工贸企业职业健康安全管理考核（2024年2月）

工贸企业职业健康安全管理考核（2024年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《职业病防治法》，以下哪项不是职业病？

A.尘肺病

B.噪声聋

C.工业中毒

D.心理疾病

2.工贸企业应建立健全职业健康安全管理体系，以下哪个是体系的核心？

A.目标管理

B.风险评估

C.管理评审

D.持续改进

3.职业健康安全培训的对象包括哪些？

A.管理人员

B.生产操作人员

C.维修人员

D.以上都是

4.工贸企业应如何对职业病危害因素进行识别和评估？

A.定期进行现场调查

B.参考同类企业数据

C.依据相关法律法规

D.以上都是

5.以下哪种行为不属于违反职业健康安全法规？

A.不佩戴个人防护用品

B.定期进行职业健康检查

C.超负荷工作

D.未经培训上岗

6.职业病危害因素主要包括哪些？

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.以上都是

7.工贸企业应如何预防和控制职业病危害？

A.严格执行国家法律法规

B.加强职业病危害因素监测

C.定期进行职业健康检查

D.以上都是

8.以下哪种情况不属于职业健康安全事故？

A.工人中毒

B.工人受伤

C.工人患职业病

D.工人请假

9.职业健康安全管理考核的目的是什么？

A.评估企业职业健康安全管理体系的有效性

B.促进企业提高职业健康安全管理水平

C.确保企业员工的生命安全

D.以上都是

10.工贸企业应如何确保职业健康安全培训的实效性？

A.制定培训计划

B.选择合适的培训内容

C.培训结束后进行考核

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业必须依法设置职业健康安全管理部门，配备专职或兼职安全管理人员。（）

2.职业健康安全培训应当覆盖所有员工，包括临时工和实习生。（）

3.职业病危害因素的识别和评估可以仅依靠企业内部经验进行。（）

4.工贸企业可以对职业病危害因素进行定期检测，但无需记录检测结果。（）

5.职业健康安全管理体系的有效性应当通过内部审核和外部审核进行评估。（）

6.工贸企业应当对职业病危害作业岗位进行定期的职业病危害因素检测。（）

7.职业健康安全管理人员可以不参加国家规定的职业健康安全培训。（）

8.工贸企业可以不设立职业病危害事故报告制度。（）

9.职业病危害因素的防护措施应当优先考虑使用个人防护用品。（）

10.工贸企业应当对职业病危害防护设施进行定期维护和检修。（）

11.职业健康安全培训记录应当保存至少5年。（）

12.工贸企业可以不设置职业病危害警示标识。（）

13.职业病危害因素监测结果应当及时向员工通报。（）

14.工贸企业可以不建立职业健康安全应急预案。（）

15.职业病危害事故的调查处理应当由企业内部自行完成。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业职业健康安全管理体系的基本要素包括哪些？

A.策划

B.实施与运行

C.检查与纠正措施

D.管理评审

E.持续改进

2.以下哪些属于职业病危害因素？

A.化学物质

B.物理因素

C.生物因素

D.工作环境

E.个人因素

3.职业健康安全培训应当包括哪些内容？

A.职业病危害防治知识

B.安全操作规程

C.应急处理措施

D.企业规章制度

E.法律法规要求

4.工贸企业应当采取哪些措施来预防和控制职业病危害？

A.优先采用工程技术措施

B.限制作业时间

C.提供个人防护用品

D.加强职业健康检查

E.建立职业病危害监测制度

5.职业健康安全管理体系内部审核应当关注哪些方面？

A.管理体系的有效性

B.法律法规的遵守情况

C.职业病危害因素的识别和评估

D.防护措施的落实情况

E.员工的参与和沟通

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业建立职业健康安全管理体系的主要步骤。

2.作为工贸企业的安全负责人，如何确保职业健康安全管理体系的有效实施？请列举至少三个关键措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：

某工贸企业是一家生产性企业，主要生产金属制品。近期，企业发生了一起因设备故障导致员工受伤的事故。事故发生后，企业进行了初步调查，发现设备缺乏定期维护，且员工未接受过相应的安全操作培训。

案例分析题：

请根据以上案例，回答以下问题：

a)分析该事故可能导致的职业病危害因素。

b)针对该事故，提出改进企业职业健康安全管理体系的建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.心理疾病

2.D.持续改进

3.D.以上都是

4.D.以上都是

5.B.定期进行职业健康检查

6.D.以上都是

7.D.以上都是

8.D.工人请假

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.√

7.×

8.×

9.×

10.√

11.√

12.×

13.√

14.×

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.策划

B.实施与运行

C.检查与纠正措施

D.管理评审

E.持续改进

2.A.化学物质

B.物理因素

C.生物因素

D.工作环境

E.个人因素

3.A.职业病危害防治知识

B.安全操作规程

C.应急处理措施

D.企业规章制度

E.法律法规要求

4.A.优先采用工程技术措施

B.限制作业时间

C.提供个人防护用品

D.加强职业健康检查

E.建立职业病危害监测制度

5.A.管理体系的有效性

B.法律法规的遵守情况

C.职业病危害因素的识别和评估

D.防护措施的落实情况

E.员工的参与和沟通

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业建立职业健康安全管理体系的主要步骤包括：

a)制定方针和目标：明确企业的职业健康安全方针和目标。

b)组织结构：建立和完善职业健康安全管理组织机构，明确各级职责。

c)职责分配：明确各级人员和管理部门的职业健康安全职责。

d)法律法规和标准：识别适用的法律法规和标准，并确保遵守。

e)危害因素识别和风险评估：识别职业健康安全危害因素，进行风险评估。

f)预防措施：制定和实施控制危害因素的预防措施。

g)记录和报告：建立记录和报告系统，跟踪职业健康安全绩效。

h)检查与纠正措施：定期进行内部审核和外部审核，及时纠正不符合项。

i)管理评审：定期进行管理评审，确保管理体系的持续改进。

j)沟通、参与和培训：加强员工沟通，鼓励员工参与，提供必要的培训。

2.作为工贸企业的安全负责人，确保职业健康安全管理体系的有效实施的关键措施包括：

a)高层领导支持：确保高层领导对职业健康安全管理的承诺和资源投入。

b)职责明确：明确各级人员和管理部门的职业健康安全职责，确保责任到人。

c)资源保障：提供必要的人力、物力和财力资源，支持体系的有效运行。

d)培训和教育：定期对员工进行职业健康安全培训，提高员工的意识和技能。

e)持续改进：鼓励员工提出改进建议，定期进行体系评审和改进。

f)内外部沟通：加强与员工的沟通，以及与相关方的合作与交流。

g)应急准备：制定和实施应急预案，以应对突发事件和事故。

h)监测和评估：定期监测和评估职业健康安全管理体系的运行效果，确保持续符合要求。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例分析题答案：

a)该事故可能导致的职业病危害因素包括：

机械伤害：由于设备故障导致的机械伤害，如切割、压伤等。

物理性因素：设备故障可能释放出高温、高压、噪声等物理性危害。

化学性因素：如果设备涉及化学物质，故障可能导致化学泄漏或反应。

生物性因素：如果设备处理生物材料，故障可能导致生物性危害。

b)针对该事故，改进企业职业健康安全管理体系的建议包括：

加强设备维护和检修：确保所有设备定期进行维护和检修，防止故障发生。

完善安全操作规程：制定详细的安全操作规程，并确保员工完全理解和遵守。

加强员工培训：对所有员工进行安全操作和应急处理培训，提高安全意识。

实施风险评估：对设备和工作环境进行风险评估，识别潜在危害并采取预防措施。

建立事故报告