工贸企业全员应急疏散预案考核（2024年4月）

工贸企业全员应急疏散预案考核（2024年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于全员应急疏散预案的考核内容？

A.疏散路线的设置

B.疏散信号的传达

C.员工的个人防护装备

D.企业年度财务报表

2.在紧急疏散过程中，员工应当首先关注的是：

A.疏散速度

B.个人财物安全

C.疏散过程中的休息

D.疏散队伍的整齐性

3.疏散演练结束后，应由谁对演练情况进行评估？

A.疏散演练负责人

B.企业总经理

C.企业安全管理部门

D.企业员工代表

4.以下哪种情况下，应立即启动全员应急疏散预案？

A.工厂内发生轻微设备故障

B.发现有人在工作场所内打架斗殴

C.突发火灾或有害气体泄漏

D.工厂周边道路临时封闭

5.全员应急疏散预案的制定周期一般为：

A.每半年一次

B.每季度一次

C.每年一次

D.需要根据实际情况确定

6.疏散通道的标识应当：

A.定期更换，保持清晰可见

B.可随时更改，无需告知员工

C.永久固定，不可更改

D.仅在紧急情况下设置

7.在紧急疏散过程中，员工应遵循的顺序是：

A.领导先行，员工随后

B.员工先行，领导随后

C.年长员工先行，年轻员工随后

D.班组长先行，普通员工随后

8.以下哪项措施不属于预防火灾蔓延的措施？

A.定期检查电气设备

B.禁止在车间内吸烟

C.限制员工使用手机

D.定期进行消防演练

9.疏散过程中，若发现有人受伤，应立即：

A.留在现场处理

B.将其移至安全地带并呼叫急救

C.等待其他人帮助

D.将其留在原地，等待疏散结束

10.全员应急疏散预案的培训应包括以下哪些内容？

A.疏散信号的识别和传达

B.疏散路线的熟悉

C.紧急情况下的人员疏散方法

D.以上所有选项

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员应急疏散预案的考核是对预案有效性的全面检验。（）

2.疏散演练的频率应该根据企业规模和风险等级来确定。（）

3.在紧急疏散时，员工应立即关闭所有电源设备。（）

4.应急疏散预案中，疏散路线的设置应该尽量与日常通行路线一致。（）

5.疏散信号应当简单明了，避免使用专业术语。（）

6.所有员工都应该在每年至少接受一次应急疏散预案的培训。（）

7.紧急疏散时，员工应优先考虑个人财物安全。（）

8.疏散演练可以由企业内部人员进行，无需外部专家指导。（）

9.疏散过程中，员工应按照班组长或疏散负责人的指令行动。（）

10.企业应定期检查和维护疏散通道和紧急出口。（）

11.紧急情况下，员工可以乘坐电梯进行疏散。（）

12.疏散预案的评估结果应向所有员工公开，以便持续改进。（）

13.疏散演练的目的是为了提高员工的应急反应能力，而非实际疏散。（）

14.企业应确保所有员工熟悉应急预案中的紧急联系电话。（）

15.疏散演练的记录和总结应作为企业安全管理的重要文件存档。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业全员应急疏散预案中需要考虑的关键因素？

A.企业员工的数量和分布

B.疏散路线的合理性和畅通性

C.紧急出口的数量和位置

D.疏散过程中的通信系统

E.应急物资的准备情况

2.在制定全员应急疏散预案时，以下哪些部门或团队应该参与？

A.安全管理部门

B.生产部门

C.人事部门

D.设备维护部门

E.财务部门

3.疏散演练过程中，以下哪些行为是被鼓励的？

A.严格按照疏散路线行动

B.互相帮助，特别是帮助行动不便的同事

C.在疏散过程中大声喧哗

D.检查紧急出口是否畅通

E.随意更改疏散路线

4.全员应急疏散预案应包括以下哪些内容？

A.疏散信号和警报系统的使用

B.疏散路线和集合点的指定

C.应急物资的准备和分发

D.疏散过程中的安全措施

E.疏散演练的评估和改进措施

5.在紧急疏散演练结束后，以下哪些活动是必要的？

A.演练评估会议，讨论演练效果

B.员工反馈收集

C.疏散信号的重新培训

D.紧急出口标志的检查和维护

E.应急物资的盘点和补充

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业全员应急疏散预案制定的目的和重要性。

2.在应急疏散演练中，如何确保员工在疏散过程中保持秩序，避免发生踩踏等事故？请列举至少三种措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行全员应急疏散预案演练时，由于疏散信号不明确，导致部分员工在听到警报后没有及时做出反应。演练过程中，还发现疏散路线标识模糊，部分员工走错了路线。演练结束后，员工们对演练的效率和效果提出了质疑。

请根据以下问题进行分析和回答：

1.分析这次应急疏散演练中存在的问题，并指出可能导致这些问题发生的原因。

2.针对这些问题，提出改进措施，以增强企业未来应急疏散演练的效果和员工的安全意识。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.企业年度财务报表

2.A.疏散速度

3.A.疏散演练负责人

4.C.突发火灾或有害气体泄漏

5.C.每年一次

6.A.定期更换，保持清晰可见

7.B.员工先行，领导随后

8.C.限制员工使用手机

9.B.将其移至安全地带并呼叫急救

10.D.以上所有选项

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.√

7.×

8.×

9.√

10.√

11.×

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业员工的数量和分布

B.疏散路线的合理性和畅通性

C.紧急出口的数量和位置

D.疏散过程中的通信系统

E.应急物资的准备情况

2.A.安全管理部门

B.生产部门

C.人事部门

D.设备维护部门

E.财务部门

3.A.严格按照疏散路线行动

B.互相帮助，特别是帮助行动不便的同事

D.检查紧急出口是否畅通

E.疏散过程中的安全措施

4.A.疏散信号和警报系统的使用

B.疏散路线和集合点的指定

C.应急物资的准备和分发

D.疏散过程中的安全措施

E.疏散演练的评估和改进措施

5.A.演练评估会议，讨论演练效果

B.员工反馈收集

C.疏散信号的重新培训

D.紧急出口标志的检查和维护

E.应急物资的盘点和补充

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业全员应急疏散预案的制定目的在于确保在紧急情况下，所有员工能够迅速、有序地撤离工作场所，减少人员伤亡和财产损失。其重要性体现在以下几个方面：

提高员工的安全意识：通过预案的制定和培训，增强员工对潜在危险的认知和应对能力。

保障人员安全：预案明确了疏散路线、集合点、应急措施等，有助于在紧急情况下迅速行动，减少恐慌和混乱。

预防事故扩大：通过预案的实施，可以及时控制事故蔓延，减少事故对环境和周边社区的影响。

提升企业应急响应能力：预案的制定和演练有助于企业建立完善的应急管理体系，提高整体应对突发事件的能力。

2.答案：

为了确保员工在疏散过程中保持秩序，避免发生踩踏等事故，可以采取以下措施：

明确疏散信号和指令：确保所有员工都能清楚理解疏散信号和指令，如警报声、紧急广播等。

制定详细的疏散路线图：在各个工作区域张贴清晰的疏散路线图，并定期进行更新和维护。

进行疏散演练：定期组织疏散演练，让员工熟悉疏散流程，提高应对紧急情况的能力。

设置疏散引导员：在疏散过程中，设置专门的疏散引导员，指导员工有序疏散。

教育员工遵守秩序：通过培训和教育，让员工了解在紧急疏散中保持秩序的重要性，以及在紧急情况下的行为规范。

限制人员密度：在疏散通道和集合点设置人员密度限制，避免拥挤和踩踏。

确保紧急出口畅通：定期检查和维护紧急出口，确保在紧急情况下能够快速疏散。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析这次应急疏散演练中存在的问题及其原因：

问题一：疏散信号不明确，导致部分员工没有及时做出反应。

原因：可能是因为疏散信号的设计和传达方式不统一，或者员工对信号的理解不一致。

问题二：疏散路线标识模糊，部分员工走错了路线。

原因：可能是疏散路线标识不清晰、损坏或未及时更新，或者员工对企业的地理布局不熟悉。

问题三：员工对演练的效率和效果提出质疑。

原因：可能是演练过程缺乏实际性和实用性，员工感觉到演练与实际工作环境脱节。

2.改进措施：

重新设计疏散信号，确保其简单、一致且易于识别，并进行全员培训。

定期检查和维护疏散路线标识，确保其清晰可见，同时更新标识以反映任何变化。

对所有员工进行企业地理布局的培训，特别是在紧急情况下如何找到正