会计师事务所审计师风险评估绩效考核表

会计师事务所审计师风险评估绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分风险评估准确性重大错报风险评估准确率40%95%根据审计准则，对客户财务报表重大错报风险评估的准确率，每高1%加0.5分，最高加20分，低于90%则按比例扣分。舞弊风险评估识别率85%通过持续审计程序识别出的舞弊风险数量占总评估舞弊风险数量的比例，每高1%加0.5分，最高加20分，低于80%则按比例扣分。风险评估报告合规性100%风险评估报告是否符合审计准则及相关法规要求，完全符合得满分，每出现一次不符合项扣5分，扣分不超过20分。风险评估流程效率90%风险评估流程完成时间占总计划时间的比例，每高1%加0.5分，最高加20分，低于80%则按比例扣分。风险评估工具使用熟练度90%风险评估工具使用得分（满分100），每高1%加0.5分，最高加20分，低于80%则按比例扣分。沟通与协作能力与客户沟通有效性20%90%通过客户反馈及审计项目记录评估，客户满意度评分每高1%加0.5分，最高加10分，低于80%则按比例扣分。跨团队协作完成率95%审计项目中跨团队协作任务按时完成的比例，每高1%加0.5分，最高加10分，低于90%则按比例扣分。风险评估建议采纳率85%提出的风险评估建议被客户或管理层采纳的比例，每高1%加0.5分，最高加10分，低于80%则按比例扣分。风险评估培训参与度100%参与风险评估相关培训及分享的次数，完全达标得满分，每少一次扣5分，扣分不超过10分。风险评估报告清晰度90%风险评估报告内容清晰易懂的程度，通过内部评审评分（满分100），每高1%加0.5分，最高加10分，低于80%则按比例扣分。专业能力与知识更新审计准则更新掌握度25%95%通过内部测试及项目应用评估对最新审计准则的掌握程度，每高1%加0.5分，最高加25分，低于90%则按比例扣分。风险评估案例分析数量20独立完成的风险评估案例分析数量，每多1个加0.5分，最高加10分，低于15个则按比例扣分。风险评估工具应用能力90%使用风险评估软件及数据分析工具的熟练度评分（满分100），每高1%加0.5分，最高加25分，低于80%则按比例扣分。专业文献阅读量10年度内阅读的风险评估相关专业文献数量，每多1篇加0.5分，最高加5分，低于8篇则按比例扣分。风险评估方法创新性5在审计项目中提出创新性风险评估方法或工具的数量，每提出1项加1分，最高加5分。合规与质量控制风险评估流程符合性15%100%风险评估流程及记录是否符合事务所质量控制要求，完全符合得满分，每出现一次不符合项扣5分，扣分不超过15分。风险评估报告复核通过率98%风险评估报告通过内部复核的比例，每高1%加0.5分，最高加7.5分，低于95%则按比例扣分。风险评估相关审计调整数量5因风险评估缺陷导致的审计调整数量，每减少1个加0.5分，最高加7.5分，超过10个则按比例扣分。风险评估培训效果评估90%通过培训后效果测试评估，学员满意度及知识掌握度评分（满分100），每高1%加0.5分，最高加7.5分，低于80%则按比例扣分。风险评估流程优化建议采纳率80%提出的风险评估流程优化建议被采纳的比例，每高1%加0.5分，最高加7.5分，低于75%则按比例扣分。本考核表用于评估会计师事务所审计师在风险评估方面的绩效表现。请根据各维度及指标的实际完成情况进行评分，确保考核结果客观、公正。权重分配为：风险评估准确性40%，沟通与协作能力20%，专业能力与知识更新25%，合规与质量控制15%。评分时请严格参照各指标的评分标准，并结合审计项目实际情况进行综合判断。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：