钢铁生产安全监督员绩效考核表

钢铁生产安全监督员绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全生产执行重大安全事故发生次数40%0次发生1次扣10分，发生2次扣20分，以此类推，最高扣40分安全隐患整改完成率100%完成率95%-99%得80分，90%-94%得60分，85%-89%得40分，80%以下不得分安全检查覆盖率100%覆盖率95%-99%得80分，90%-94%得60分，85%-89%得40分，80%以下不得分安全培训参与率100%参与率95%-99%得80分，90%-94%得60分，85%-89%得40分，80%以下不得分应急预案演练有效性100%演练效果优秀得100分，良好得80分，一般得60分，较差得40分，未参与不得分安全制度执行安全操作规程遵守率25%100%遵守率95%-99%得80分，90%-94%得60分，85%-89%得40分，80%以下不得分劳保用品正确使用率100%使用率95%-99%得80分，90%-94%得60分，85%-89%得40分，80%以下不得分安全记录完整性100%记录完整率95%-99%得80分，90%-94%得60分，85%-89%得40分，80%以下不得分违规行为查处率90%查处率95%-99%得100分，90%-94%得80分，85%-89%得60分，80%-84%得40分，80%以下不得分安全建议采纳率80%采纳率95%-99%得100分，90%-94%得80分，85%-89%得60分，80%-84%得40分，80%以下不得分安全意识提升员工安全培训满意度20%90分满意度95-100分得100分，85-94分得80分，75-84分得60分，65-74分得40分，65分以下不得分安全知识考核通过率95%通过率98%-100%得100分，95%-97%得80分，90%-94%得60分，85%-89%得40分，85%以下不得分安全文化活动参与度80%参与度95%-99%得100分，90%-94%得80分，85%-89%得60分，80%-84%得40分，80%以下不得分安全宣传覆盖面100%覆盖面95%-99%得80分，90%-94%得60分，85%-89%得40分，80%以下不得分安全理念认同度85%认同度95%-100%得100分，90%-94%得80分，85%-89%得60分，80%-84%得40分，80%以下不得分管理能力提升安全检查计划完成率15%100%完成率95%-99%得80分，90%-94%得60分，85%-89%得40分，80%以下不得分安全问题处理时效性90%处理时效性95%-99%得100分，90%-94%得80分，85%-89%得60分，80%-84%得40分，80%以下不得分安全报告准确率95%准确率98%-100%得100分，95%-97%得80分，90%-94%得60分，85%-89%得40分，85%以下不得分团队协作能力良好优秀得100分，良好得80分，一般得60分，较差得40分持续改进能力有效优秀得100分，良好得80分，一般得60分，较差得40分本考核表用于评估钢铁生产安全监督员的工作表现，请根据各项指标的实际完成情况进行评分。权重分配如下：安全生产执行40%，安全制度执行25%，安全意识提升20%，管理能力提升15%。请确保评分客观公正，并与被考核人进行充分沟通。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被