工贸企业安全生产管理人员安全责任追究与效果总结考核（2024年6月）

工贸企业安全生产管理人员安全责任追究与效果总结考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，下列哪项不属于安全生产管理人员的法定职责？

A.组织制定和实施安全生产规章制度

B.参与安全生产决策

C.组织安全生产教育培训

D.负责企业财务收支

2.在工贸企业安全生产中，以下哪种情况不属于重大隐患？

A.矿井通风系统存在严重缺陷

B.高处作业没有安全防护措施

C.火灾自动报警系统不能正常工作

D.员工对紧急疏散路线不熟悉

3.安全生产管理人员安全责任追究的依据，不包括以下哪项？

A.安全生产法律法规

B.企业内部规章制度

C.行业标准和规范

D.政府部门的检查意见

4.工贸企业发生安全事故后，下列哪个部门负责事故的调查处理？

A.企业内部安全生产管理部门

B.企业人力资源部门

C.企业法务部门

D.当地人民政府安全生产监督管理部门

5.安全生产管理人员安全责任追究的形式，不包括以下哪项？

A.经济处罚

B.行政处分

C.通报批评

D.法律追究

6.企业安全生产管理人员考核中，以下哪项不是考核内容？

A.安全生产知识掌握情况

B.安全生产责任落实情况

C.安全生产工作绩效

D.个人综合素质

7.在安全生产管理人员考核中，考核周期一般为多久？

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.根据企业实际情况确定

8.安全生产管理人员考核结果作为奖惩的依据，以下哪种说法不正确？

A.考核结果优秀者给予奖励

B.考核结果不合格者应进行培训

C.考核结果不达标者应进行处罚

D.考核结果与晋升无关

9.安全生产管理人员安全责任追究与效果总结考核的目的是什么？

A.提高安全生产管理水平

B.加强企业内部管理

C.减少安全事故发生

D.以上都是

10.企业安全生产管理人员考核结束后，应对考核结果进行哪些工作？

A.归档保存

B.公示反馈

C.奖惩兑现

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员的安全责任追究应当严格按照法律法规的规定进行。（）

2.工贸企业的安全生产管理人员可以同时兼任其他非安全相关的工作。（）

3.安全生产管理人员的安全责任追究，仅限于在岗期间发生的安全事故。（）

4.安全生产管理人员考核结果可以作为企业内部奖惩的依据。（）

5.企业安全生产管理人员考核可以不定期进行，根据实际情况灵活安排。（）

6.安全生产管理人员考核内容应包括法律法规知识、安全生产规章制度和操作技能。（）

7.安全生产管理人员考核不合格的，可以直接解除劳动合同。（）

8.安全生产管理人员应当对本单位安全生产工作全面负责，包括生产过程中的安全风险控制。（）

9.企业发生安全事故，安全生产管理人员即使未直接责任，也需要承担相应的责任追究。（）

10.安全生产管理人员考核应当实行公开、公平、公正的原则。（）

11.安全生产管理人员考核结果应当及时反馈给个人，并对其提出改进要求。（）

12.安全生产管理人员考核可以不进行书面记录，仅以口头形式进行。（）

13.安全生产管理人员考核结果应与个人薪酬和晋升挂钩。（）

14.安全生产管理人员考核应当涵盖所有安全生产管理人员，包括兼职人员。（）

15.安全生产管理人员考核应当注重实际操作能力，减少理论考核比重。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员安全责任追究的情形包括哪些？

A.不履行安全生产管理职责

B.对事故隐患视而不见

C.违反安全生产操作规程

D.故意隐瞒事故

E.未经批准擅自改变生产工艺

2.安全生产管理人员考核的效果总结应包括以下哪些内容？

A.考核目标达成情况

B.考核过程中存在的问题

C.考核结果分析

D.考核结果应用情况

E.考核改进措施

3.以下哪些属于安全生产管理人员的法定职责？

A.组织安全生产检查

B.制定安全生产规章制度

C.参与安全生产决策

D.组织安全生产教育培训

E.监督生产作业过程中的安全行为

4.安全生产管理人员考核的方法可以包括哪些？

A.知识测试

B.操作技能考核

C.工作绩效评价

D.同事评价

E.上级领导评价

5.安全生产管理人员考核结果的应用包括哪些方面？

A.奖励优秀员工

B.对考核不合格的员工进行培训

C.调整安全生产管理人员岗位

D.评价企业安全生产管理水平

E.作为企业内部人事调整的依据

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产工作中的主要职责。

2.在进行安全生产管理人员安全责任追究与效果总结考核时，如何确保考核的公正性和客观性？请列举至少三种措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行设备检修时，由于安全生产管理人员监管不到位，导致一名检修人员在未采取必要安全措施的情况下进入设备内部进行检修，结果发生了意外事故，检修人员受伤。事后调查发现，该设备存在潜在的安全隐患，且安全生产管理人员在事前并未对设备进行检查，也未对检修人员进行必要的安全培训。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.根据事故情况，分析安全生产管理人员可能存在的失职行为。

2.针对该事故，提出防止类似事故再次发生的改进措施。

3.结合此次事故，讨论如何加强安全生产管理人员的责任意识和履职能力。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.负责企业财务收支

2.D.员工对紧急疏散路线不熟悉

3.B.企业内部规章制度

4.D.当地人民政府安全生产监督管理部门

5.D.法律追究

6.D.个人综合素质

7.C.每年一次

8.D.考核结果与晋升无关

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.×

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.不履行安全生产管理职责

B.对事故隐患视而不见

C.违反安全生产操作规程

D.故意隐瞒事故

E.未经批准擅自改变生产工艺

2.A.考核目标达成情况

B.考核过程中存在的问题

C.考核结果分析

D.考核结果应用情况

E.考核改进措施

3.A.组织安全生产检查

B.制定安全生产规章制度

C.参与安全生产决策

D.组织安全生产教育培训

E.监督生产作业过程中的安全行为

4.A.知识测试

B.操作技能考核

C.工作绩效评价

D.同事评价

E.上级领导评价

5.A.奖励优秀员工

B.对考核不合格的员工进行培训

C.调整安全生产管理人员岗位

D.评价企业安全生产管理水平

E.作为企业内部人事调整的依据

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员的主要职责包括：

组织和实施安全生产规章制度，确保企业安全生产的规范性；

参与安全生产决策，提出安全建议，确保生产活动符合安全要求；

定期组织安全生产检查，及时发现并消除安全隐患；

组织和实施安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能；

监督生产作业过程中的安全行为，确保安全生产措施的落实；

对事故隐患进行排查治理，防止事故发生；

参与事故调查处理，总结事故教训，提出改进措施；

定期向上级汇报安全生产情况，接受监督检查。

2.答案：

为了确保安全生产管理人员考核的公正性和客观性，可以采取以下措施：

制定明确的考核标准和流程，确保考核的透明度；

采用多种考核方式，如知识测试、操作考核、工作绩效评估等，全面评估管理人员的能力；

组成由不同层级和部门组成的考核小组，减少个人主观因素的影响；

对考核过程进行录音录像，作为考核的客观证据；

对考核结果进行匿名处理，防止出现徇私舞弊的情况；

对考核结果进行反馈和申诉机制，确保管理人员的合法权益；

定期对考核制度和方法进行评估和改进，确保其适应安全生产管理的需要。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.根据事故情况，安全生产管理人员可能存在的失职行为包括：

未进行设备安全检查，未能及时发现设备存在的潜在安全隐患；

未对检修人员进行必要的安全培训和风险评估；

未按照规定程序审批检修工作，未能确保检修作业的安全条件；

未监督检修过程中的安全措施执行，未能及时发现和纠正安全违规行为；

未及时上报和记录事故情况，未能按照要求进行事故调查和处理。

2.针对该事故，防止类似事故再次发生的改进措施包括：

加强设备安全检查和维护，定期对设备进行安全性能评估；

对所有参与检修的员工进行全面的安全培训和考核，确保其具备必要的安全知识和操作技能；

完善检修作业审批流程，确保所有检修作业都在安全条件下进行；

强化现场安全监督，确保所有安全措施得到有效执行；

建立事故报告和调查制度，及时处理事故，总结教训，防止类似事故发生；

加强安全生产管理人员的责任意识，提高其履职能力，确保其能够有效履行安全生产管理职责；

定期对安全生产管理人员进行培训和考核，提高其专业素养和管理水平。

3.结合此次事故，讨论如何加强安全生产管理人员的责任意识和履职能力：

加强安全生产法律法规和规章制度的学习，提高管理人员对安全生产重要性的认识；

定期组织安全生产管理人员参加专业