工贸企业职业健康安全管理体系内部审核员培训考核（XXXX年XX月）

工贸企业职业健康安全管理体系内部审核员培训考核（XXXX年XX月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.职业健康安全管理体系内部审核员培训考核的目的是什么？

A.提高员工个人技能

B.增强企业安全管理水平

C.优化生产流程

D.提升产品质量

2.内部审核员在审核过程中，下列哪项不是其职责？

A.评估安全管理体系的实施情况

B.收集与审核相关的证据

C.直接参与日常安全管理活动

D.提出改进建议

3.职业健康安全管理体系标准ISO45001：2018的核心目的是什么？

A.减少事故发生

B.提高员工健康与安全

C.满足法律法规要求

D.以上都是

4.内部审核员在审核前需要准备哪些资料？

A.安全管理手册

B.审核计划

C.历史审核报告

D.以上都是

5.内部审核员在审核中遇到不符合项，应如何处理？

A.立即整改

B.等待上级指示

C.记录并提交审核组

D.忽略

6.职业健康安全管理体系内部审核的主要内容包括什么？

A.管理体系文件的符合性

B.管理体系实施的适宜性和有效性

C.持续改进的机制

D.以上都是

7.内部审核员在审核过程中，发现一项重大不符合项，应如何报告？

A.通过口头方式告知直接上级

B.记入不符合项报告并提交审核组

C.通知相关部门负责人

D.以上都是

8.审核员在审核现场，以下哪种行为是不适当的？

A.保持客观公正

B.与被审核部门负责人进行私下交流

C.认真记录审核发现

D.及时提出合理建议

9.职业健康安全管理体系内部审核的周期通常是多久？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.以上都不对

10.内部审核员在审核结束后，需要提交哪些报告？

A.审核总结报告

B.不符合项报告

C.改进措施报告

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业健康安全管理体系内部审核员应具备独立性和客观性。（）

2.内部审核员在审核过程中，可以接受被审核部门提供的任何帮助。（）

3.内部审核的目的是确保企业完全符合所有适用的法律法规要求。（）

4.内部审核员在发现不符合项时，应立即要求采取纠正措施。（）

5.内部审核报告应由被审核部门负责人直接提交给最高管理者。（）

6.内部审核员应确保审核过程不受到任何外部干扰。（）

7.职业健康安全管理体系内部审核可以替代外部认证审核。（）

8.内部审核员在审核前不需要了解被审核部门的具体业务流程。（）

9.内部审核员在审核过程中，可以对被审核部门的管理层进行访谈。（）

10.职业健康安全管理体系内部审核的结果不需要记录在案。（）

11.内部审核员在审核中发现的任何问题都应被视为严重不符合项。（）

12.内部审核员在审核结束后，应向所有员工通报审核结果。（）

13.职业健康安全管理体系内部审核员应定期接受再培训和考核。（）

14.内部审核员在审核过程中，可以自行决定审核的深度和广度。（）

15.职业健康安全管理体系内部审核员的主要职责是确保企业的安全生产。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是职业健康安全管理体系内部审核员应具备的素质？

A.专业知识

B.良好的沟通能力

C.客观公正的态度

D.强烈的责任心

E.良好的团队合作精神

2.内部审核过程中，以下哪些行为是不被允许的？

A.对被审核部门进行威胁或恐吓

B.收受被审核部门的任何礼品或好处

C.公开批评被审核部门的管理层

D.保守被审核部门的商业秘密

E.在未得到授权的情况下访问非审核相关的区域

3.职业健康安全管理体系内部审核的主要目的是什么？

A.评估体系的有效性

B.识别改进的机会

C.确保体系符合法规要求

D.增强员工的健康与安全意识

E.减少企业的安全生产事故

4.内部审核员在审核过程中，应如何确保审核的公正性？

A.独立开展审核工作

B.遵循既定的审核程序

C.保持中立立场，不受外界影响

D.对所有不符合项进行公正处理

E.对所有被审核部门一视同仁

5.内部审核报告应包含哪些内容？

A.审核目的和范围

B.审核发现和结论

C.不符合项及其原因

D.改进建议和行动计划

E.审核员个人意见和评价

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述内部审核员在进行职业健康安全管理体系审核时，如何确保审核的客观性和公正性。

2.在内部审核过程中，如果发现被审核部门存在重大不符合项，内部审核员应采取哪些步骤来确保问题得到有效解决？请详细说明。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行内部职业健康安全管理体系审核时，发现以下情况：

1.仓库内堆放的化学品未按照规定进行标识，且存放条件不符合要求。

2.员工使用个人防护装备（PPE）的频率不高，且未定期进行维护和更换。

3.安全培训记录显示，部分员工未接受过必要的紧急疏散演练。

请根据上述情况，回答以下问题：

1.根据ISO45001：2018标准，企业应如何改进仓库内化学品的标识和存放条件？

2.企业如何确保员工正确使用和维护个人防护装备？

3.针对员工未接受紧急疏散演练的情况，企业应采取哪些措施来提高员工的应急处理能力？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.增强企业安全管理水平

2.C.直接参与日常安全管理活动

3.D.以上都是

4.D.以上都是

5.C.记录并提交审核组

6.D.以上都是

7.B.记入不符合项报告并提交审核组

8.B.与被审核部门负责人进行私下交流

9.A.每年一次

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√职业健康安全管理体系内部审核员应具备独立性和客观性。

2.×内部审核员在审核过程中，可以接受被审核部门提供的任何帮助。

3.×内部审核的目的是确保企业完全符合所有适用的法律法规要求。

4.×内部审核员在发现不符合项时，应立即要求采取纠正措施。

5.×内部审核报告应由被审核部门负责人直接提交给最高管理者。

6.√内部审核员应确保审核过程不受到任何外部干扰。

7.×职业健康安全管理体系内部审核可以替代外部认证审核。

8.×内部审核员在审核前不需要了解被审核部门的具体业务流程。

9.√内部审核员在审核过程中，可以对被审核部门的管理层进行访谈。

10.×职业健康安全管理体系内部审核的结果不需要记录在案。

11.×内部审核员在审核中发现的任何问题都应被视为严重不符合项。

12.×内部审核员在审核结束后，应向所有员工通报审核结果。

13.√职业健康安全管理体系内部审核员应定期接受再培训和考核。

14.×内部审核员在审核过程中，可以自行决定审核的深度和广度。

15.×职业健康安全管理体系内部审核员的主要职责是确保企业的安全生产。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.专业知识

B.良好的沟通能力

C.客观公正的态度

D.强烈的责任心

E.良好的团队合作精神

2.A.对被审核部门进行威胁或恐吓

B.收受被审核部门的任何礼品或好处

C.公开批评被审核部门的管理层

D.保守被审核部门的商业秘密

E.在未得到授权的情况下访问非审核相关的区域

3.A.评估体系的有效性

B.识别改进的机会

C.确保体系符合法规要求

D.增强员工的健康与安全意识

E.减少企业的安全生产事故

4.A.独立开展审核工作

B.遵循既定的审核程序

C.保持中立立场，不受外界影响

D.对所有不符合项进行公正处理

E.对所有被审核部门一视同仁

5.A.审核目的和范围

B.审核发现和结论

C.不符合项及其原因

D.改进建议和行动计划

E.审核员个人意见和评价

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

内部审核员为确保审核的客观性和公正性，可以采取以下措施：

在审核前，了解企业的职业健康安全管理体系和相关标准，确保审核的依据准确。

审核过程中，保持中立立场，不对任何被审核部门或个人进行偏袒。

使用标准化的审核程序和方法，确保审核的一致性和可比性。

收集充分的证据，包括文件、记录、现场观察和访谈等，以支持审核发现。

对所有发现的问题进行公正评估，不因个人关系或利益关系而影响判断。

在审核报告中，明确指出不符合项，并提供客观的理由和建议。

保持与被审核部门的沟通，确保审核结果被正确理解和接受。

2.答案：

针对内部审核过程中发现的重大不符合项，内部审核员应采取以下步骤：

确认不符合项的严重性和紧迫性，评估其对员工健康与安全的影响。

记录不符合项的详细信息，包括原因、涉及的范围和可能的风险。

与被审核部门沟通，确保其了解不符合项的严重性和需要采取的行动。

要求被审核部门制定纠正措施计划，明确责任人和完成时间。

审查纠正措施计划的有效性，确保其能够解决根本原因。

安排后续的跟踪审核，验证纠正措施的实施情况和有效性。

将不符合项的解决情况报告给最高管理层，并确保持续改进措施的落实。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.改进仓库内化学品的标识和存放条件：

根据ISO45001：2018标准，企业应确保所有化学品的存储区域明显标识，包括化学品的名称、危害信息、供应商信息、安全数据表（SDS）的存放位置等。

应对化学品进行分类，并根据其危险性采取适当的防护措施，如隔离、通风、防火、防爆等。

定期检查化学品的存放条件，确保其符合规定的温度、湿度、光照等要求。

对存储区域进行定期清洁和维护，防止化学品泄漏或污染。

2.确保员工正确使用和维护个人防护装备：

对所有员工进行PPE的正确使用培训，包括选择合适的PPE、正确佩戴和检查PPE的完整性。

定期对员工进行PPE使用的考核，确保他们能够熟练掌握PPE的使用方法。

为员工提供PPE的维护和更换指南，确保PPE在有效期内使用。

设立PPE的维护和更换计