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文档简介
XX工贸企业安全管理人员安全生产责任制考核(2024年11月)单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)
1.根据安全生产法,以下哪项不属于安全生产管理职责?
A.制定安全生产规章制度
B.定期进行安全检查
C.负责员工福利待遇
D.组织安全教育培训
2.在安全生产管理中,以下哪个单位应承担安全生产主体责任?
A.政府安全监管部门
B.安全生产技术服务机构
C.生产经营单位
D.社会公众
3.以下哪种行为违反了安全生产的“三同时”原则?
A.安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
B.安全设施与主体工程单独设计、单独施工、单独投入生产和使用
C.安全设施与主体工程同时设计、同时施工、单独投入生产和使用
D.安全设施与主体工程单独设计、同时施工、同时投入生产和使用
4.安全生产管理人员必须具备哪些基本条件?
A.具有安全生产相关专业学历
B.具有安全生产管理经验
C.具有良好的道德品质
D.以上都是
5.以下哪种情况不属于紧急情况下的应急响应?
A.发生火灾
B.人员受伤
C.机械设备故障
D.天气异常
6.在企业安全生产管理中,以下哪项不属于“五同时”原则?
A.安全生产与经济效益同时考虑
B.安全生产与生产进度同时考虑
C.安全生产与生产质量同时考虑
D.安全生产与环境保护同时考虑
7.安全生产管理人员对下列哪项负有直接责任?
A.企业的安全生产决策
B.企业的安全生产投入
C.企业的安全生产规章制度
D.企业的安全生产操作规程
8.以下哪项不属于安全生产管理人员应当履行的安全生产职责?
A.组织制定和实施安全生产规章制度
B.组织安全生产教育和培训
C.监督检查安全生产工作
D.直接参与生产活动
9.以下哪种情况不属于安全生产管理人员应报告的情形?
A.重大事故隐患
B.一般事故
C.安全生产违法行为
D.安全生产设施损坏
10.以下哪种行为是安全生产管理人员违反安全生产职责的?
A.严格执行安全生产规章制度
B.积极开展安全生产教育和培训
C.对违章作业行为视而不见
D.定期组织安全检查
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.安全生产管理人员的考核应当公开、公平、公正,确保考核结果的真实性。()
2.企业安全管理人员只需具备一定的安全生产知识,无需具备相关工作经验。()
3.安全生产责任制考核应当定期进行,至少每年一次。()
4.安全生产管理人员可以对违章指挥或者强令冒险作业进行拒绝执行,无需承担责任。()
5.企业发生安全事故后,安全管理人员有责任隐瞒不报或者谎报事故。()
6.安全生产管理人员在发现重大事故隐患时,应立即组织整改,并上报上级领导。()
7.企业安全管理人员可以不参加上级部门组织的安全生产培训和考核。()
8.安全生产管理人员对违反安全生产规定的行为,有权提出批评和纠正,但无权处罚。()
9.企业安全管理人员应当确保生产设备的安全性能符合国家标准。()
10.安全生产管理人员在进行安全检查时,可以不记录检查结果。()
11.企业安全管理人员可以不参与企业应急预案的制定和演练。()
12.安全生产管理人员发现安全生产违法行为,应当立即予以制止并报告。()
13.安全生产管理人员在履行职责时,有权拒绝不符合安全生产规定的工作任务。()
14.企业安全管理人员对安全生产工作的投入和改善,不需要进行监督和评估。()
15.安全生产管理人员在发生安全生产事故后,应协助调查,提供必要的信息和资料。()
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.安全生产管理人员应具备以下哪些基本素质?
A.良好的职业道德
B.丰富的安全生产知识
C.较强的组织协调能力
D.良好的沟通技巧
E.专业的法律知识
2.安全生产责任制考核的内容包括哪些方面?
A.安全生产知识掌握情况
B.安全生产规章制度执行情况
C.安全生产事故防范和处理能力
D.安全生产投入和使用情况
E.安全生产培训和教育情况
3.以下哪些行为属于安全生产管理人员应承担的责任?
A.对安全生产规章制度的不执行或违反
B.对安全生产事故的隐瞒不报或谎报
C.对安全生产隐患的发现和报告不及时
D.对安全生产教育培训的忽视
E.对安全生产设施的维护保养不到位
4.安全生产管理人员在进行现场安全检查时,应重点关注哪些内容?
A.作业人员的安全操作规程执行情况
B.安全防护设施和个体防护用品的使用情况
C.作业现场的安全警示标志设置情况
D.机械设备和电气设施的安全状况
E.作业环境的安全卫生情况
5.安全生产管理人员在制定安全生产规章制度时,应考虑以下哪些因素?
A.国家安全生产法律法规
B.企业实际情况和生产特点
C.行业安全生产标准
D.员工的技能水平和安全意识
E.经济效益和社会责任
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.请简述安全生产管理人员在安全生产责任制考核中应具备的基本条件和职责。
2.在安全生产管理中,如何确保安全生产责任制考核的有效性和持续性?请提出至少三项措施。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
案例:某工贸企业在进行设备检修时,由于安全管理人员未能及时发现并纠正现场的安全隐患,导致一名工人不慎触电受伤。事故发生后,企业进行了调查,发现以下情况:
1.事故发生时,现场未设置明显的警示标志。
2.设备检修前,未对设备进行停电或断电处理。
3.安全管理人员在事故发生前一周内曾对现场进行过安全检查,但未发现上述安全隐患。
请根据以上情况,回答以下问题:
案例分析题:
1.分析该案例中安全管理人员在安全生产责任制方面可能存在的失职行为。
2.针对该案例,提出防止类似事故再次发生的具体改进措施。
答案
一、单选题(每题2分,合计20分)
1.C.负责员工福利待遇
2.C.生产经营单位
3.B.安全设施与主体工程单独设计、单独施工、单独投入生产和使用
4.D.以上都是
5.D.天气异常
6.D.安全生产与环境保护同时考虑
7.C.企业的安全生产规章制度
8.D.直接参与生产活动
9.B.一般事故
10.C.对违章作业行为视而不见
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.√
2.×
3.√
4.√
5.×
6.√
7.×
8.×
9.√
10.×
11.×
12.√
13.√
14.×
15.√
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.A.良好的职业道德
B.丰富的安全生产知识
C.较强的组织协调能力
D.良好的沟通技巧
E.专业的法律知识
2.A.安全生产知识掌握情况
B.安全生产规章制度执行情况
C.安全生产事故防范和处理能力
D.安全生产投入和使用情况
E.安全生产培训和教育情况
3.A.对安全生产规章制度的不执行或违反
B.对安全生产事故的隐瞒不报或谎报
C.对安全生产隐患的发现和报告不及时
D.对安全生产教育培训的忽视
E.对安全生产设施的维护保养不到位
4.A.作业人员的安全操作规程执行情况
B.安全防护设施和个体防护用品的使用情况
C.作业现场的安全警示标志设置情况
D.机械设备和电气设施的安全状况
E.作业环境的安全卫生情况
5.A.国家安全生产法律法规
B.企业实际情况和生产特点
C.行业安全生产标准
D.员工的技能水平和安全意识
E.经济效益和社会责任
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.答案:
安全生产管理人员应具备以下基本条件和职责:
具备良好的职业道德和责任心,能够严格遵守国家安全生产法律法规。
具有丰富的安全生产知识,包括但不限于安全生产法律法规、安全技术、安全管理等。
具有较强的组织协调能力,能够有效地组织和指导安全生产工作。
具备良好的沟通技巧,能够与员工、上级领导、外部监管部门等进行有效沟通。
负责制定和实施安全生产规章制度,确保安全生产措施的落实。
定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。
组织安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和技能。
参与事故调查处理,分析事故原因,提出预防措施。
负责安全生产设施的维护保养,确保其正常运行。
向企业领导报告安全生产状况,提出改进建议。
2.答案:
为确保安全生产责任制考核的有效性和持续性,可以采取以下措施:
建立健全安全生产责任制考核制度,明确考核内容、标准和方法。
定期进行考核,至少每年一次,及时发现问题并进行整改。
考核结果与安全生产管理人员的工作绩效挂钩,奖优罚劣。
加强对安全生产管理人员的培训和指导,提高其业务能力。
开展安全生产责任制考核的内部和外部监督,确保考核的公正性和透明度。
建立安全生产责任制考核的反馈机制,及时总结经验,不断完善考核制度。
将安全生产责任制考核结果作为企业安全生产管理的重要依据,推动安全生产工作的持续改进。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
答案:
1.案例中安全管理人员可能存在的失职行为包括:
未及时发现并纠正现场的安全隐患,未能有效履行安全检查和监督职责。
未严格执行安全生产规章制度,特别是未确保设备检修前的停电或断电处理。
未在安全检查中记录发现的问题,或对已发现的问题未采取有效措施予以整改。
未及时向企业领导报告安全隐患和检查结果,导致安全隐患未能得到及时处理。
对员工的安全教育培训不足,未能提高员工的安全意识和操作技能。
2.防止类似事故再次发生的具体改进措施包括:
加强安全管理人员的安全意识和责任意识培训,提高其安全检查和监督能力。
完善安全生产规章制度,确保设备检修前的停电或断电措施得到严格执行。
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