XX公司安全生产管理人员安全生产责任制考核（2024年6月）

XX公司安全生产管理人员安全生产责任制考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，企业安全生产管理人员的主要职责不包括以下哪项？

A.组织安全生产检查

B.制定安全生产规章制度

C.负责日常安全教育培训

D.处理安全事故

2.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核中，以下哪项不属于考核内容？

A.安全生产知识掌握程度

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产事故处理能力

D.个人业绩考核

3.在企业安全生产管理人员安全生产责任制考核中，考核周期一般为多久？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

4.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核结果分为几个等级？

A.一级、二级、三级

B.优秀、良好、合格、不合格

C.A级、B级、C级、D级

D.优秀、合格、基本合格、不合格

5.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核中，以下哪项不属于考核方式？

A.自我评价

B.上级评价

C.同级评价

D.职工评价

6.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核不合格的，应采取以下哪项措施？

A.调整工作岗位

B.暂停职务

C.降职使用

D.离职

7.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核中发现的问题，应如何处理？

A.直接整改

B.报告上级部门

C.组织培训

D.以上都是

8.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核中，以下哪项不属于考核指标？

A.安全生产规章制度执行情况

B.安全生产事故处理能力

C.个人业绩考核

D.企业经济效益

9.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核中，考核结果如何应用于企业安全生产管理工作？

A.作为奖励依据

B.作为晋升依据

C.作为降职依据

D.以上都是

10.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核中，以下哪项不属于考核目的？

A.提高安全生产管理水平

B.增强安全生产意识

C.促进企业经济效益

D.保障员工生命安全

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核是对其履行安全生产职责情况的全面评价。（）

2.安全生产管理人员安全生产责任制考核结果仅用于年度评优评先。（）

3.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核应当公开、公平、公正，接受员工监督。（）

4.安全生产管理人员考核不合格的，可以直接解除劳动合同。（）

5.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核应当结合企业实际情况，制定相应的考核标准。（）

6.安全生产管理人员安全生产责任制考核应当包括安全生产知识、技能和实际工作表现等方面。（）

7.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核结果应当与安全生产奖惩挂钩。（）

8.安全生产管理人员在考核期间发生安全事故，不影响其考核结果。（）

9.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核应当定期进行，至少每年一次。（）

10.安全生产管理人员安全生产责任制考核应当由企业主要负责人负责组织实施。（）

11.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核结果应当及时告知被考核人员，并给予申诉机会。（）

12.安全生产管理人员安全生产责任制考核中，对违反安全生产规定的行为可以免于追究责任。（）

13.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核应当注重实际效果，避免形式主义。（）

14.安全生产管理人员安全生产责任制考核结果可以作为企业安全生产管理决策的依据。（）

15.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核应当鼓励创新，对提出合理化建议的安全生产管理人员给予奖励。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.XX公司安全生产管理人员安全生产责任制考核的主要内容包括哪些？

A.安全生产知识掌握程度

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产事故处理能力

D.安全生产教育培训工作

E.安全生产隐患排查治理情况

2.在XX公司安全生产管理人员安全生产责任制考核中，以下哪些行为可能导致考核不合格？

A.违反安全生产规章制度

B.安全生产事故隐瞒不报

C.安全生产教育培训工作不到位

D.安全生产检查流于形式

E.安全生产投入不足

3.XX公司安全生产管理人员安全生产责任制考核的程序包括哪些步骤？

A.考核准备

B.考核实施

C.考核结果评定

D.考核结果反馈

E.考核结果应用

4.XX公司安全生产管理人员安全生产责任制考核结果的应用包括哪些方面？

A.安全生产奖惩

B.安全生产晋升

C.安全生产培训

D.安全生产岗位调整

E.安全生产绩效考核

5.XX公司安全生产管理人员安全生产责任制考核的目的是什么？

A.提高安全生产管理水平

B.增强安全生产意识

C.促进安全生产责任制落实

D.保障员工生命财产安全

E.提升企业经济效益

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述XX公司安全生产管理人员安全生产责任制考核的目的和意义。

2.请列举至少三种XX公司安全生产管理人员安全生产责任制考核中常用的考核方法，并简要说明其特点和适用范围。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司某生产车间发生了一起因设备故障导致的火灾事故。事故发生后，经调查发现，车间安全生产管理人员未能及时发现设备老化、存在安全隐患的问题，且在事故发生后未能采取有效的应急处置措施。请根据以下情况，回答以下问题：

1.分析该案例中安全生产管理人员在安全生产责任制方面存在的不足。

2.针对该案例，提出加强安全生产管理人员责任制的具体措施和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，企业安全生产管理人员的主要职责不包括以下哪项？

A.组织安全生产检查

B.制定安全生产规章制度

C.负责日常安全教育培训

D.处理安全事故

答案：B.制定安全生产规章制度

2.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核中，以下哪项不属于考核内容？

A.安全生产知识掌握程度

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产事故处理能力

D.个人业绩考核

答案：D.个人业绩考核

3.在企业安全生产管理人员安全生产责任制考核中，考核周期一般为多久？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

答案：A.每年一次

4.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核结果分为几个等级？

A.一级、二级、三级

B.优秀、良好、合格、不合格

C.A级、B级、C级、D级

D.优秀、合格、基本合格、不合格

答案：B.优秀、良好、合格、不合格

5.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核中，以下哪项不属于考核方式？

A.自我评价

B.上级评价

C.同级评价

D.职工评价

答案：D.职工评价

6.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核不合格的，应采取以下哪项措施？

A.调整工作岗位

B.暂停职务

C.降职使用

D.离职

答案：A.调整工作岗位

7.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核中发现的问题，应如何处理？

A.直接整改

B.报告上级部门

C.组织培训

D.以上都是

答案：D.以上都是

8.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核中，以下哪项不属于考核指标？

A.安全生产规章制度执行情况

B.安全生产事故处理能力

C.个人业绩考核

D.企业经济效益

答案：D.企业经济效益

9.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核结果如何应用于企业安全生产管理工作？

A.作为奖励依据

B.作为晋升依据

C.作为降职依据

D.以上都是

答案：D.以上都是

10.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核的目的是什么？

A.提高安全生产管理水平

B.增强安全生产意识

C.促进企业经济效益

D.保障员工生命安全

答案：A.提高安全生产管理水平

B.增强安全生产意识

D.保障员工生命安全

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核是对其履行安全生产职责情况的全面评价。（）

答案：√

2.安全生产管理人员安全生产责任制考核结果仅用于年度评优评先。（）

答案：×

3.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核应当公开、公平、公正，接受员工监督。（）

答案：√

4.安全生产管理人员考核不合格的，可以直接解除劳动合同。（）

答案：×

5.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核应当结合企业实际情况，制定相应的考核标准。（）

答案：√

6.安全生产管理人员安全生产责任制考核应当包括安全生产知识、技能和实际工作表现等方面。（）

答案：√

7.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核结果应当与安全生产奖惩挂钩。（）

答案：√

8.安全生产管理人员在考核期间发生安全事故，不影响其考核结果。（）

答案：×

9.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核应当定期进行，至少每年一次。（）

答案：√

10.安全生产管理人员安全生产责任制考核应当由企业主要负责人负责组织实施。（）

答案：√

11.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核结果应当及时告知被考核人员，并给予申诉机会。（）

答案：√

12.安全生产管理人员安全生产责任制考核中，对违反安全生产规定的行为可以免于追究责任。（）

答案：×

13.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核应当注重实际效果，避免形式主义。（）

答案：√

14.安全生产管理人员安全生产责任制考核结果可以作为企业安全生产管理决策的依据。（）

答案：√

15.企业安全生产管理人员安全生产责任制考核应当鼓励创新，对提出合理化建议的安全生产管理人员给予奖励。（）

答案：√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.XX公司安全生产管理人员安全生产责任制考核的主要内容包括哪些？

答案：A.安全生产知识掌握程度B.安全生产规章制度执行情况C.安全生产事故处理能力D.安全生产教育培训工作E.安全生产隐患排查治理情况

2.在XX公司安全生产管理人员安全生产责任制考核中，以下哪些行为可能导致考核不合格？

答案：A.违反安全生产规章制度B.安全生产事故隐瞒不报C.安全生产教育培训工作不到位D.安全生产检查流于形式E.安全生产投入不足

3.XX公司安全生产管理人员安全生产责任制考核的程序包括哪些步骤？

答案：A.考核准备B.考核实施C.考核结果评定D.考核结果反馈E.考核结果应用

4.XX公司安全生产管理人员安全生产责任制考核结果的应用包括哪些方面？

答案：A.安全生产奖惩B.安全生产晋升C.安全生产培训D.安全生产岗位调整E.安全生产绩效考核

5.XX公司安全生产管理人员安全生产责任制考核的目的是什么？

答案：A.提高安全生产管理水平B.增强安全生产意识C.促进安全生产责任制落实D.保障员工生命财产安全E.提升企业经济效益

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述XX公司安全生产管理人员安全生产责任制考核的目的和意义。

答案：

XX公司安全生产管理人员安全生产责任制考核的目的和意义包括：

目的：

1.确保安全生产管理人员履行安全生产职责，提高安全生产管理水平。

2.通过考核发现安全生产管理人员在安全生产工作中的不足，促进其自我提升。

3.强化安全生产责任意识，确保安全生产规章制度得到有效执行。

4.为安全生产管理人员的奖惩、晋升提供依据。

意义：

1.促进企业安全生产形势的稳定，保障员工生命财产安全。

2.提高企业整体安全生产素质，降低事故发生率。

3.加强企业内部安全生产管理，提升企业竞争力。

4.落实安全生产责任制，形成全员参与安全生产的良好氛围。

2.请列举至少三种XX公司安全生产管理人员安全生产责任制考核中常用的考核方法，并简要说明其特点和适用范围。

答案：

1.考核方法：安全生产知识考试

特点：通过考试形式检验安全生产管理人员对安全生产知识的掌握程度。

适用范围：适用于新入职或调岗的安全生产管理人员，以及定期进行的安全生产知识更新考核。

2.考核方法：安全生产现场检查

特点：实地考察安全生产管理人员在实际工作中的安全生产执行情况。

适用范围：适用于所有安全生产管理人员，尤其是负责现场安全检查、隐患排查的岗位。

3.考核方法：安全生产事故案例分析

特点：通过分析安全生产事故案例，检验安全生产管理人员的事故处理能力和预防措施制定能力。

适用范围：适用于所有安全生产管理人员，特别是事故处理、应急管理等方面的考核。

4.考核方法：安全生产教育培训参与情况

特点：评估安全生产管理人员参与安全生产教育培训的积极性和效果。

适用范围：适用于所有安全生产管理人员，特别是新员