生产安全管理人员法律法规知识考核试卷及答案（2025年2月）

生产安全管理人员法律法规知识考核试卷及答案（2025年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，以下哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？

A.制定安全生产规章制度

B.确保安全生产投入

C.组织安全生产教育和培训

D.对发生生产安全事故承担直接责任

2.在我国，以下哪个机构负责安全生产法律法规的制定和修改？

A.国家安全生产监督管理总局

B.国家发展和改革委员会

C.全国人民代表大会常务委员会

D.国家统计局

3.根据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪种职业病属于法定职业病？

A.工作过程中长期接触噪音引起的听力下降

B.长期从事体力劳动导致的肌肉疲劳

C.由于工作压力过大导致的抑郁

D.因个人体质差异引起的疾病

4.在企业安全教育培训中，以下哪个培训内容不属于三级安全教育？

A.新员工入职安全教育

B.特种作业人员培训

C.安全生产法律法规培训

D.职业病防治知识培训

5.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪个单位应设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？

A.小型矿山企业

B.个体工商户

C.生产企业

D.销售企业

6.以下哪种情况不属于重大事故隐患？

A.存在可能导致重大人身伤亡或者重大财产损失的危险源

B.设备设施存在严重损坏、变形、腐蚀、老化等状况

C.作业场所存在严重违反安全生产法律法规和标准的行为

D.生产经营单位未按照规定对安全生产设施进行检测、检验

7.根据《中华人民共和国消防法》，以下哪个机构负责本行政区域内的消防工作？

A.民政部门

B.公安机关消防机构

C.安全生产监督管理部门

D.卫生和健康行政部门

8.以下哪个机构负责全国安全生产的监督管理？

A.国家安全生产监督管理总局

B.国家发展和改革委员会

C.公安部

D.人力资源和社会保障部

9.在我国，以下哪种情况不属于安全生产违法行为？

A.生产经营单位未按照规定对安全生产设施进行检测、检验

B.生产经营单位未按照规定设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

C.生产经营单位未按照规定进行安全生产教育和培训

D.生产经营单位未按照规定进行事故隐患排查治理

10.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪个单位负责对安全生产违法行为实施行政处罚？

A.公安机关消防机构

B.安全生产监督管理部门

C.人力资源和社会保障部门

D.卫生和健康行政部门

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员应当具备与其所负责的工作相适应的专业知识和技能。（）

2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）

3.安全生产管理人员可以不参加由生产经营单位组织的安全生产教育和培训。（）

4.生产经营单位发生生产安全事故时，可以不立即如实报告当地安全生产监督管理部门和有关部门。（）

5.在危险作业区域，只要设置了警示标志，就可以不采取其他安全防护措施。（）

6.生产经营单位应当定期对安全生产管理人员进行考核，考核不合格的，可以继续担任安全生产管理人员。（）

7.职业病危害因素检测和评价结果应当向从业人员公布，并接受从业人员的监督。（）

8.特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得相应资格才能上岗作业。（）

9.生产经营单位可以不按照国家规定设置安全生产警示标志。（）

10.生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并采取必要措施减少事故损失。（）

11.安全生产管理人员在发现安全隐患后，可以直接对生产经营单位进行处罚。（）

12.生产经营单位可以不按照规定保存事故报告和调查处理的相关资料。（）

13.在紧急情况下，生产经营单位可以暂停或者降低安全生产标准。（）

14.安全生产管理人员应当保守生产经营单位的商业秘密，但不得保守与安全生产有关的技术秘密。（）

15.生产经营单位应当对从业人员进行紧急疏散演练，每半年至少组织一次。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.生产经营单位应当对下列哪些人员进行安全生产教育和培训？

A.新从业人员

B.转岗、轮岗的从业人员

C.使用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的从业人员

D.特种作业人员

E.从事危险作业的从业人员

2.以下哪些属于《安全生产法》规定的安全生产责任保险的范围？

A.重大事故隐患排查治理

B.事故预防

C.事故救援

D.事故赔偿

E.事故调查处理

3.安全生产管理人员在履行职责时，应当具备以下哪些条件？

A.具有相关专业技术知识和安全生产管理能力

B.具有良好的职业道德和责任心

C.通过安全生产管理人员的考核

D.具有丰富的实践经验

E.具有相关法律法规知识

4.生产经营单位应当对哪些设施、设备进行经常性维护、保养，并定期检测？

A.用于生产、储存危险物品的设施、设备

B.用于生产、储存、使用、运输危险物品的场所

C.用于生产、储存非危险物品的设施、设备

D.用于生产、储存、使用、运输非危险物品的场所

E.用于生产、储存、使用、运输特殊物品的场所

5.以下哪些情形下，生产经营单位应当立即停止使用存在事故隐患的设施、设备？

A.设施、设备存在重大事故隐患，经整改后仍无法达到安全要求

B.设施、设备的安全性能已经降低，但尚未达到重大事故隐患的程度

C.设施、设备的维护、保养不及时，可能导致事故发生

D.设施、设备的操作人员不具备相应的操作资格

E.设施、设备的设计不符合国家标准或者行业标准

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述《安全生产法》中关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的主要内容。

2.在安全生产教育和培训中，如何确保从业人员掌握必要的安全生产知识和技能？请列举至少三种具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业生产车间在进行设备维修时，由于操作人员未按照操作规程进行，导致一名维修工被旋转的设备部件击中，造成严重伤害。事故发生后，企业立即组织了事故调查，发现以下情况：

1.维修工未取得特种作业操作证，擅自进行设备维修。

2.作业现场未设置明显的警示标志和警戒线。

3.企业的安全生产规章制度存在漏洞，对维修作业的安全管理不明确。

4.企业虽已组织过安全生产教育和培训，但培训内容与此次事故关联性不强，且未对培训效果进行考核。

请根据上述情况，回答以下问题：

1.分析该起事故的直接原因和间接原因。

2.提出防止类似事故发生的预防措施，包括对人员、设备、管理等方面的改进建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.对发生生产安全事故承担直接责任

2.C.全国人民代表大会常务委员会

3.A.工作过程中长期接触噪音引起的听力下降

4.B.特种作业人员培训

5.C.生产企业

6.B.设备设施存在严重损坏、变形、腐蚀、老化等状况

7.B.公安机关消防机构

8.A.国家安全生产监督管理总局

9.D.生产经营单位未按照规定进行事故隐患排查治理

10.B.公安机关消防机构

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

6.×

7.√

8.√

9.×

10.√

11.×

12.×

13.×

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.新从业人员

B.转岗、轮岗的从业人员

C.使用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的从业人员

D.特种作业人员

E.从事危险作业的从业人员

2.A.重大事故隐患排查治理

B.事故预防

C.事故救援

D.事故赔偿

E.事故调查处理

3.A.具有相关专业技术知识和安全生产管理能力

B.具有良好的职业道德和责任心

C.通过安全生产管理人员的考核

D.具有丰富的实践经验

E.具有相关法律法规知识

4.A.用于生产、储存危险物品的设施、设备

B.用于生产、储存危险物品的场所

C.用于生产、储存非危险物品的设施、设备

D.用于生产、储存非危险物品的场所

E.用于生产、储存、使用、运输特殊物品的场所

5.A.设施、设备存在重大事故隐患，经整改后仍无法达到安全要求

B.设施、设备的安全性能已经降低，但尚未达到重大事故隐患的程度

C.设施、设备的维护、保养不及时，可能导致事故发生

D.设施、设备的操作人员不具备相应的操作资格

E.设施、设备的设计不符合国家标准或者行业标准

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

《安全生产法》中关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的主要内容如下：

组织制定并实施本单位安全生产方针、目标；

建立健全本单位安全生产责任制；

组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；

保证本单位安全生产投入的有效实施；

指导、支持和监督安全生产工作；

及时消除生产安全事故隐患；

组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

组织开展安全生产教育和培训；

在发生生产安全事故时，立即组织抢救，并按照规定如实报告；

对本单位的安全生产工作全面负责。

2.答案：

为确保从业人员掌握必要的安全生产知识和技能，可以采取以下措施：

制定并实施全面的安全生产教育培训计划，确保培训内容的针对性和实用性；

定期组织新员工入职培训，包括安全生产规章制度、操作规程、事故预防知识等；

对转岗、轮岗员工进行专项培训，确保其了解新岗位的安全要求；

开展岗位技能培训，提高从业人员的安全操作技能；

定期组织安全生产知识考试和考核，检验培训效果；

鼓励从业人员参与安全竞赛和活动，增强安全意识和自我保护能力；

通过安全生产宣传栏、安全会议等形式，不断强化安全生产宣传教育；

建立安全生产信息反馈机制，及时了解从业人员的安全需求和问题。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该起事故的直接原因和间接原因：

直接原因：

a.维修工未取得特种作业操作证，擅自进行设备维修，违反了操作规程。

b.作业现场未设置明显的警示标志和警戒线，导致其他人员未能及时发现危险区域。

间接原因：

a.企业的安全生产规章制度存在漏洞，对维修作业的安全管理不明确，缺乏对特种作业人员的管理和培训。

b.企业虽已组织过安全生产教育和培训，但培训内容与此次事故关联性不强，且未对培训效果进行考核，导致从业人员安全意识不足。

c.企业安全生产管理人员对现场安全管理不到位，未能及时发现和纠正违规操作。

2.防止类似事故发生的预防措施，包括对人员、设备、管理等方面的改进建议：

人员方面：

a.对所有特种作业人员进行严格的资质审查和培训，确保其具备相应的操作资格。

b.定期对从业人员进行安全生产教育和培训，强化安全意识和操作技能。

c.建立健