工贸企业员工职业健康与环境保护知识考核（2024年10月）

工贸企业员工职业健康与环境保护知识考核（2024年10月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于职业健康危害因素？

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.经济因素

2.工作场所空气中粉尘的浓度，我国规定的最高容许浓度标准单位是：

A.mg/m³

B.mg/L

C.g/m³

D.g/L

3.在职业健康检查中，以下哪项不属于职业病的诊断依据？

A.病史

B.临床症状

C.实验室检查

D.个人喜好

4.以下哪项不是环境保护的基本原则？

A.预防为主

B.综合治理

C.资源开发与保护并重

D.消极应对，事后处理

5.工贸企业排放的废气处理，以下哪种方法不是常见的废气处理方法？

A.湿法脱硫

B.干法脱硫

C.吸附法

D.热力法

6.工贸企业废水处理过程中，以下哪种方法不是常见的废水处理方法？

A.物理法

B.化学法

C.生物法

D.热处理法

7.在职业健康安全管理体系中，以下哪项不是管理体系的要素？

A.目标

B.政策

C.策略

D.资源

8.以下哪种情况不属于噪声危害？

A.工作场所噪声超过85dB(A)

B.噪声引起听力损伤

C.噪声引起心理压力

D.工作场所噪声低于50dB(A)

9.以下哪项不是职业健康安全管理体系的基本要求？

A.管理职责

B.资源、计划和措施

C.生产过程控制

D.法律法规、标准和规范

10.工贸企业应定期对员工进行职业健康培训，以下哪个频率不是合理的培训频率？

A.每半年一次

B.每年一次

C.每两年一次

D.每三年一次

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工作场所的职业健康危害因素主要包括物理、化学、生物和心理因素。（）

2.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。（）

3.工作场所的空气质量必须符合国家职业卫生标准。（）

4.员工的个体防护用品必须定期更换，以保证其有效性。（）

5.工贸企业的废水排放必须经过处理后达到国家规定的排放标准。（）

6.环境保护的基本原则是预防为主，防治结合。（）

7.工贸企业应建立健全的环境管理体系，确保环境保护目标的实现。（）

8.噪声的危害主要体现在听力损伤和心理健康问题上。（）

9.职业健康安全管理体系是企业自愿建立的，不强制要求实施。（）

10.工贸企业应定期对生产设备进行维护和检修，以减少职业病危害。（）

11.在职业健康检查中，只有确诊为职业病，员工才能获得相应的补偿。（）

12.工贸企业应将环境保护责任落实到每个员工，实现全员参与环保。（）

13.工贸企业应优先选择环保型生产技术，减少对环境的影响。（）

14.职业健康安全培训内容应包括法律法规、标准、操作规程和企业实际情况。（）

15.工贸企业应建立健全的职业健康安全管理制度，并定期进行审查和更新。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业常见的职业健康危害因素包括：

A.化学物质

B.物理因素（如噪声、振动）

C.生物因素（如微生物、病毒）

D.心理因素（如工作压力）

E.热辐射

2.环境保护的基本原则包括：

A.预防为主

B.综合治理

C.资源开发与保护并重

D.以牺牲环境为代价换取经济发展

E.末端治理为主，源头控制为辅

3.工贸企业废水处理的主要方法有：

A.物理法（如沉淀、过滤）

B.化学法（如中和、氧化还原）

C.生物法（如活性污泥法、生物膜法）

D.焚烧法

E.简单排放

4.职业健康安全管理体系的主要内容包括：

A.管理职责

B.资源、计划和措施

C.生产过程控制

D.检查和纠正措施

E.法律法规、标准和规范

5.工贸企业员工职业健康培训应包括以下内容：

A.职业病防治知识

B.个人防护用品的正确使用

C.环境保护意识

D.应急处理和自救互救技能

E.企业文化和团队建设

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业员工职业健康检查的目的和主要内容。

2.请列举至少三种工贸企业常见的环境保护措施，并简要说明其作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家金属加工厂，主要生产金属制品。近期，车间内发生了一起由金属粉尘引起的集体职业病病例。经过调查，发现以下情况：

1.车间内金属粉尘浓度超过国家职业卫生标准。

2.员工没有正确佩戴防尘口罩。

3.企业未对车间进行定期清洁和通风。

4.企业未对员工进行职业健康教育和培训。

请根据以上情况，回答以下问题：

（1）根据职业健康与环境保护的相关法律法规，该企业应承担哪些法律责任？（4分）

（2）针对该案例，提出至少三项预防措施，以防止类似事件再次发生。（6分）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.经济因素

2.A.mg/m³

3.D.个人喜好

4.D.消极应对，事后处理

5.D.热力法

6.D.热处理法

7.D.资源

8.D.工作场所噪声低于50dB(A)

9.D.法律法规、标准和规范

10.D.每三年一次

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√工作场所的职业健康危害因素主要包括物理、化学、生物和心理因素。

2.√职业病是指劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。

3.√工作场所的空气质量必须符合国家职业卫生标准。

4.√员工的个体防护用品必须定期更换，以保证其有效性。

5.√工贸企业的废水排放必须经过处理后达到国家规定的排放标准。

6.√环境保护的基本原则是预防为主，防治结合。

7.√工贸企业应建立健全的环境管理体系，确保环境保护目标的实现。

8.√噪声的危害主要体现在听力损伤和心理健康问题上。

9.×职业健康安全管理体系是企业自愿建立的，不强制要求实施。（错误，职业健康安全管理体系是强制要求企业建立的，以保障员工健康安全和环境保护）

10.√工贸企业应定期对生产设备进行维护和检修，以减少职业病危害。

11.×在职业健康检查中，只有确诊为职业病，员工才能获得相应的补偿。（错误，员工在职业健康检查中即使未确诊为职业病，也应获得相应的健康保护和赔偿）

12.√工贸企业应将环境保护责任落实到每个员工，实现全员参与环保。

13.√工贸企业应优先选择环保型生产技术，减少对环境的影响。

14.√职业健康安全培训内容应包括法律法规、标准、操作规程和企业实际情况。

15.√工贸企业应建立健全的职业健康安全管理制度，并定期进行审查和更新。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.化学物质

B.物理因素（如噪声、振动）

C.生物因素（如微生物、病毒）

D.心理因素（如工作压力）

E.热辐射

2.A.预防为主

B.综合治理

C.资源开发与保护并重

D.以牺牲环境为代价换取经济发展

E.末端治理为主，源头控制为辅

3.A.物理法（如沉淀、过滤）

B.化学法（如中和、氧化还原）

C.生物法（如活性污泥法、生物膜法）

D.焚烧法

E.简单排放

4.A.管理职责

B.资源、计划和措施

C.生产过程控制

D.检查和纠正措施

E.法律法规、标准和规范

5.A.职业病防治知识

B.个人防护用品的正确使用

C.环境保护意识

D.应急处理和自救互救技能

E.企业文化和团队建设

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业员工职业健康检查的目的在于：

早期发现职业病和职业健康损害，及时采取干预措施。

了解员工的健康状况，为健康管理和疾病预防提供依据。

评价工作场所的职业健康危害因素，确保符合国家职业卫生标准。

主要内容包括：

职业健康史询问，包括工作环境、接触的职业性有害因素等。

人体检查，包括一般体检、职业性有害因素相关的专项检查等。

实验室检查，如血液、尿液、肺功能等检查。

职业病筛查，根据职业接触史和临床表现进行专业诊断。

2.答案：

工贸企业常见的环境保护措施包括：

废水处理：采用物理、化学和生物方法处理废水，使其达到排放标准。

废气处理：通过吸附、催化、洗涤等方法去除废气中的有害物质。

废渣处理：对固体废弃物进行分类收集、减量化、资源化和无害化处理。

能源管理：提高能源利用效率，减少能源消耗和温室气体排放。

源头减量：在设计、生产过程中减少有害物质的使用和排放。

这些措施的作用包括：

减少对环境的污染，保护生态环境。

降低企业的运营成本，提高经济效益。

保障员工的健康安全，符合社会责任和法律法规要求。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

（1）根据职业健康与环境保护的相关法律法规，该企业应承担以下法律责任：

超过国家职业卫生标准排放粉尘，违反了《中华人民共和国职业病防治法》中关于工作场所空气质量标准的规定。

未对员工进行职业健康教育和培训，违反了《中华人民共和国职业培训条例》的规定。

未对车间进行定期清洁和通风，违反了《中华人民共和国工业企业设计卫生标准》的规定。

没有提供员工正确佩戴的防护用品，违反了《中华人民共和国劳动保护用品配备标准》的规定。

如果导致员工健康严重损害，企业可能还需要承担相应的医疗赔偿和法律责任。

（2）针对该案例，提出以下预防措施：

加强职业健康安全管理，确保工作场所空气质量符合国家标准。

定期对员工进行职业健康教育和培训，提