工贸企业安全生产管理人员安全生产责任考核（2024年10月）

工贸企业安全生产管理人员安全生产责任考核（2024年10月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《工贸企业安全生产管理人员安全生产责任考核办法》，安全生产管理人员的考核周期为：

A.每半年一次

B.每季度一次

C.每年一次

D.每两年一次

2.安全生产管理人员考核内容包括哪些方面？

A.安全生产法律法规知识

B.安全生产管理技能

C.企业安全生产实际情况

D.以上都是

3.安全生产管理人员在考核中未达到规定标准的，企业应如何处理？

A.直接解除劳动合同

B.降职使用

C.进行再培训

D.予以警告

4.企业应当建立健全安全生产责任制，下列哪项不属于安全生产责任制的范畴？

A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.安全生产管理人员对安全生产工作负有直接责任

C.所有员工对安全生产工作负有监督责任

D.企业工会对安全生产工作负有领导责任

5.安全生产管理人员在安全生产中应当做到“五到位”，以下哪项不属于“五到位”？

A.思想认识到位

B.责任落实到位

C.制度措施到位

D.监督检查到位

6.以下哪项不是安全生产管理人员的职责？

A.组织编制安全生产规章制度

B.组织开展安全生产教育和培训

C.组织安全生产检查

D.组织编写安全生产事故报告

7.安全生产管理人员发现事故隐患，应当如何处理？

A.立即上报，等待领导处理

B.隐瞒不报，以免影响业绩

C.采取措施消除隐患，并及时上报

D.等待同事协助处理

8.企业发生安全生产事故后，安全生产管理人员应当：

A.立即上报，不得拖延

B.隐瞒不报，以免影响企业声誉

C.等待领导指示

D.先处理事故，再上报

9.以下哪项不属于安全生产管理人员考核的内容？

A.安全生产法律法规知识掌握情况

B.安全生产管理技能运用情况

C.企业安全生产规章制度制定情况

D.企业安全生产事故处理情况

10.安全生产管理人员考核不合格的，企业应当：

A.继续留任，加强培训

B.降职使用，给予警告

C.立即解聘，不再聘用

D.予以通报，进行再培训

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员的考核应当遵循公开、公平、公正的原则。（）

2.安全生产管理人员考核不合格的，企业可以立即解除其劳动合同。（）

3.安全生产管理人员对企业的安全生产负全面责任，包括直接责任和间接责任。（）

4.企业安全生产责任考核应当结合企业的实际情况，不应当统一标准。（）

5.安全生产管理人员应当定期接受安全生产教育和培训，提高自身安全素质。（）

6.工贸企业安全生产管理人员考核可以由企业自行组织，无需上级部门监督。（）

7.安全生产管理人员在发现事故隐患时，可以直接采取停工措施，无需汇报。（）

8.安全生产管理人员应当对企业内部的安全生产规章制度有决定权。（）

9.企业发生安全生产事故后，安全生产管理人员有责任协助事故调查组进行调查。（）

10.安全生产管理人员考核结果应当作为企业员工年度评优评先的重要依据。（）

11.工贸企业安全生产管理人员的考核内容应当包括安全生产法律法规和标准。（）

12.安全生产管理人员考核可以通过笔试、面试和实际操作等多种方式进行。（）

13.安全生产管理人员考核不合格，企业可以延长考核周期，但不可以免除培训。（）

14.工贸企业安全生产管理人员考核应当与企业的安全生产目标管理相结合。（）

15.安全生产管理人员考核应当保密，不得向员工透露考核结果。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员安全生产责任考核的主要目的是：

A.提高安全生产管理人员的业务素质

B.确保企业安全生产责任的落实

C.减少安全事故的发生

D.提高企业的经济效益

E.促进企业安全生产文化的建设

2.安全生产管理人员应当具备以下哪些资格条件？

A.具有相关专业的学历背景

B.具有安全生产管理经验

C.持有有效的安全生产资格证书

D.具备良好的职业道德和职业操守

E.能够适应高强度的工作压力

3.安全生产管理人员在以下哪些情况下需要接受再培训？

A.安全生产法律法规或标准发生重大变化

B.安全生产管理人员工作能力不足

C.企业安全生产形势严峻

D.安全生产管理人员考核不合格

E.企业生产设备更新换代

4.安全生产管理人员在考核中，以下哪些行为将受到处罚？

A.隐瞒事故隐患

B.不履行安全生产管理职责

C.滥用职权，玩忽职守

D.参与非法违法行为

E.虚报或者伪造考核成绩

5.安全生产管理人员在以下哪些方面应当发挥积极作用？

A.制定和实施安全生产规章制度

B.组织和实施安全生产教育和培训

C.定期进行安全生产检查

D.及时报告安全生产事故

E.参与安全生产技术研究和创新

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员安全生产责任考核的基本原则。

2.作为工贸企业的安全负责人，请列举至少三项安全生产管理人员在安全生产管理中应当承担的具体责任。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业由于近期订单量增加，生产车间加班加点生产。在一天夜间加班时，由于安全管理人员未能及时发现并处理车间内电气线路老化的问题，导致电气短路引发火灾，造成重大财产损失和人员伤亡。事后，调查发现企业安全生产管理人员存在以下问题：

1.安全管理人员对电气线路的定期检查不到位；

2.安全生产管理制度存在漏洞，缺乏对夜间加班的特殊安全管理要求；

3.安全管理人员对员工的安全教育培训不足，员工缺乏基本的火灾应急处理知识。

请根据上述案例分析，回答以下问题：

1.分析该案例中企业安全生产管理人员在安全生产管理中存在的主要问题。

2.针对上述问题，提出相应的整改措施和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.每年一次

2.D.以上都是

3.C.进行再培训

4.D.企业工会对安全生产工作负有领导责任

5.D.采取措施消除隐患，并及时上报

6.D.组织编写安全生产事故报告

7.C.采取措施消除隐患，并及时上报

8.A.立即上报，不得拖延

9.D.企业安全生产事故处理情况

10.C.予以通报，进行再培训

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.×

7.×

8.×

9.√

10.√

11.√

12.√

13.×

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.提高安全生产管理人员的业务素质

B.确保企业安全生产责任的落实

C.减少安全事故的发生

D.提高企业的经济效益

E.促进企业安全生产文化的建设

2.A.具有相关专业的学历背景

B.具有安全生产管理经验

C.持有有效的安全生产资格证书

D.具备良好的职业道德和职业操守

E.能够适应高强度的工作压力

3.A.安全生产法律法规或标准发生重大变化

B.安全生产管理人员工作能力不足

C.企业安全生产形势严峻

D.安全生产管理人员考核不合格

E.企业生产设备更新换代

4.A.隐瞒事故隐患

B.不履行安全生产管理职责

C.滥用职权，玩忽职守

D.参与非法违法行为

E.虚报或者伪造考核成绩

5.A.制定和实施安全生产规章制度

B.组织和实施安全生产教育和培训

C.定期进行安全生产检查

D.及时报告安全生产事故

E.参与安全生产技术研究和创新

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员安全生产责任考核的基本原则包括：

公开原则：考核标准和过程公开透明，确保公平公正。

公平原则：对所有安全生产管理人员一视同仁，不偏袒任何个人。

公正原则：考核结果客观真实，以事实为依据，不带有个人感情色彩。

实用原则：考核内容与安全生产管理工作实际紧密结合，注重考核实际操作能力。

发展原则：鼓励安全生产管理人员不断学习和提升自身能力，推动企业安全生产水平的持续提高。

2.答案：

作为工贸企业的安全负责人，安全生产管理人员应当承担的具体责任包括：

制定和修订安全生产规章制度，确保制度的有效性和适应性。

组织和实施安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

定期进行安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。

负责安全生产事故的预防和应急处理，确保事故发生时的快速响应和妥善处理。

对安全生产违法行为进行监督和纠正，维护企业安全生产秩序。

向企业领导汇报安全生产状况，提出改进建议和措施。

配合政府相关部门进行安全生产监督检查和事故调查。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析：

主要问题一：安全管理人员对电气线路的定期检查不到位，导致隐患未能及时发现和排除。

主要问题二：安全生产管理制度存在漏洞，特别是对夜间加班的特殊安全管理要求缺失，未能有效预防夜间作业风险。

主要问题三：安全管理人员对员工的安全教育培训不足，员工缺乏基本的火灾应急处理知识，导致在火灾发生时无法正确应对。

2.整改措施和建议：

加强电气线路的定期检查和维护，确保电气设备安全可靠运行。

完善安全生产管理制度，特别是针对夜间加班等特殊时段的安全管理要求，制定明确的操作规程和应急响应措施。

加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和应急