道路运输公司安全岗位职责责任清单范文

道路运输公司安全岗位职责责任清单范文为深入贯彻《中华人民共和国安全生产法》《道路运输条例》等法律法规要求，明确企业各岗位安全管理责任，构建“全员有责、各负其责”的安全管理体系，结合道路运输行业特点，制定本安全岗位职责责任清单，确保安全管理工作层层落地、风险可控。一、企业主要负责人（总经理/董事长）安全职责作为安全生产第一责任人，对企业安全管理负全面领导责任：贯彻国家及地方安全法规，将安全生产纳入企业战略规划，确保安全与经营工作同部署、同考核。建立健全安全生产责任制、安全管理制度（含车辆管理、驾驶员管理、动态监控等），明确各岗位安全权责并监督执行。保障安全投入，按规定提取并使用安全生产费用，确保车辆维护、安全培训、应急装备等经费充足。每季度至少牵头开展1次全面安全检查，督促整改重大隐患；每月召开安全专题会，分析风险、解决问题。组织制定并实施安全培训计划，确保主要负责人、安全管理人员、驾驶员等持证上岗、培训合格。牵头制定应急预案，每年至少组织1次综合演练；发生事故时，立即启动应急响应，组织救援并配合调查。二、安全管理部门（安全科/安全部）职责作为安全管理核心执行部门，承担日常监督、协调职责：细化并实施安全管理制度、操作规程，建立隐患排查、培训记录、事故统计等安全台账，确保管理标准化。组织驾驶员安全培训（含岗前、月度、应急培训），建立驾驶员安全档案，动态跟踪违章、事故、健康状态。牵头开展日常安全检查，重点排查车辆技术状况、驾驶员操作规范、动态监控运行等；对隐患下达整改通知，跟踪闭环管理。统筹车辆动态监控，安排专人24小时监控，及时纠正超速、疲劳驾驶等违规行为，留存监控数据不少于3个月。参与事故调查，分析原因、提出整改措施；定期统计安全数据，向企业负责人提交管理报告。三、车队队长安全职责负责车队安全管理的直接实施，确保运营安全可控：落实企业安全制度，制定班组管理细则，将安全责任分解至每车、每人。审核驾驶员出车资质（证件、身体、心理状态），严禁无证、带病或情绪异常人员上岗。结合路况、天气合理调度，避免驾驶员超负荷作业；遇极端天气/路况时，及时调整计划并预警。组织车队日常检查，重点排查车辆制动、轮胎、消防器材等；发现问题立即安排维修，杜绝“带病车”上路。发生事故/险情时，第一时间赶赴现场组织救援，保护现场并上报；配合调查，落实整改并开展警示教育。四、驾驶员安全职责作为行车安全直接责任人，对运输全过程安全负责：严格遵守《道路交通安全法》及企业规程，持证上岗，随身携带驾驶证、从业资格证。执行“三检”制度：出车前检查车辆轮胎、制动、灯光等；行车中观察状态；收车后清洁并记录异常。行车中遵守限速、车距规定，杜绝超速、超载、疲劳驾驶、接打手机等违规行为；遇恶劣路况及时报告车队。配合动态监控管理，服从预警与调度指令；发生事故/故障时，立即报警、报告企业，采取应急措施（设警示标志、疏散人员等）。参加安全培训与演练，主动学习安全知识；对车辆隐患有权提整改建议，对违规指挥有权拒绝。五、安全管理员（专职/兼职）职责协助安全部门落实管理措施，强化现场监督：参与制定检查计划，对车辆、驾驶员、作业现场开展日常巡查，排查带病运行、违规操作等隐患。跟踪隐患整改，对逾期未改问题上报并提处罚建议；建立隐患台账，如实记录检查、整改、验收过程。整理归档安全资料（培训记录、检查台账、事故报告等），确保资料真实、可追溯。配合开展安全培训，负责签到、课件准备、效果评估；参与应急演练，记录过程并提改进建议。六、车辆技术管理员职责负责车辆技术管理，保障本质安全：制定车辆维护计划，按规定组织定期维护（例保、一级/二级维护），确保维护记录真实、完整。监督维修过程，要求使用合格配件；建立维修档案，记录项目、配件、费用等信息。组织车辆年度审验、综合性能及尾气检测；对不合格车辆，督促整改至复检合格。跟踪车辆运行状态，分析故障数据，提更新/改造建议；建立“一人一车一档”，实时更新车辆信息。七、其他岗位安全职责调度员：合理安排运输任务，避免驾驶员超时作业；遇恶劣天气/路况，及时通知并调整路线；传递动态监控预警信息。后勤人员：管理停车场安全，确保消防设施、监控系统完好；为驾驶员提供防暑、防寒等后勤支持，保障作业环境安全。实施要求本清单需结合企业规模、业务类型动态调整，各岗位须严格履职。企业应每半年组织岗位人员学习清单，确保责任入脑入心；通过“日常检查