农业种植技术岗位技术性能评估表

农业种植技术岗位技术性能评估表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产量与质量指标单位面积产量达标率40%95%实际产量与目标产量的比值，达到或超过95%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分农产品质量合格率98%检测合格的农产品数量占总产量的比例，达到或超过98%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分农产品外观评分85分由专业评审团对农产品外观进行评分，85分及以上为满分，每低1分扣0.2分，最低扣至0分农产品口感评分85分由专业评审团对农产品口感进行评分，85分及以上为满分，每低1分扣0.2分，最低扣至0分病虫害发生率低于2%检测到的病虫害数量占总种植面积的比例，低于2%为满分，每高0.5%扣0.5分，最高扣至0分技术创新与改进新技术应用数量25%2项年度内成功应用的新技术数量，每应用1项得25分，最高得满分技术改进方案实施率90%计划实施的技术改进方案实际完成的比例，达到或超过90%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分技术改进效果评估提高效率10%通过技术改进后，生产效率的提升幅度，每提高1%得20分，最高得满分专利或论文发表1篇年度内发表的与农业种植技术相关的专利或论文数量，每发表1篇得25分，最高得满分技术培训参与度100%参与公司组织的技术培训的次数，达到100%得满分，每少1次扣5%，最低扣至0分成本与资源管理水肥使用效率20%提高15%通过优化水肥使用方法后，单位产量所需的水肥量减少的百分比，每提高1%得20分，最高得满分农药使用成本控制降低10%通过优化农药使用方案后，单位面积农药使用成本的降低幅度，每降低1%得20分，最高得满分设备维护与利用率95%农业设备的维护保养情况及利用率，达到或超过95%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分能源消耗控制降低5%通过节能措施后，单位面积能源消耗的降低幅度，每降低1%得20分，最高得满分废弃物资源化利用率80%农业废弃物转化为有用资源的使用比例，达到或超过80%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分团队协作与沟通跨部门协作效率15%90%与其他部门合作完成任务的效率，达到或超过90%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分技术指导与培训效果团队满意度85%对团队成员进行技术指导后的满意度评分，达到85%及以上为满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分问题解决响应速度24小时内发现农业技术问题后的响应与解决时间，在24小时内完成为满分，每延迟1小时扣2%，最高扣至0分信息传递准确率98%在团队内部传递技术信息时的准确程度，达到或超过98%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分知识分享参与度100%参与公司组织的技术知识分享活动的次数，达到100%得满分，每少1次扣5%，最低扣至0分本考核表旨在全面评估农业种植技术岗位的技术性能，通过四个维度的具体指标，量化考核其在产量与质量、技术创新与改进、成本与资源管理、团队协作与沟通方面的表现。请根据实际工作情况，对每个指标的目标值和评分标准进行评估，最终得出综合得分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：