCD-------------------------------------------164.职业标准知识和技能分为（）几种。A.口答B.绘图C.操作D.应用答案:CD-------------------------------------------165.试题质量评价标准是从（）等方面来确定一些量化规则和方法，用来衡量试题的质量。A.实效性B.可行性C.适宜度D.技术完善性答案:ABCD-------------------------------------------166.要引导企业规范用工制度，运用职业资格证书这个重要手段，（）。A.降低用人成本B.减少用人风险C.提高企业劳动人事管理水平和效率D.提升劳动者的职业素质答案:ABC-------------------------------------------167.考评是一种特殊的评价，它以（）为基础。A.考试学理论B.考试学技能C.心理教育测量学D.心理教育专家学答案:AC-------------------------------------------168.国家题库运行管理网络目前由三大子系统构成，这三大子系统是（）。A.劳动和社会保障部总库B.省级地方分库C.地市级地方分库D.部级行业分库答案:ABD-------------------------------------------169.职业技能鉴定命题技术主要由（）组成。A.鉴定内容目标体系B.鉴定命题过程体系C.鉴定测评工具体系D.鉴定技术测评体系答案:AC-------------------------------------------170.职业技能鉴定的特点包括了以下（）。A.科学的发展为导向B.职业活动为导向C.第三方认证原则为基础D.实际操作为主要依据答案:BCD-------------------------------------------171.考评人员签到的重要性在于（）。A.及时掌握考评人员的到达现场的情况B.合理安排考评人员的考评任务C.准时召开考务会议D.对考评人员年终考核提供依据答案:ABCD-------------------------------------------172.职业技能鉴定费用支付项目包括（）。A.命题费用B.阅卷费用C.考评费用D.能源费用答案:ABCD-------------------------------------------173.通常情况下，职业资格可分为（）。A.准入资格B.从业资格C.执业资格D.营业资格答案:BC-------------------------------------------174.考评人员在实施技师、高级技师综合评审面试答辩时，以下哪些问题不得向考生咨询？（）A.请问您在单位是什么职务?B.请问您的月收入是多少?C.请问您多大年龄?D.请问您论文里提到的XX观点依据什么进行判断?E.请问您的婚姻情况?答案:ABCE-------------------------------------------175.标准参照评价法的优点有（）。A.标准客观B.评价简便C.有助于判断试题试卷与客观标准的差距D.有利于命题专家和命题管理部门进行有效的命题反馈答案:ABCD-------------------------------------------176.作为政府综合部门要（）来完成职业技能鉴定这一项系统工程。A.充分发挥国家战略方针B.制定相应的政策和规章C.加强指导和监督检查D.组织社会各方面的力量答案:BCD-------------------------------------------177.职业技能分类中，（）属于按照动作划分的职业技能。A.言语技能B.实践技能C.操作技能D.肢体技能答案:AD-------------------------------------------178.经验型命题的缺点是（）。A.能够充分反映内容专家的经验B.单批次命题速度较慢C.试卷内在质量难以控制D.难以重复使用答案:CD-------------------------------------------179.我国职业技能鉴定分为（）。A.大众职业鉴定B.行业特有职业鉴定C.通用职业鉴定D.特种职业鉴定答案:BC-------------------------------------------180.考评人员培训内容包括()。A.职业标准B.鉴定要素细目表C.考评技术D.考评方法答案:ABC-------------------------------------------181.职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的（）。A.组织者B.管理者C.实施者D.评判者答案:CD-------------------------------------------182.以下对描述正确的是（）。A.协调整定过程中的有关事物B.汇总鉴定考核成绩,并报鉴定指导中心C.指挥鉴定指导中心办理证书D.受理职业技能鉴定的申请答案:ABD-------------------------------------------183.以下属于建立国家职业资格证书制度的意义的是（）。A.建立技能人才的成长通道,推动劳动者提高自身素质的需要B.引导教育的方向,特别是职业教育的方向的需要C.促进培育和发展统一、开放、竞争、有序的劳动力市场的需要D.推动我国职业教育事业发展的需要答案:ABC-------------------------------------------184.职业道德具有()特点。A.制约性B.稳定性C.多样性D.适用性答案:BC-------------------------------------------185.考评人员的考核内容分（）部分。A.公共知识B.理论知识C.专业技能D.操作考核答案:AC-------------------------------------------186.一个操作技能要素能否成为一个可以进行考核的测量要素，需要从（）方面研究确定。A.操作科学性B.现实可行性C.等级差异性D.集合整体性答案:BCD-------------------------------------------187.我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现（）相结合。A.行政管理B.技术管理C.人才管理D.培训管理答案:AB-------------------------------------------188.鉴定测评工具体系包括()。A.鉴定试题B.鉴定试卷C.试卷模板D.操作模型答案:ABC-------------------------------------------189.编制理论知识考试试卷的主要环节有（）。A.决定试卷的结构要求B.决定试卷的层次设计C.按要求编写试题D.按要求选择试题答案:ACD-------------------------------------------190.职业技能鉴定主要包括对（）的资格考评。A.高级技师B.技师C.高级职业资格D.中级职业资格答案:ABCD-------------------------------------------191.考评人员的主要任务包括（）。A.检查鉴定现场B.实施考评C.评审鉴定结果D.熟悉鉴定计划答案:ABCD-------------------------------------------192.以下选项属于“十五”期间全面推行职业技能鉴定和职业资格证书制度工作提出的总体规划安排的是（）。A.职业资格证书覆盖国民经济主要职业B.技术工种从业者证书覆盖面提高一倍C.技术工种新增劳动力可普遍获得证书D.高级以上证书人数达总数的20%以上答案:ABCD-------------------------------------------193.建立国家职业标准库和教材库，有助于实现（）。A.远程信息化管理B.职业分类C.国家职业资格标准开发D.发布质量监督信息答案:BC-------------------------------------------194.鉴定要素细目表主要包括（）。A.鉴定构架B.层次结构C.特征参数D.命题参数答案:ABCD-------------------------------------------195.为保证理论知识试题内容质量，应避免（）。A.过分强调知识体系的完整性B.过分强调知识内在关联的学科化倾向C.过分强调知识的死记硬背D.过分强调文字游戏式的提问方式答案:ABCD-------------------------------------------196.影响测量结果的误差因素有（）。A.试题编制的误差因素B.鉴定条件的误差因素C.政府部门的误差因素D.应试焦虑的误差因素答案:ABD-------------------------------------------197.目前，对技师和高级技师职业技能鉴定的局限性主要表现在（）。A.对象范围是国有企业的高级技术工人B.技师任职条件不具体C.实行差额考评聘任办法D.有比例数额限制答案:ABD-------------------------------------------198.职业资格可以分为（）。A.从业资格B.执业资格C.专业D.就业答案:AB-------------------------------------------199.试题评价系统的体系结构包括了（）等板块。A.试题意见收集模块B.试题分析模块C.试题纠错和优化模块D.内容评价板块答案:ABC-------------------------------------------200.国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设（）专家组织机构。A.职业道德指导委员会B.国家职业技能鉴定专业委员会C.行业技能指导委员会D.职业技能鉴定技术方法专家委员会答案:ABD-------------------------------------------201.以下选项属于制定试题质量评价标准时应考虑的要素的有（）。A.评价者与本评价者可信度B.采集信息的范围C.鉴定有效性和可靠性D.评价报告的明晰度和及时性答案:ABCD-------------------------------------------202.签订考评人员聘用协议时，甲乙双方要按照自愿、平等、协商一致的原则。()A.需求B.自愿C.平等D.口协商答案:BCD-------------------------------------------203.操作技能的基本特征有（）特征。A.形式多样化B.内容的丰富化C.要求的动态性D.观测的关联性答案:ACD-------------------------------------------204.高级考评员应具备（）资格。A.高级技师B.教授C.高级讲师D.一年以上的考评员答案:ABCD-------------------------------------------205.关于鉴定测评工具体系描述正确的是()。A.确定了职业标准中所要求考核的能力结构B.确定了职业标准中具体要求范围和水平C.为命题提供了一个明确和完整的内容界定D.使培训内容和鉴定内容有对照的参照系答案:ABCD-------------------------------------------206.试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的（）水平。A.诊断性B.公平性C.操作性D.合理性答案:BD-------------------------------------------207.《操作技能鉴定要素细目表》包括各（）。A.鉴定范围名称B.鉴定代码C.鉴定点代码D.鉴定点重要程度答案:ABCD-------------------------------------------208.职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的（）。A.实施者B.评判者C.认知者D.认知者答案:AB-------------------------------------------209.工作标准一般包括（）。A.行业工作标准B.企业工作标准C.部门工作标准D.岗位(个人)工作标准答案:CD-------------------------------------------210.理论知识考试逐步实现（）。A.自动化阅卷B.无纸化考试C.多样化考试D.自动化考试答案:AB-------------------------------------------211.模块化命题技术由（）组成。A.职业活动结构化B.要求内容定量化C.实践操作可行性D.考核内容具体化答案:ABD-------------------------------------------212.以下对职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的说法中，错误的是（）。A.决定工作计划,发布鉴定公告B.确认鉴定实施方案和申报资格审查C.鉴定督考工作D.试卷或考件抽查,核定成绩与报批答案:AB-------------------------------------------213.题库的技术要素包括（）。A.测量模型B.试题C.组卷模型D.计算机软件答案:ABC-------------------------------------------214.任何一项考试活动都包含（）的技术环节。A.确定考试的目标B.命题C.考评D.实施考试答案:ABD-------------------------------------------215.职业技能鉴定考评人员上岗具备的条件是（）。A.A具备考评人员的基本条件B.B资格培训C.C考核合格D.D单位聘任答案:ABCD-------------------------------------------216.影响理论知识试题内容质量的主要因素有（）。A.考核内容有效性B.考核形式有效性C.考核内容真实性D.考核形式真实性答案:BC-------------------------------------------217.职业道德教育需要抓好以下()环节。A.提高道德认识B.陶冶道德情操C.锻炼道德意志D.确立道德信念答案:ABCD-------------------------------------------218.对全社会就业人员所从事的各类职业进行系统划分和归类，需要运用一定的科学手段，按照（）等区分。A.不同职业的性质B.活动方式C.技术要求D.管理范围答案:ABCD-------------------------------------------219.行业性机构必须参与到职业技能鉴定工作中来，尤其是在（）等基础工作方面必须充分发挥行业部门的优势。A.职业分类B.标准制定C.题库开发D.教材编写答案:ABCD-------------------------------------------220.职业技能鉴定命题类型包括（）。A.经验型命题B.模式型命题C.题库型命题D.技术型命题答案:AB-------------------------------------------221.以下（）属于职业技能鉴定指导中心的工作内容。A.职业技能鉴定监督管理B.职业技能鉴定命题管理C.职业技能鉴定考务工作D.职业技能鉴定人才管理机制答案:BC-------------------------------------------222.以下属于省级职业技能鉴定指导中心的主要职责的有（）。A.负责组织实施、指导协调本辖区的职业技能鉴定工作B.负责本地区职业技能鉴定所资格审查和考评人员资格培训、考核工作C.负责组织实施本地区职业技能鉴定的考务管理和鉴定信息统计工作D.负责国家题库的运行管理,组织指导命题工作答案:ABC-------------------------------------------223.考评人员在实施技师、高级技师综合评审面试答辩时，必须由至少3名本职业（工种）的高级考评员组成面试答辩小组，成绩必须符合以下（）情况才视为合格。A.当三分之二或以上高级考评员打分大于或等于60分B.当三分之一或以上高级考评员打分大于或等于60分C.平均分小于或等于60分时答辩成绩为合格D.平均分大于或等于60分时答辩成绩为合格E.以上说法都正确答案:AD-------------------------------------------224.以下属于我国职业技能鉴定政策法规系统的有（）。A.《中华人民共和国劳动法》B.《职业技能鉴定规定》C.《职业技能鉴定工作规则》D.《招用技术工种从业人员规定》答案:ABCD-------------------------------------------225.以下选项中属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是（）。A.对试题和试卷进行定性和定量的分析B.有效地评估试题和试卷质量C.为试题的修改与更新提供科学依据D.促进职业技能鉴定工作整体发展答案:ABCD-------------------------------------------226.职业技能鉴定命题质量评价包括（）。A.系统评价B.试题评价C.试卷评价D.面试评价答案:BC-------------------------------------------227.以下哪些因素是决定职业技能水平的高低的主要因素（）。A.该项技能中所包含智能成份的比例大小B.掌握该项技能所需要消耗的体力程度C.该项技能所使用工具或手段的复杂程度、技术含量和复合性成份D.掌握该项技能的难易程度答案:ACD-------------------------------------------228.考评人员的现场考评工作具体表现在（）。A.检查设备设施B.安排考生考试C.对考生成绩(成果)的评判和打分D.处理考试过程中的违纪违规行为答案:CD-------------------------------------------229.考评人员守则包括()。A.忠于职守B.秉公执考C.科学规范D.积极建议答案:ABCD-------------------------------------------230.国家职业技能鉴定考务管理系统有（）的特点。A.先进性B.试用性C.经济性D.可靠性答案:ACD-------------------------------------------231.国家职业资格证书制度建设要与（）相衔接。A.就业制度改革B.职业培训的改革与发展C.企业劳动人事制度和工资制度改革D.企业薪酬制度改革答案:ABC-------------------------------------------232.职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的（）。A.考评严肃性B.操作约束性C.范围适用性D.水平统一性答案:CD-------------------------------------------233.职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（）。A.命题技术环节及其逻辑程序B.命题技术逻辑程序C.试卷模板和组卷模型D.鉴定要素和组卷模型答案:AB-------------------------------------------234.鉴定工作的关键步骤包括()。A.接受考评组任务及接受集中培训B.准备和检查阶段C.实施鉴定阶段D.阅评总结阶段答案:CD-------------------------------------------235.经验型命题有（）优势。A.能够充分反映内容专家的经验B.单批次命题速度较快C.应用针对性较强D.可以重复使用答案:ABC-------------------------------------------236.职业技能鉴定体系经历了（）阶段。A.考工定级和考工晋级制度B.工人技术等级制度C.工人考核制