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文档简介
会议纪要模板通用格式规范版一、适用会议类型与场景二、会议纪要全流程操作指引(一)会前准备:明确预留信息通道确定基础要素:提前与会议组织者确认会议主题、时间(精确到分钟)、地点(线上会议需注明平台及)、主持人、记录人,以及预计参会人员(区分“必须参会”与“可选参会”)。梳理会议议程:获取会议议程表,明确各议题的讨论顺序、负责人及预计时长,提前在纪要模板中预留“议题-发言人-讨论要点-决议/行动项”对应栏位,避免临时遗漏。准备辅助工具:若会议涉及数据展示、方案讨论,提前要求相关方提供材料(如PPT、文档),记录人可提前熟悉内容,保证记录关键数据(如目标值、时间节点)时准确无误。(二)会中记录:抓取关键,区分“事实”与“观点”实时记录核心内容:议程进展:按议程顺序记录各议题的讨论过程,重点标注“达成一致”“未达成一致”“需进一步确认”三类状态;关键发言:记录核心观点时,需注明发言人(如“*经理提出:项目需提前3天完成测试”),避免模糊表述(如“大家认为”);决议事项:明确决议内容、表决结果(如“一致同意”“多数同意”“反对意见及理由”);行动项:详细记录“谁负责(责任人)、做什么(任务内容)、何时完成(截止时间)、交付标准(如提交报告、确认方案)”,四要素缺一不可。标注待补充信息:对暂时不确定的数据(如具体预算数字、待协调的部门名称),用“[待确认]”标注,会后及时向相关人员核实,避免信息空缺。(三)会后整理:核对补全,规范成文信息核对与补全:对照会议录音(若有)或参会人笔记,补全会中记录的“[待确认]”信息,保证决议、行动项无歧义;检查行动项的“责任人-任务-截止时间-交付标准”是否完整,若存在模糊表述(如“尽快完成”),需明确具体时限(如“2024年X月X日前”)。结构化撰写纪要:按“会议基本信息-会议议程及讨论情况-决议事项-后续行动计划-附件清单”顺序整理,语言简洁客观,避免主观评价(如“经理的方案不合理”),改为“经理提出方案存在风险,建议进一步优化”。审核与分发:初稿完成后,提交主持人审核,保证会议内容与决议表述准确;审核通过后,按参会范围分发(通常在会后24小时内),同步抄送需知晓的部门或人员,并注明“请各责任人按计划推进行动项”。三、标准会议纪要模板结构会议基本信息会议主题[例:2024年Q3产品迭代项目推进会]会议时间[例:2024年7月15日14:00-16:30]会议地点[例:公司3楼会议室A/线上会议(腾讯会议,会议号:X–)]主持人[例:*总监]记录人[例:*助理]参会人员[例:总监、经理、主管、专员、*顾问(按实际参会名单列出)]缺席人员及原因[例:*工程师(因出差请假,已提前提交书面意见)]会议议程1.项目当前进度汇报(经理)2.用户反馈问题解决方案讨论(主管)3.下一阶段资源协调(*总监)4.其他事项会议议程及讨论情况议题一:项目当前进度汇报发言人:经理讨论要点:1.已完成功能模块:用户登录、数据录入(完成度100%),核心算法优化(完成度80%);2.未完成风险:测试环境资源不足,导致算法优化进度延迟3天;3.需协调事项:申请增加2台测试服务器,预计需2天部署完成。争议点:主管提出“是否可优先调用预发布环境资源”,经理回应“预发布环境已用于其他项目,需协调团队释放”。议题二:用户反馈问题解决方案讨论发言人:主管讨论要点:1.主要问题:用户反馈“数据导出速度慢”(涉及200条以上数据时耗时超5分钟);2.原因分析:工程师指出“导出功能未启用缓存机制”;3.解决方案:专员提议“优化导出算法,启用分页缓存”,预计开发周期3天。共识:同意采用优化方案,专员牵头负责。议题三:下一阶段资源协调发言人:总监讨论要点:1.人力需求:新增1名前端开发支持界面优化,经理负责协调内部调配或招聘;2.服务器资源:批准申请2台测试服务器,*助理对接IT部门本周内完成部署。决议:按需求落实资源,保证不影响项目关键节点。决议事项汇总1.项目进度:算法优化模块延迟3天,需在7月20日前完成(经理负责);2.用户反馈问题:采用“优化导出算法+启用缓存”方案,7月18日前完成开发并提交测试(专员负责);3.资源支持:7月17日前完成2台测试服务器部署(助理对接IT部门);7月19日前明确前端开发人力(经理负责)。后续行动计划序号任务内容—————————————————————————————–1算法优化模块完成开发2数据导出功能优化开发3测试服务器部署申请与跟进4前端开发人力协调(内部调配/招聘)附件清单1.项目当前进度PPT(*经理提交)2.用户反馈问题数据统计表(*主管提交)四、撰写与使用关键注意事项信息准确性优先:人名、职务、时间、数据等关键信息需反复核对,避免笔误(如“总监”误写为“经理”);决议和行动项需经参会人(尤其是责任人)确认,避免因表述偏差导致执行争议。行动项可执行性:任务内容需具体(如“优化导出功能”而非“解决用户问题”),避免笼统表述;截止时间明确到“年/月/日”,交付标准可量化(如“报告需包含3个核心指标分析”)。保密与分发范围:涉及敏感信息(如未公开决策、财务数据)的会议,需在纪要中标注“内部文件,注意保密”,并严格控制分发范围;仅需知晓信息的部门(如行政部、财务部)可抄送,避免无关人员获取。版本与存档管理:每次修订纪要需注明版本号(如V1.0、V2.0)及修订时间,方便追溯;纪要原件(含审核记录)需按公司档案管
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