XX公司安全生产管理人员安全生产知识及风险防控能力考核（2024年1月）

XX公司安全生产管理人员安全生产知识及风险防控能力考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产管理制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产目标管理

C.安全生产教育培训制度

D.安全生产费用提取制度

2.下列关于安全生产责任制的说法，正确的是：

A.安全生产责任制是对安全生产工作的全面管理

B.安全生产责任制是安全生产工作的唯一管理手段

C.安全生产责任制是企业安全生产的第一责任

D.安全生产责任制是对安全生产工作的次要管理手段

3.在安全生产中，下列哪种情况属于“三违”行为？

A.工人在作业时穿着工作服

B.工人在作业时未佩戴安全帽

C.工人在作业时使用符合规定的工具

D.工人在作业时及时报告了安全隐患

4.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任？

A.企业负责人对本单位安全生产工作全面负责

B.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制

C.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训

D.生产经营单位应当保证安全生产投入

5.以下哪种情况不属于安全生产隐患？

A.工人未穿戴个人防护用品

B.电气线路老化

C.设备设施运行正常

D.安全出口被堵塞

6.下列关于应急预案的说法，错误的是：

A.应急预案是企业安全生产的重要组成部分

B.应急预案是应对突发事件的基本依据

C.应急预案可以代替日常安全管理

D.应急预案应当定期组织演练

7.以下哪种情况不属于安全生产事故隐患排查治理制度？

A.定期组织安全生产检查

B.对发现的隐患及时整改

C.对整改情况进行跟踪验证

D.对隐患整改结果进行公示

8.以下关于安全生产教育培训的说法，正确的是：

A.安全生产教育培训是提高从业人员安全意识的重要手段

B.安全生产教育培训是安全生产工作的唯一手段

C.安全生产教育培训可以代替日常安全管理

D.安全生产教育培训是企业的责任，与从业人员无关

9.以下哪种情况不属于安全生产费用提取和使用？

A.用于改善劳动条件

B.用于购置安全防护用品

C.用于支付员工工资

D.用于安全设施维修

10.以下关于安全生产监督检查的说法，正确的是：

A.安全生产监督检查是企业安全生产的必要手段

B.安全生产监督检查可以代替日常安全管理

C.安全生产监督检查是企业负责人的责任，与员工无关

D.安全生产监督检查是对企业安全生产的次要管理手段

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员应当具备相应的安全生产知识和技能，并取得相应的资格证书。（）

2.企业的安全生产责任制应当明确各级人员的安全生产职责，并定期进行考核。（）

3.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

4.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）

5.安全生产教育和培训应当根据不同岗位、不同工种的特点，有针对性地进行。（）

6.事故隐患排查治理应当实行分级管理，按照隐患的严重程度进行分类。（）

7.生产经营单位应当建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时、准确地报告生产安全事故。（）

8.生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案。（）

9.安全生产管理人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）

10.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。（）

11.安全生产管理人员在安全生产检查中发现重大事故隐患时，应当立即向本单位有关负责人报告，有关负责人接到报告后应当及时处理。（）

12.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）

13.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，并定期进行考核。（）

14.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，对检查中发现的安全隐患，应当按照职责分工及时整改。（）

15.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能，了解所从事工作的安全风险，掌握安全操作规程。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于安全生产管理的基本原则？（）

A.预防为主

B.综合治理

C.人本管理

D.科学决策

2.下列哪些是生产经营单位应当建立健全的安全生产管理制度？（）

A.安全生产责任制

B.安全生产投入保障制度

C.安全生产教育和培训制度

D.事故隐患排查治理制度

3.在进行安全生产教育和培训时，应当包括以下哪些内容？（）

A.有关安全生产的法律、法规、规章和标准

B.安全生产知识和技能

C.应急救援技能

D.企业内部规章制度

4.以下哪些情况可能导致事故隐患的产生？（）

A.设备设施老化

B.安全防护设施缺失

C.操作人员技能不足

D.管理制度不健全

5.生产经营单位在编制应急预案时，应当考虑以下哪些因素？（）

A.本单位的生产经营特点

B.可能发生的生产安全事故的类型

C.事故可能造成的人员伤亡和财产损失

D.事故发生后可能影响到的周边环境

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在事故隐患排查治理中的主要职责。

2.结合实际，谈谈如何提高企业安全生产管理人员的安全风险防控能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，近期在车间进行了一项新设备的安装调试工作。由于设备操作复杂，且存在一定的安全风险，公司安排了专门的安全生产管理人员负责监督和指导设备的安装和使用。

案例描述：

在设备安装过程中，由于安全生产管理人员对设备操作规程掌握不全面，未能及时发现并纠正操作人员的不规范操作。结果，在设备调试阶段，由于操作人员误操作，导致设备发生故障，造成了一定程度的财产损失，并有一名操作人员轻伤。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析XX公司安全生产管理人员在此次事件中存在的安全隐患。

2.针对此次事件，提出改进措施，以防止类似事件再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产管理制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产目标管理

C.安全生产教育培训制度

D.安全生产费用提取制度

答案：B

2.以下关于安全生产责任制的说法，正确的是：

A.安全生产责任制是对安全生产工作的全面管理

B.安全生产责任制是安全生产工作的唯一管理手段

C.安全生产责任制是企业安全生产的第一责任

D.安全生产责任制是对安全生产工作的次要管理手段

答案：C

3.在安全生产中，下列哪种情况属于“三违”行为？

A.工人在作业时穿着工作服

B.工人在作业时未佩戴安全帽

C.工人在作业时使用符合规定的工具

D.工人在作业时及时报告了安全隐患

答案：B

4.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任？

A.企业负责人对本单位安全生产工作全面负责

B.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制

C.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训

D.生产经营单位应当保证安全生产投入

答案：C

5.以下哪种情况不属于安全生产隐患？

A.工人未穿戴个人防护用品

B.电气线路老化

C.设备设施运行正常

D.安全出口被堵塞

答案：C

6.以下关于应急预案的说法，错误的是：

A.应急预案是企业安全生产的重要组成部分

B.应急预案是应对突发事件的基本依据

C.应急预案可以代替日常安全管理

D.应急预案应当定期组织演练

答案：C

7.以下哪种情况不属于安全生产事故隐患排查治理制度？

A.定期组织安全生产检查

B.对发现的隐患及时整改

C.对整改情况进行跟踪验证

D.对隐患整改结果进行公示

答案：D

8.以下关于安全生产教育培训的说法，正确的是：

A.安全生产教育培训是提高从业人员安全意识的重要手段

B.安全生产教育培训是安全生产工作的唯一手段

C.安全生产教育培训可以代替日常安全管理

D.安全生产教育培训是企业的责任，与从业人员无关

答案：A

9.以下哪种情况不属于安全生产费用提取和使用？

A.用于改善劳动条件

B.用于购置安全防护用品

C.用于支付员工工资

D.用于安全设施维修

答案：C

10.以下关于安全生产监督检查的说法，正确的是：

A.安全生产监督检查是企业安全生产的必要手段

B.安全生产监督检查可以代替日常安全管理

C.安全生产监督检查是企业负责人的责任，与员工无关

D.安全生产监督检查是对企业安全生产的次要管理手段

答案：A

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员应当具备相应的安全生产知识和技能，并取得相应的资格证书。（√）

2.企业的安全生产责任制应当明确各级人员的安全生产职责，并定期进行考核。（√）

3.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（√）

4.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（√）

5.安全生产教育和培训应当根据不同岗位、不同工种的特点，有针对性地进行。（√）

6.事故隐患排查治理应当实行分级管理，按照隐患的严重程度进行分类。（√）

7.生产经营单位应当建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时、准确地报告生产安全事故。（√）

8.生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案。（√）

9.安全生产管理人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（√）

10.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。（√）

11.安全生产管理人员在安全生产检查中发现重大事故隐患时，应当立即向本单位有关负责人报告，有关负责人接到报告后应当及时处理。（√）

12.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（√）

13.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，并定期进行考核。（√）

14.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，对检查中发现的安全隐患，应当按照职责分工及时整改。（√）

15.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能，了解所从事工作的安全风险，掌握安全操作规程。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于安全生产管理的基本原则？（）

A.预防为主

B.综合治理

C.人本管理

D.科学决策

答案：ABCD

2.下列哪些是生产经营单位应当建立健全的安全生产管理制度？（）

A.安全生产责任制

B.安全生产投入保障制度

C.安全生产教育和培训制度

D.事故隐患排查治理制度

答案：ABCD

3.在进行安全生产教育和培训时，应当包括以下哪些内容？（）

A.有关安全生产的法律、法规、规章和标准

B.安全生产知识和技能

C.应急救援技能

D.企业内部规章制度

答案：ABCD

4.以下哪些情况可能导致事故隐患的产生？（）

A.设备设施老化

B.安全防护设施缺失

C.操作人员技能不足

D.管理制度不健全

答案：ABCD

5.生产经营单位在编制应急预案时，应当考虑以下哪些因素？（）

A.本单位的生产经营特点

B.可能发生的生产安全事故的类型

C.事故可能造成的人员伤亡和财产损失

D.事故发生后可能影响到的周边环境

答案：ABCD

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在事故隐患排查治理中的主要职责。

答案：

安全生产管理人员在事故隐患排查治理中的主要职责包括：

组织开展安全生产检查，及时发现和识别生产过程中的安全隐患。

对检查中发现的安全隐患进行分类，评估其严重程度和可能造成的影响。

跟踪督促整改措施的落实，确保隐患得到及时消除。

对整改情况进行验证，确保整改措施的有效性和可靠性。

建立健全事故隐患排查治理的记录和报告制度，对隐患排查治理工作进行监督和考核。

对从业人员进行安全生产教育和培训，提高其安全意识和风险防控能力。

参与事故调查处理，分析事故原因，提出预防措施，防止类似事故再次发生。

2.结合实际，谈谈如何提高企业安全生产管理人员的安全风险防控能力。

答案：

提高企业安全生产管理人员的安全风险防控能力可以从以下几个方面着手：

加强安全生产知识培训，确保管理人员掌握最新的安全生产法律法规、技术标准和操作规程。

定期组织安全风险辨识和评估，提高管理人员对潜在风险的认识和应对能力。

强化现场安全管理，通过现场巡查、监督和指导，及时发现和纠正违章操作。

推广先进的安全管理方法和技术，如安全文化建设、安全标准化建设等。

建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，落实责任追究制度。

加强应急管理，提高管理人员应对突发事件和事故的应急处置能力。

鼓励安全生产管理人员参与安全管理创新，提升其主动性和创造性。

定期组织安全生产管理人员进行考核，评估其安全风险防控能力，并根据考核结果进行针对性的培训和提高。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，近期在车间进行了一项新设备的安装调试工作。由于设备操作复杂，且存在一定的安全风险，公司安排了专门的安全生产管理人员负责监督和指导设备的安装和使用。

案例描述：

在设备安装过程中，由于安全生产管理人员对设备操作规程掌握不全面，未能及时发现并纠正操作人员的不规范操作。结果，在设备调试阶段，由于操作人