工贸企业全员应急疏散演练复训考核（2024年1月）

工贸企业全员应急疏散演练复训考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于应急疏散演练的目的？

A.提高员工的安全意识

B.增强员工的自救互救能力

C.检验应急预案的可行性和有效性

D.减少企业经济损失

2.在应急疏散演练中，以下哪个角色负责指挥协调整个疏散过程？

A.安全负责人

B.消防员

C.疏散引导员

D.质量检验员

3.以下哪种情况不属于紧急疏散的触发条件？

A.发生火灾

B.爆炸事故

C.设备故障

D.天气灾害

4.应急疏散演练的频率通常为多久一次？

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.每两年一次

5.以下哪个选项不是疏散路线的规划原则？

A.确保疏散通道畅通无阻

B.尽量缩短疏散时间

C.避免与生产区交叉

D.优先考虑员工的经济利益

6.在应急疏散演练中，以下哪种行为是正确的？

A.争先恐后，互相推搡

B.随意乱跑，不跟随疏散引导员

C.保持冷静，按照疏散引导员的指示行动

D.拒绝参加演练，认为影响生产

7.以下哪个选项不是应急疏散演练的评估内容？

A.疏散速度

B.疏散质量

C.应急物资准备情况

D.员工对演练的满意度

8.以下哪种情况不属于应急疏散演练的准备工作？

A.制定演练方案

B.安排疏散引导员

C.检查消防设施

D.通知员工参加

9.应急疏散演练结束后，以下哪个环节是必不可少的？

A.总结经验教训

B.修改应急预案

C.评估演练效果

D.员工反馈意见

10.以下哪个选项不是应急疏散演练的注意事项？

A.确保演练过程中的安全

B.避免影响正常生产

C.鼓励员工积极参与

D.对演练进行全程录像

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员应急疏散演练的目的是为了提高员工在紧急情况下的逃生自救能力。（）

2.演练前应确保所有员工都熟悉疏散路线和集合地点。（）

3.应急疏散演练时，员工可以携带个人物品以免丢失。（×）

4.演练过程中，一旦发生紧急情况，应立即停止演练并启动应急预案。（）

5.应急疏散演练的频率应该根据企业实际情况和风险评估来决定。（）

6.演练中，疏散引导员可以随意更改疏散路线以增加难度。（×）

7.所有员工在演练中都必须按照既定的疏散程序行动，不得擅自行动。（）

8.应急疏散演练的评估结果可以直接作为员工绩效评定的依据。（×）

9.演练结束后，应立即对演练过程进行详细记录和分析。（）

10.企业应定期对应急疏散演练的预案进行修订和更新。（）

11.在应急疏散演练中，员工的个人安全装备（如安全帽）可以不穿戴。（×）

12.应急疏散演练可以完全替代实际紧急情况下的疏散行动。（×）

13.演练中，如果发现疏散通道堵塞，应立即报告安全负责人并等待处理。（）

14.应急疏散演练的目的是为了检验企业应对突发事件的能力，而非实际救援行动。（）

15.演练中，所有员工应避免发出噪音，以免影响疏散效果。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业应急疏散演练前应做的准备工作？

A.确定演练时间和地点

B.编制演练方案

C.对演练人员进行培训

D.检查消防设施和疏散通道

E.通知员工参加演练

2.在应急疏散演练中，以下哪些行为是正确的？

A.遵循疏散引导员的指挥

B.保持冷静，不推搡他人

C.帮助老弱病残员工快速疏散

D.停留在工作岗位上等待指令

E.优先保护个人财产

3.应急疏散演练结束后，以下哪些工作是对演练进行评估的必要步骤？

A.收集员工反馈意见

B.分析疏散过程中出现的问题

C.评估应急预案的有效性

D.计算疏散时间

E.更新应急预案

4.以下哪些因素会影响应急疏散演练的效果？

A.疏散通道的畅通程度

B.员工对疏散程序的熟悉程度

C.演练过程中的天气条件

D.演练的组织协调能力

E.员工的身体状况

5.以下哪些措施可以提升工贸企业应急疏散演练的实用性？

A.定期组织演练，确保员工熟悉疏散流程

B.根据企业实际情况调整演练内容

C.对演练进行录像分析，找出改进点

D.加强与消防等救援部门的合作

E.忽略演练的成本和资源投入

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业全员应急疏散演练复训的目的和意义。

2.在组织应急疏散演练时，如何确保演练的安全性和有效性？请列举至少三项措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业在进行应急疏散演练时，由于疏散引导员的指挥失误，导致部分员工在疏散过程中出现了混乱，部分疏散通道拥堵，最终影响了整体的疏散速度。演练结束后，安全部门对此次演练进行了总结和分析。

案例问题：

1.请分析导致此次应急疏散演练中出现混乱的原因可能有哪些？

2.针对上述问题，提出至少两项改进措施，以防止类似情况在未来的演练中再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D

2.答案：C

3.答案：C

4.答案：C

5.答案：D

6.答案：C

7.答案：D

8.答案：D

9.答案：A

10.答案：D

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

2.答案：√

3.答案：×

4.答案：√

5.答案：√

6.答案：×

7.答案：√

8.答案：×

9.答案：√

10.答案：√

11.答案：×

12.答案：×

13.答案：√

14.答案：√

15.答案：×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C

3.答案：A,B,C,E

4.答案：A,B,C,D

5.答案：A,B,C,D

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业全员应急疏散演练复训的目的和意义包括：

提高员工的安全意识，使员工了解和掌握应急疏散的基本知识和技能。

验证和完善应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地执行。

增强员工的自救互救能力，提高应对突发事件的能力。

检查企业应急管理体系的有效性，发现潜在问题并及时改进。

增强团队协作，提高员工在面对紧急情况时的协调配合能力。

2.答案：

组织应急疏散演练时，确保演练的安全性和有效性可以采取以下措施：

完善应急预案：确保预案的实用性和可操作性，定期更新和修订。

详细规划：制定详细的演练方案，明确演练流程、人员职责和疏散路线。

安全检查：在演练前对疏散通道、消防设施等进行全面检查，确保安全。

人员培训：对疏散引导员、参演员工进行必要的安全培训，确保他们了解演练程序和安全注意事项。

演练模拟：通过模拟演练，使员工熟悉疏散程序和应急操作。

严格指挥：演练过程中，确保有明确的指挥和协调，避免混乱。

演练评估：演练结束后，对演练过程进行评估，总结经验教训，持续改进。

保持沟通：与相关部门保持沟通，确保演练的顺利进行。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.导致此次应急疏散演练中出现混乱的原因可能包括：

疏散引导员缺乏足够的培训和经验，导致指挥不当。

疏散路线规划不合理，导致部分通道拥堵。

员工对疏散程序不熟悉，缺乏必要的应急逃生知识。

演练前的准备工作不充分，如未进行充分的演练动员和演练前的安全检查。

应急预案中未明确疏散引导员的职责和权限，导致现场指挥混乱。

2.针对上述问题，提出以下改进措施：

加强疏散引导员的培训和选拔，确保其具备必要的应急处理能力和沟通技巧。

重新规划疏散路线，确保疏散通道畅通，并定期检查和维护疏散设施。

对所有员工进行应急逃生知识的普及和培训，