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文档简介

产品设计与创意审查评分标准模板一、适用场景与核心目标二、审查流程与操作步骤步骤1:明确评审目标与范围操作内容:根据产品战略(如用户增长、技术突破、市场份额提升等)明确本次评审的核心目标(如“筛选符合年轻用户群体的创意方案”“评估技术可行性”),并界定审查范围(如仅审查交互逻辑、或包含视觉设计、技术实现全链路)。责任主体:产品经理或项目负责人需提前输出《评审目标说明文档》,同步至所有评审人员。步骤2:组建评审组并分配角色操作内容:评审组应包含跨职能角色,至少包括:设计专家*:评估设计规范、用户体验;技术专家*:评估技术实现难度、资源需求;市场专家*:评估市场潜力、竞争差异;用户代表*(可选):从用户视角验证需求匹配度。责任主体:项目负责人*负责组队,保证角色覆盖核心维度,并提前3个工作日发送评审材料。步骤3:提交完整评审材料操作内容:设计团队需提交以下材料(模板可根据实际调整):《创意方案说明》:包含设计背景、核心创意点、目标用户、解决的核心问题;《用户调研数据》(如有):用户访谈、问卷分析、需求痛点验证;《设计原型/视觉稿》:低保真/高保真原型、关键界面截图、动效说明;《技术可行性初步分析》:技术实现路径、潜在难点、资源预估;《竞品分析对比》:与现有竞品的差异点、创新性说明。责任主体:设计负责人*保证材料完整,逾期未提交视为自动放弃评审。步骤4:多维度独立评分操作内容:评审组人员依据《多维度评分指标体系》(见第三部分),对每个方案独立打分,并在“备注栏”记录具体评分理由(如“创新性不足,与现有方案重复”“用户调研数据支撑薄弱”)。执行要求:评分采用匿名制,避免interpersonal影响;评分需在2个工作日内完成,系统自动汇总结果。步骤5:综合评议与方案排序操作内容:召开评审会议,先由设计团队简要介绍方案(5分钟/方案);评审组逐一说明评分理由,重点讨论高分项与扣分项;针对争议较大的维度(如“技术可行性”“市场潜力”),由对应专家补充分析;结合加权得分(见第三部分权重)与综合评议,对方案进行优先级排序(如“推荐通过”“修改后复审”“不通过”)。责任主体:产品经理*主持会议,记录关键讨论点,形成《评审会议纪要》。步骤6:输出结果与反馈优化操作内容:输出《创意评审报告》,包含各方案得分、排名、综合评价、具体优化建议(如“需补充用户画像数据”“简化技术实现路径”);将报告同步至设计团队,明确“修改后复审”的截止时间(一般为5个工作日);对“推荐通过”的方案,纳入下一阶段设计开发流程。责任主体:项目负责人*负责报告分发,跟踪优化进度。三、多维度评分指标体系以下为通用评分模板,可根据产品类型(如硬件、软件、服务设计)调整维度权重及评分标准。采用5分制(1分=不符合预期,5分=远超预期),最终得分=Σ(维度得分×对应权重)。评分维度权重评分标准(1-5分描述)得分备注(具体评分理由)创新性30%1分:无创新,同质化严重;2分:微创新(局部细节优化);3分:局部创新(功能/体验改进);4分:显著创新(解决行业痛点);5分:突破性创新(开创全新模式)。用户价值25%1分:无用户需求支撑;2分:满足基础需求,体验一般;3分:提升核心体验,用户认可度高;4分:解决用户痛点,忠诚度提升;5分:创造新需求,用户粘性强。需结合用户调研数据或用户画像验证。技术可行性20%1分:技术无法实现或成本过高;2分:现有技术可实现,但需大量资源;3分:现有技术可实现,资源投入适中;4分:技术成熟,资源消耗低;5分:技术领先,可形成壁垒。评估技术难度、开发周期、资源需求(人力/成本)。市场潜力15%1分:无市场需求或竞争饱和;2分:市场需求小,增长缓慢;3分:市场需求稳定,有增长空间;4分:市场需求大,竞争优势明显;5分:蓝海市场,可快速占领。需结合市场规模、增长率、竞品分析数据。风险控制10%1分:风险极高(政策/技术/市场不可控);2分:风险较高(需多资源投入降低风险);3分:风险可控(有应对预案);4分:风险较低(方案成熟);5分:无显著风险。包含政策合规性、技术稳定性、用户接受度等风险维度。最终加权得分100%计算方式:(创新性×30%)+(用户价值×25%)+(技术可行性×20%)+(市场潜力×15%)+(风险控制×10%)四、关键注意事项与风险规避评分标准统一化:评审前需组织评分标准培训,保证所有评审人员对“创新性”“用户价值”等维度定义理解一致,避免主观差异导致评分偏差。数据支撑优先:对于“用户价值”“市场潜力”等维度,需要求设计团队提供调研数据、用户反馈或行业报告作为支撑,避免“凭感觉”评分。平衡短期与长期价值:避免仅关注短期市场收益,对“突破性创新”等长期价值高的方案,可适当提高“创新性”维度权重(需提前在评审目标中明确)。记录详细评审意见:评分理由需具体、可追溯(如“用户调研样本量不足,仅覆盖10人”而非“用户调研差”),便于设计团队针对性优化。动态优化评

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